公司可以人代缴社保

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　　2016时政热点：企业缴社保“抠门”，政府应当助力

　　在批评企业“短视”的同时，我们需要呼唤政府必要的担当。政府的责任还在于切实降低企业负担。

　　《中国企业社保白皮书2016》日前在京发布，调研显示有74.89%的单位缴纳的社保基数不合规，侵害了职工权益。同时，还有约20%的单位未按规定及时为职工参保，试用期未按规定及时参保问题仍然十分突出。这意味着员工的社保被“降低标准缴纳”，势必影响今后的待遇享受。社保缴纳关乎职工切身利益，企业的“抠门病”到底怎么治?

　　应当承认，社会保险从无到有、从国企到民企广覆盖，从低标准到逐步增加险种、扩大福利，确实在不断进步，也实实在在惠及了广大劳动者。但是，部分中小民营企业经营困难、法治观念淡薄，“交不起”也“不想交”，甚至干脆“就低不就高”，在法律最低线上缴纳。类似状况在北京相对还要好一些，地方上的问题更不难想见。

　　在批评企业“短视”的同时，我们需要呼唤政府必要的担当。这是因为，民营企业、私人资本天然具有内敛的逐利本性，当前经济下行压力大，产品与服务大多销路不畅，而银行的贷款利息一分不能少，税收负担减少有限，劳动力的工资又要“刚性兑付”，那就只能在社保费用缴纳上“能省就省一点”。搞清楚这些病灶，政府当然要有所作为。

　　一方面，不管什么时候，政府都要严格执行社保领域的法律法规，捍卫劳动者的合法权益。尽管有的企业勉强按照最低标准缴纳，但这也是劳动者失业、生育、工伤时必要的扶助。至于实在无力按期足额缴纳的企业，可以给予适度的宽限与减免，但宽限与减免是例外，不是常态，等到企业的盈利能力有所恢复，还要照章缴纳、补缴。

　　另一方面，政府的责任还在于切实降低企业负担。中央提出的五大重点任务中，“降成本”占有很重要的位子，它指向的就是现实中企业居高不下的税费、利息，以及隐形的制度性交易成本。进一步简政放权，让企业喘口气，并辅之清费减税，尤其是对金融信贷利率的调节、贴息，各地不能再视而不见、听而不闻了，而要赶快想办法出台降低企业的融资成本的具体政策，抓好落实的各个环节。

　　此外，还有一些新问题值得政府重视和研究。比如，很多企业采取跨地区经营的模式，不同省市之间的社保如何统筹与平衡。再比如，涉及计算基数的办法有的存在不一致，也需要政府出台细化的调整措施。还有，这次统计企业购买补充商业保险有了约30%的覆盖面，社保缴纳呈现出从强制型逐步向补充型、福利型延伸的趋势。那么，针对企业社保意识的不断变革，这方面政府又该怎样应对与作为，应怎样激励企业以福利视角、员工视角来思考法定福利与自主福利的协同配合，都是新常态下治理者避不开的严肃考题。

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　　以下内容是由出国留学网编辑整理的“社保不想交了可以退钱吗”，欢迎阅读!

　　答案是可以的，但是要注意几个方面。

　　一、满足退保条件，社保才能退。

　　按照相关规定，社保个人账户里的钱不能提前退、也不能提前取，一定要等到退休。不过，符合以下情况可以办理退保：

　　(1)参保人员达到退休年龄而未缴满15年;

　　(2)重复参保且结束劳动关系的可退保;

　　(3)参保人员出国定居;

　　(4)参保人员死亡。

　　二、退保只能退个人缴纳部分

　　除了以上条件外，要等投保人到了退休年龄，即男性60岁，女性55岁或50岁，才可以一次性退回个人账户资金，单位缴纳的部分不退。并且，只有养老保险可以退。个人账户每月缴纳的比例为当地社会平均工资的8%，单位缴纳部分的比例为当地社会平均工资的20%。

