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公司人事简短的个人工作总结最新2021

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  转瞬间的,2021年的时间匆匆走向了尾声。在这一年的工作中,作为一名人事部的员工,我们严格按照公司发展计划,清晰了解公司需要什么人才,又如何去培养现有员工的资源。工作上,我与领导、同事以及各部门负责人积极沟通,较好的制定并完成了这一年的工作任务。以下是我对2021年个人工作情况的自我总结:

  一、新人招聘方面

  本年度公司正处于发展阶段,无论是新老部门,都需要更多新鲜的血液加入到团队当中。为此,我在工作中积极更新网站的信息,及时筛选投递的简历,并按照需求,对投递简历的求职者进行第一轮的考核面试。

  在公司的岗位上有许多不同的人才需求,为能确切的保证人才的筛选,我在空闲期间,利用了网络学习并了解了公司各部门技术的需求,还向部分负责人请教了许多判断方法,提高了招聘的准确和人才质量。

  二、前台行政的任务

  日常里,我也负责前台工作的处理LiUxue86.CoM原创,小到公司的环境卫生,大到会议的筹备记录。我在行政工作方面一直保持着严谨细心的态度,让自己能准确的处理并安排好公司各方面的事情,做到上通下达,让各部门能有一个良好的工作环境。

  此外,在近期,我还整理了公司的员工信息,补充并整理了现有员工的情况,对各部门的新人安排了培训等。

  三、自我的反省

  在这一年的工作中,我更加深刻的体会到了人事员工工作的复杂。因此有时候也会因为自己的疏忽大意犯下一些马虎的错误,给一些同事带来麻烦和不便。有时候,我自己能发现这些问题,但有时候,也需要别人去提醒,才能意识的到自己工作除了岔子。

  为此,在下一年里,我要在工作中更加主动的检查自己,反思自己。当然,也要听取同事们的意见,并写好工作的备忘录和日程,让自己在工作的时候能处理的更加完善,不再犯下一些疏忽大意的毛病。

  总的来说,这一年的工作处理的还算妥当,各部门也发挥出了自己的能力在年末取得了较好的成绩。但作为一名人事,我在接下来更应该要发挥自己的能力,思考如何优化公司纪律和环境,收纳更多有价值的人才,为公司的进步和成功做出更多有意义的贡献。


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