绿色发展的社会经济带给人们新的机遇,辞职的想法或许已经在我们心里想了好久了。在决定辞职之后我们要写一份辞职申请书,辞职申请书中请求离开的时间安排需要具体可行,到底有没有值得我们借鉴的岗位辞职申请书呢?您是否想了解“公司总经理辞职信”小编为您准备了,建议你将这个网站加入收藏随时查阅有关信息!
公司总经理辞职信 篇1
尊敬的董事长:
您好!我是贵司的一名营销公司总经理,用心和热情为贵司服务了数年。现在,我向您递交辞职报告,表达我深深的感激和抱歉。
首先,我想感谢您和公司领导给予我的信任和支持,让我可以在公司的发展中发挥自己的能力和智慧,与同事们一起共同创造出了优秀的业绩和声誉。
其次,我想向公司领导、同事和客户致以衷心的感谢和道歉。在工作中,我也许有疏漏和不足,或许没有做到最好,也许对某些人和事疏于关注。在此,我深深地向所有的人员道歉,感谢他们的宽容和支持。
最后,我想说明一下我辞职的原因。作为一名营销公司的总经理,我的主要职责是领导团队,策划营销方案,协调客户关系等。然而,在过去的一年中,由于行业竞争日益激烈和商业环境的变化,公司规模和财务状况出现了较大的波动和压力。我和我的团队为此付出了很多辛劳和努力,也获得了部分成功。但是,我逐渐发现我在某些方面的水平和经验仍然有限,难以应对未来的挑战和机遇。同时,我也有其他个人计划和目标,希望能够在学习和发展中有更多的自由和空间。
因此,在慎重考虑和商量过后,我决定向公司递交辞职报告。我希望公司能够理解并尊重我的个人决定,也对公司未来的发展和成长继续保持关注和支持。
谨此,我再次感谢公司领导和同事的帮助和理解,也向公司和客户表示我的最诚挚的祝福和感恩之情。
谢谢!
此致
敬礼!
日期:xxxx年xx月xx日
XXX公司营销公司总经理
XXXX
公司总经理辞职信 篇2
尊敬的领导:
您好!
思考良久,还是打算提笔写下这封辞职申请书。
很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。
而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(XX年度截止10月份人事费用达3,898,428元,年人均数按40人计,人均人力成本97500元/年,很恐怖的数据了,如果再算边际贡献,极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的情况来看,建议如果在目前仅是XX项目的话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划(在目前而言,员工的合同将大量的于12月31日到期,对于确实不符合岗位要求的可以不再续签,这样可降低之后裁员的难度与裁员成本),对于函大项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。
另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的...