　　如果是灵活就业人员，退保那就大大划不来了。只能退一小部分不说，还要到退休年龄才能退，到时候再加上货币贬值，损失更大了。

　　所以，一定不要盲目退保。一旦退保了，如果想要重新参保，之前养老保险已缴纳的年限就清零了，要重新开始计算，对投保人的退休产生影响。同时，中断了医疗保险的参保时间，医疗保险的缴费年限也要重新计算，可享受的医保待遇也将受到影响。

　　社保是按累计年限计算的，只要累计缴满15年，到达退休年龄即可享受退休金待遇。如果由于经济原因不能继续缴纳社保，可以先办理手续停交，等以后资金充足了再续交。

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　　很多人会选择留学韩国或者移民韩国，那么如果想将一家人接到韩国生活的话，可以由一个人申请全部成员的签证吗?需要提交哪些材料呢?跟着出国留学网小编来看看吧!欢迎阅读。

　　韩国签证可以一人代办一家人的签证吗?

　　个人代理申请韩国签证的条件：

　　1、同一户口本的亲属：

　　只有在同一本户口本上的2寸以内家人才能代理申请。

　　短期访问(C-3)签证代理申请时，必须提供能够证明双方关系的户口本原件、委托书原件以及代理人的身份证原件。

　　2、同一公司或同属一个团体：

　　短期商务(C-3-4)、多次留学(D-2)、语言进修(D-4)代理申请时，必须提供能够证明双方关系的在职证明原件、委托书(指定表格)原件以及代理人的身份证原件。

　　代理受领的范围(直接领取/代理领取)：

　　1、申请者本人：

　　携带申请时发给的签证回执单和身份证即可。

　　2、同一户口本的亲属：

　　携带签证回执单、短期访问(C-3)签证代理申请时能够证明双方关系的户口本原件、委托书及代理人的身份证原件领取。

　　3、同一公司或同属一个团体：

　　携带签证回执单，短期商务(C-3-4)、多次留学(D-2)、语言进修(D-4)代理申请时能够证明双方关系的在职证明、委托书(指定表格)以及代理人的身份证原件领取

　　延展阅读 韩国探亲签证材料解析

　　办理韩国探亲签证所需材料：

　　一、邀请方需提供的资料：

　　1、邀请函(指定格式);

　　2、邀请人身份证复印件;

　　3、亲属关系陈述书，可在本站下载;

　　4、家族关系证明或婚姻关系证明原件(由于婚姻邀请亲属时，追加提交婚姻关系证明书)或(能证明双方关系的资料);

　　5、如果是参加婚礼的情况，追加提交请帖或礼堂预约书。

　　二、申请方所需材料：

　　1、签证申请表，护照用照片一张 (白色的背景3.5cm x 4.5cm)

　　2、护照、户口本、身份证原件及复印件

　　3、亲戚关系证明资料：

　　- 户口本，出生医学证明，结婚证等能够证明亲属关系的资料

　　- 亲属关系陈述书及照片

　　4、暂住证(居住证)原件及复印件(户籍外地的情况)

　　申请方拿上两方的资料后就可以到领事馆申请签证了。

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　　以下是出国留学网政策频道编辑为您整理的公司社保基数怎么算，供您参考，更多详细内容请点击出国留学网(m.liuxue86.com)查看。

　　公司社保基数怎么算

　　社保缴费基数如何确定?社会保险缴费基数是什么意思?这个问题参保人都很清楚，社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。

　　但是更详细一点，社保缴费基数如何确定?社保缴费基数2015查询?社保缴费标准怎么样?这些问题很多参保人就不是很了解了。

　　社保缴费基数如何确定可以参照职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。也就是说社保缴费基数2015标准要根据2014年平局工资水平。

　　社保缴费标准每年都会有调整，主要是其中的社保缴费基数调整。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。了解了社保缴费基数2015与2015社保缴费比例，就可以轻松计算出2015社保缴费标准。

　　而社保缴费基数如何确定呢?

