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入职合同书模板合集5篇

入职合同书

  您是否对写合同一头雾水吗?合同在日常的工作和生活当中是十分重要的。正规合同的权利是有行为界限的,栏目小编陆续为大家整理了入职合同书模板,本文供您参考,并请收藏!

入职合同书模板(篇1)

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:

  一、甲方聘请乙方为专职司机。

  二、合同期限:

  本合同自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,一年一签订,经双方同意,可以续签劳动合同。

  三、劳动报酬:

  上班期间工资为xx元/月,每月20日核发上月工资。

  四、劳动纪律及责任:

  1、乙方证件齐全有效,符合准驾车型;乙方应遵守甲方所有规定,尽忠职守,维护学校利益。

  2、在上班时间内,按照学校要求及时接送学生。

  3、乙方每天出车前必须检查车辆是否正常,发现问题及时维修,同时向主管领导报告。

  4、乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮子等,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。保养及维修费用由甲方承担。

  5、乙方聘用期间须服从学校安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,学校依情节轻重给予相应处理。

  6、年审费用保险费用等车辆的相关费用由甲方承担。

  7、车辆行驶时必须遵循交通规则,车辆没有停稳不得开门,严禁违规行车,严禁超速,超载,严禁酒后驾车,开疲劳车,xxx英雄xxx车,堵气车。

  8、乙方驾驶校车必须遵守国家交通管理法律法规,若因乙方驾驶不当或违反交通规则造成的一切损失由乙方承担全部责任并赔偿经济损失。

  9、乙方要妥善保管好随车工具。

  10、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给甲方造成的一切损失。

  11、乙方不得无故旷工或请假,旷工一天扣款叁佰元。

  五、合同的变更、解除、终止和续订:

  1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人特殊原因要求变更合同条款的,必须提前三十天书面通知或口头告知对方,经双方协调一致,可以变更合同的相关内容。

  2、经甲、乙双方协调一致,可以解除本合同。

  3、乙方有下列情况之一的,甲方有权终止本合同:

  ①不服从甲方安排,严重违反甲方制定的各种规章制度,符合开除、辞退条件的;

  ②乙方因工作失职,违反交通规则、损坏车辆,造成重大安全事故的;

  ③有贪污、盗窃、赌博、酒后驾车等违法行为的;

  六、违约责任:

  甲、乙双方有下列情况之一的,应当承担违约责任:

  ①甲方违反本合同规定,无任何理由单方面解除本合同的;

  ②乙方未经甲方同意,擅自离职的;

  ③乙方在合同期内,违约和中途辞职,因此给甲方带来工作困难和损失者,停发当月工资。

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入职合同书模板精选

入职合同书

  随着社会形态的演变,相信很多人在日常生活当中都要使用合同。签订合同可以约束双方共同旅行的 责任和义务,可以保护自己的合法权益不受伤害,合同有几个类型呢?以下的入职合同书模板或者是您在寻找的内容,仅供参考,希望能为你提供参考!

入职合同书模板 篇1

  编号:

  用人单位(甲方):

  地址(甲方):

  职工(乙方):

  甲乙双方根据《xxx劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。

  一、合同期限

  (一)合同期限

  甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限:

  1、有固定期限:从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  2、无固定期限:从_____年_____月_____日起至法定的终止条件出现时止。

  3、以完成一定的工作为期限:从_____年_____月_____日起至工作任务完成时止,并以为标志。

  (二)试用期限

  双方同意按以下第1种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):

  1、无试用期。

  2、试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  (合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的,不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。)

  二、工作内容和工作地点

  (一)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协(一)乙方的工作内容:_____。协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

  (二)乙方工作地点:

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:

  1、标准工时制,即每日工作小时(包含中间吃饭、休息),平均每周工作天。

  2、不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制,每周至少休息一天。

  3、综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”):年_____、半年_____、季_____或月_____为周期的综合计算工时工作制。

  (二)甲方因生产(工作)需要和乙方协商后可以延长工作时间。

  四、劳动报酬

  (一)乙方正常工作时间的工资标准,按下列第(1)种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

  1、计时工资:_____元/月;

  2、计件工资:_____元/月(70%以上职工在正常工作时间内可以完成的,本项约定方为成立);

  3、其他形式:_____元/月。

  (二)...

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