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公务员培训方案4篇

公务员培训方案

  方案是整场的战略,工作方案是对项目进行周密的思考、预想。在计划做某项工作时。我们要开始着手写一份工作方案了,如何写出合格有效的方案呢?欢迎来到本篇文章我们为您精心整理的“公务员培训方案”,为防遗忘,建议你收藏本页!

公务员培训方案(篇1)

  一、指导思想

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,以职业道德教育为核心,以规范公务员行为为重点,以创先争优活动为载体,着力加强公务员职业道德教育,引导广大公务员树立良好的职业道德意识和观念,努力造就一支政治信念坚定、精神追求高尚、职业操守良好、人民群众满意的公务员队伍。

  二、总体目标

  通过开展公务员职业道德培训,大力弘扬“热爱祖国、忠于人民,求真务实、开拓创新,顾全大局、团结协作,恪尽职守、廉洁奉公”的精神,引导全局参公干部坚定理想信念,强化宗旨观念,自觉克服依法行政能力不强、工作作风漂浮、廉政意识淡薄等问题,自觉抵制各种不正之风,模范遵守宪法和法律,认真履行职责,坚持依法行政,提高工作效率,努力创建“五型机关”,为实现事业科学发展、跨越式发展提供坚强保障。

  三、培训对象

  培训对象主要为:局机关除工勤人员以外的工作人员。局属各事业单位工作人员,可结合岗位实际,参照执行。

  四、培训内容

  此次培训以“忠于祖国、服务人民、恪尽职守、清正廉洁”为主要内容。

  培训教材:《加强公务员职业道德建设读本》(中国人事出版社出版)、《公务员职业道德培训教程》(中央文献出版社出版)以及《公务员职业道德学习读本》(新华出版社出版)。

  四、培训方法步骤

  按照统一安排,培训活动自发文之日起至20__年10月31日,分三个阶段进行。

  (一)第一阶段:组织动员(20__年5月底-20__年6月底)。制定印发《公务员职业道德培训实施方案》,做好动员部署,将此项活动传达到每一个处室站所、每一名干部。通过广泛的思想发动,切实使每个干部充分认识开展这项活动的重要性和必要性,增强参加教育活动的主动性和自觉性。

  (二)第二阶段:学习培训(20__年7月1日-20__年9月30日)。采取理论培训与实践活动相结合的方式,重点抓好骨干培训,实现以点带面,有计划、有步骤、分层次地深入推进培训工作。其中:20__年重点开展“忠于祖国”、“服务人民”专题培训;20__年重点开展“恪尽职守”、“清正廉洁”专题培训。

  1、理论培训

  按照《公务员职业道德培训大纲》的总体要求,深入学习公务员职业道德培训推荐系列读本,以个人自学为主,集中学习为辅。集中培训由局人事教育处组织,参加厅统一培训,并邀请专家对公务员职业道德建设相关知识进行专题辅导,要求参训人员每个专题的集中学习时间不少于6个学时。个人自学要做到有针对性和选择性,不断陶冶情操,加强职业道德修养。

  2、实践活动

  在开展理论培训的同时,创新学习形式,丰富活动载体,以开展“喜迎、争创新业绩”主题活动为契机,不断增强培训的针对性和实效性。重点抓好以下实践活动:

  (1)开展公务员宣誓活动。以处室、站所为单位,组织干部职工到爱国主义教育基地开展优良传...

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