　　社会保险费缴费基数和费率决定了社保基金的收入，反映了国家社会保险费负担水平，应当由国家做出规定，目前缴费基数和费率由国家做出原则规定，具体由统筹地区做出规定。liuxue86.com

　　根据国家规定，企业从业人员以本人上年度月均工资作为本年度月缴费基数，其中，工资额高于本市上年度在岗职工平均工资300%的，以300%为基数;低于本市上年度在岗职工平均工资60%的，以60%为基数。

　　了解了社保缴费基数如何确定，社会保险基数怎么算和2015社保缴费基数就不难得出。具体社保缴费基数2015要以当地社保局官方数据为准。

　　计算方法

　　一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

　　(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

　　(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

　　(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

　　每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

　　在员工进行社保业务的时候，会需要用到社保公司介绍信，下面是出国留学网小编为您整理的“社保公司介绍信”，仅供参考，希望您喜欢!更多详细内容请点击出国留学网查看。

　　社保公司介绍信1

xx社保办：

　　兹有我单位员工： 身份证号码：

　　因不是济南户口，根据济南限购房政策，在济买房需出具职工在济缴纳社保满一年以上的社保证明。

　　单位全称(公章)：

　　20xx年x月x日

　　社保公司介绍信2

xx社保局：

　　兹有我单位 同志等 人，前往你处联系。

　　请予接洽希协助为荷

　　此致

敬礼

签发单位

　　盖章

　　(本信限 日内有效) 年 月 日

　　社保公司介绍信3

xx社保局：

　　兹有我单位(身份证号： )前往您处办理社保相关事宜，请予以接洽。

　　此致

敬礼!

　　介绍人：xx

　　20xx年x月x日

　　社保公司介绍信4

人力资源社会保障信息中心：

　　兹介绍我单位社保卡专管员 (身份证号码： )前往贵单位办-理社会保障卡领取事宜，请贵单位协助办-理为盼。

　　单位编号： 单位名称： 领取数量： 联系方式：

　　单位名称(盖章)：

　　年 月 日

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　　办理社保个人介绍信

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　　公司社保介绍信(一)

___________支行：

　　兹介绍我公司——****科技发展有限责任公司员工***前往领取本公司员工的社保卡，接洽为盼!

　　****科技发展有限责任公司

　　20XX年X月X日

　　公司社保介绍信(二)

________支行：

　　兹介绍我公司员工XXX前往领取本公司员工的社会保险存折，接洽为盼!

　　XX有限责任公司

　　20XX年X月X日

　　延伸阅读：个人如何办理社保

　　个人：交身份证复印件到现参保单位

　　现参保单位：执该员工身份证复印件到当地社保领取社保中心银行帐号开户行等信息

　　(有的是基本养老保险关系转移联系函，有的是盖个帐号信息戳，有的是介绍信，反正就是说明其银行帐号信息，让社保往这个帐号寄钱。注意：一般来说，需加盖社保公章)

　　个人：把当地社保帐号信息交到在原参保单位

　　原参保单位：执当地社保帐号信息到当地社保办理转出手续

　　所需材料：社保减少表、当地社保帐号信息(有的是联系函、介绍信等其他形式)、有的还需要本人写的转往外地的申请。

　　当地社保会将养老保险个人账户部分汇寄到当地社保，liuxue86.com并给一份养老保险转移单(或叫情况证明，上面记录有参保年限、缴费基数、汇寄个人账户部分金额等信息)。有的还有基金转出确认函等材料。

　　原参保单位办结后，将养老保险转移单(或叫情况证明)、基金转出确认函等其他材料交给本人。

　　个人：将养老保险转移单(或叫情况证明)、基金转出确认函等其他材料交现参保单位

　　现参保单位：执养老保险转移单(或叫情况证明)、基金转出确认函等其他材料到当地社保财务查询是否到帐，如到帐，请财务在转移单上加盖公章确认到帐;

　　然后填写《社会保险个人账户转移单(转移单补填用)》(表二十二-2)(3份)，需本人签字)，并执保险转移单或缴费明细情况，到当地社保办理补填。

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