公司员工工作缺勤检讨书

尊敬的领导：

　　您好！

　　对于昨天工作上班缺勤的事情，我十分的不好意思，但是我绝对不是故意要缺勤的，这一次单纯是因为意外。

　　下面是我要跟领导检讨我昨天工作缺勤的原因：

　　因为前段时间为了完成项目连续加班了两周没有放假，所以领导给我们放了三天假。而我可能没有认真听领导的通知，所以算错了放假的时间，我以为这三天是星期六星期天之后的三天，毕竟我们之前有两周下班没有放过假了，所以相当于有四天的假期，所以我就误认为，这次给我们放的三天假是除去这周末的三天。没想到的是，这三天，是包括这周周末在内的三天……如果不是领导今天晚上打电话问我为什么没来上班的话，我可能真的要听之任之，继续走下去，在家里再休息几天才会来上班了……

　　接到电话领导的质问的时候，我就已经感到十分地后悔了，再加上今天早上来的时候，知道我为什么昨天缺勤的同事，一脸揶揄地看着我，我就更加觉得自己的荒唐，竟然犯了这么蠢得错误。那么明明白白的一个通知，大家都没有理解错误，就我弄错了，我真的是想玩想疯了。

　　这一次，我认真的检讨了自己，知道了自己这次缺勤的根本原因：

　　对待工作的积极性不强，态度不对，所以在放假的时候，才会只想着玩，才会有错误理解放假安排的事情发生。同事们则跟我不一样，他们对待工作认真，有正确的态度对待工作，有足够的工作热情，所以先想到的是工作，后面才是玩与休闲。这件事就暴露出了我与同事们之间思想上的差距，我与公司要求的优秀员工之间的差距还有大。我需要继续向他们学习，学习他们身上的工作态度，争取早日达到公司对员工的要求。

　　在一点就是自己的散漫态度成习惯了，前面在工作了一两周，就只想着放假玩耍了，对自己没有一个很强的约束，没有很强的进去心。如果我有强的进取心的话，就算公司没有要求，自己也会对自己有高要求，也肯定会时不时关注群消息，关注公司的动态，也不会出现工作缺勤了。这次之后，我一定吸取教训，将公司的群设置特别关心，并且将它置顶，而且无论是不是上班，都要时刻关注消息，这样就不会错过各种安排了。

　　我为我昨天缺勤的事情，做出强烈的检讨，相信领导看到我的检讨书，应该知道我已经知道自己身上的问题了，我一定会尽快改正这些问题的，一定不会让同样的事情发生在我身上。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xx

　　2020年xx月xx日

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尊敬的xx领导：

　　您好！

　　我这次是向领导表示我x月x日工作缺勤的事情不是有意而为之，实在是我有事，但是却忘记了请假，这次的事件，让我明白了在工作上必须要抱有一个严谨的态度，不能有任何的忽视之心，尤其是在请假这件事上，是万万不能够出现闪失的。

　　最近公司的项目都是非常重要的，而领导也总是忙碌于这些项目上，但我却还在这样的时间节点上出现这样的问题是我的过错，我这次的缺勤事件已经给我很深重的打击，现在想来都是我近期没有较多的管束自己，更是没有在我的日常生活上对我的行为有较高的要求，这才出现这次的事情，都是我的过错。我必须要为我这次的错误付出代价，这样才能够让我长记性，才能够更好的记住未来是万万不可再犯这样的错误了。

　　由于我的缺勤导致公司的任务堆积，本该由我完成的事项却没有完成，而导致后续工作的没有办法进行，给公司项目的发展带来拖延，这都是由于我个人没有控制好自己的而造成的，这一点是我必须要明确，并且要让自己知道我这次犯下的错误是非常大的。我明白都是我个人的错误让公司蒙受了一定的损失，而这一切都是我没有办法弥补的，但是我会尽我自己最大的能量来为这次的损失做一些小小的补偿。堆积在我这儿的任务我会尽快以高效率完成好，由于我对客户方面造成的时间拖延等，我会与客户进行道歉，寻找解决方法。只要有任何能够为我这次错误做弥补的事情，我都会尽力去完成，能做一点也算一点。

　　其实我一直都是知道公司的制度是一点都不可以违背的，但是我这次还是做出了这等不好的事情，全都怪我，是我平时对自己的工作态度太过于应付了事，没有真正的把公司的制度放在心上，更是没有完全的明白自己若是少了这些约束是会犯下极为严重的错误。现在的我既然是公司的一个员工，就要将自己完全融入公司，要明白公司发展的方向，这样才便于将自己与公司的发展联系起来，才能更好的为公司的发展谋福利，才会不做出那些不好的事情。

　　最后，我还是要向领导进行道歉，本来这次的错是完全可以不犯的，但是我还是没有管束好自己，让我咋公司这样严厉的制度下还犯下这样的错误，现在的我就希望领导可以继续用以前的眼光以及态度来面对我，不要由于我这次的错误就对我有任何的否定，我会用这次的错误好好的反省自己，让自己能够在这次的错误中成长，这样才能够更好的为公司的发展做贡献。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

