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普通公司员工劳动合同(优选6篇)

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  在我们的日常生活中,当进入公司时,签订好劳动合同是需要多加重视的。合同可以保护劳动者的劳动报酬权,签订劳动合同要遵循平等自愿的原则。是否在为劳动合同而烦恼呢?小编经过搜集和处理,为您提供普通公司员工劳动合同(优选6篇),但愿对您的学习工作带来帮助。

普通公司员工劳动合同(优选6篇)(篇一)

  甲方(用人单位):__________

  乙方(劳 动 者):__________

  签 订 日 期: _____年_____月_____日

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。 居民身份证号码

  第一条 合同期限

  1.甲乙双方约定劳动合同期限为 年,即从 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满,本合同自行终止。

  2.双方约定试用期为 个月,即从 年 月 日起至 年 月 日止。试用期包括在劳动合同期限内。

  第二条 工作内容

  乙方同意根据甲方生产经营需要,在甲方 部门(或子公司) 岗位(工种)工作。具体工作内容由甲方相应岗位职责确定。争得乙方的同意后,甲方可根据生产经营情况的变化及需要调整乙方的工作单位、部门、岗位、工作内容及工作地点等。乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  第三条工作时间和休息休假

  甲方根据国家有关规定安排乙方休息休假。如遇紧急情况或生产高峰期按照甲方依法制定的相关制度执行。

  第四条 劳动报酬和社会保险

  1.乙方试用期月工资为 元,试用期满月工资不低于 元,奖金按甲方依法制定的制度执行。乙方的工资随乙方的岗位技能及岗位变化适时调整。甲方可根据依法制定的绩效考核工资制度考核调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。

  2.甲方每月 日前以人民币支付乙方工资。如遇节假日或休息日,则顺延至最近的工作日支付。

  3.甲方按政策要求为乙方缴纳社会保险,由乙方承担的部分甲方代扣代缴。

  第五条 劳动保护

  1.甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  2.甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  第六条 培训

  如甲方出资培训乙方,双方约定另行签订《培训协议书》,约定具体服务期、违约赔偿标准并执行。

  第七条 劳动纪律

  1.乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从管理。乙方违反甲方规章制度的,甲方可依据规章制度,给予纪律处分,直至辞退。

  2.甲方依据国家有关规定制定的各项规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、绩效考核制度、培训制度、保密制度、安全制度等)均属合同的主要附件,其效力与合同条款同等。

  第八条 保守秘密

  乙方应严格遵守甲方的保密制度,被甲方列进保密范围的内容乙方不得对外泄密。如泄密对甲方造成经济损失的,乙方按损失额度进行赔偿。

  第九条 合同的变更...

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