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尊敬的领导：

　　您好！

　　我在昨天的工作当中，没有认真的在工作岗位上工作，而是缺勤了，虽然对工作没有造成什么影响，但是却是一种不好的行为，也是会在同事之间造成不好的影响，如果其他人也是像我这样缺勤，那公司的损失就大了，而且也是会影响我们工作的进度。领导发现，并且批评了我，我回到家之后也是认真的反省了下自己的行为，特别不应该，同时也是让领导操心了。

　　我对待工作的态度可以说是很不认真的，比较懒惰，没有去把工作当成一件非常重要的事情，更是在工作的时候，没有把工作做好，能偷懒就会想办法偷懒，而我这种想法和心思也是造成了我缺勤，其实我现在想想就觉得很后悔，公司的同事都是每天都很忙碌，都很认真的在做事情，为公司的事业去尽自己的一份力，而我却是没有把我自己的那一份责任扛在肩上，而是选择了逃避，选择了偷懒这种行为，真的是太没担当了。

　　其次我还觉得我对工作是没有那么有激情，有动力的，虽然我在公司是工作了很久，熟悉的环境，熟悉的工作氛围和熟悉的工作模式因工作太久了的确是会让人有厌倦感的产生，但是这也不应该是我缺勤的理由，其实很多工作在做的过程中都是比较枯燥无趣的，但是想要自己做好，想要自己能有所成就，就得能耐得住这个寂寞，能在工作中去找到属于自己的乐趣，找到自己的成就感，特别是我们的工作，更是如此，其实工作虽然模式什么没变，但是其实每天的工作还是会有内容上的区别，如何去做的更好，做的更加优秀，就要靠我们自己去挖掘了，而不是就觉得什么都是熟悉了的，就没那么重视工作，也不去找自己工作能不能在做提升的方法。

　　这次的缺勤，虽然说目前看没有对公司产生什么大的影响，但是其实如果我不改，不去反思的话，那以后可能就会造成比较严重的影响，特别是我这种缺勤的行为，如果真的有事，请假就是了，大家也是理解，毕竟每个人都是有一些急事，或者需要去处理的事情，但是我缺勤这样的行为就明显的不是我要处理急事，而是对工作的不上心，经过这次事情，我知道，既然错了，那么就要改过来，不能再犯了，同时在以后的工作里也是要认真的做好每一件事情，把工作去努力做到更好。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

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尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xxx，昨天我缺勤了，第一次工作缺勤，我深刻的认识到这样事情的结果，对工作没有上心负责，对公司也是没哟上心负责，我不考虑自己的这种行为引起的后果，每个岗位有每个岗位的职责，我自己的职责没做到，我不好好的珍惜公司给我的信任，这是我的错真的很难过，昨天缺勤一事，我现在还在反思自己，一直都在想着，不管发生什么事情我都因为先去请假的，虽然昨天我是有事情但是我没有事先请假，自己私自的就缺勤了，让您也失望了，自己没有自觉，我的表现也会带来一些负面因素。

　　事情是这样的，我们八点钟上班，每天第一件事就是想着今天的工作，我会很早的起来，昨天就是这样，我本来想着今天早点去上班的，因为在家里拖拖拉拉一直到了很晚才出发，我很着急的奔赴公司上班，我平时对自己很严格，工作是我严格要求自己的标准，我从来不希望自己的工作出什么问题，您也不希望我无故缺勤，事情是这样昨天我出门在路上快到公司的时候，我妻子打电话给我说孩子发烧了，我当时因为孩子的原因我就回家了，回家送孩子去医院。

　　我接到电话也没想那么多，当时按道理来说应该打电话请个假的，这是最基本的，尽管我是真的有事情，到现在还是这个原因让我一直都放不下来，我自己的没有对工作负责，昨天特没到，本来是需要我做一些事情的，但是我直接缺勤了，公司也只好临时换人来做，我真的很愧疚，这些是因为我自己原因，我昨天早上想着晚点解释，但是因为孩子发烧我去了医院，一直在忙真的忙不过来，人很多，我还是上午去的，一直到了下午才搞完，但是我忘记打电话给公司了，这件事情怎么说都是我个人的原因。

　　我一直只顾着自己，没有考虑到公司，把自己的工作放在了一边我这的知道错了，昨天缺勤这就是旷工，我不为自己开脱，我也没脸解释那么多，是我自己的原因，不管是因为什么但是我就没有事先请假，何况我这个情况完全可以事先请假的，也不会耽误什么时间，我真的错了，今天来到公司上班我是非常不好意思的，不知道自己的脸放在哪里，这始终都是因为我的原因产生的问题，昨天临时的换人了，不知道怎么面对您，到你办公室也是支支吾吾，我写下这篇检讨正视自己的错误，按照公司的制度我虚心接受处罚，今后不会再有了。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

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