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公司批评性通报范文

通报范文 批评性通报 公司批评性通报范文

  在办公写作中,批评性通报也用的到,该如何写呢,下面是出国留学网小编为大家整理的:公司批评性通报范文,欢迎阅读,仅供参考,更多内容请关注出国留学网(liuxue86.com)。

  公司批评性通报范文(一)

生产部全体员工:

  20xx年x月x日下午总装工段上装员:赵xx、王xx、陈xx、佘xx四位同志在完成各自岗位工作后,拒不服从工段长的统筹安排,擅自脱岗,不遵守公司规章制度,无集体荣誉感,不以集体利益为荣。为严格落实公司规章制度、加强职业道德建设,严肃劳动纪律,对以上四名同志不服从组织安排,集体荣誉感淡薄,无视组织纪律性的错误,决定给予:通报批评、记警告处分一次,并取消5月份评优资格。

  希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,保持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出新贡献。

  xxxxx

  年月日

  公司批评性通报范文(二)

各部门、单位:

  ××在××安置区项目管理中,未认真履行职责,未严格按照公司文明施工的有关要求进行工程文明施工管理。致使滨海湾花园安置区1#、7#、8#地块施工现场建筑材料随意堆放,破损围挡、安全网未及时更换,建筑垃圾未及时清理,为公司文明施工管理工作造成了不良社会影响。

  为达到警示作用,杜绝此类情况再次发生,规范文明施工管理行为,保证项目文明施工,现决定:对××予以通报批评。

  希望××重视此问题,采取切实有效措施,对存在问题尽快予以彻底整改,并坚决杜绝此类问题再度发生。各部门、单位要引以为戒,切实抓好文明施工管理,发现问题,及时整改,确保公司文明施工管理水平稳步提高。

  ××有限公司

  ××年××月××日

  公司批评性通报范文(三)

201X-011

  20xx年x月x日xx工段员工xxx在正常工作时间玩手机被发现并被制止。

  “上班时间不得旷工或擅离工作岗位、不准在电脑上玩游戏或玩手机”这些行为都是公司明文禁止的,每个员工应当严格遵守,但该员工无视公司规章制度上班时间玩手机,其行为严重违反公司管理规定。

  为严肃纪律,根据相关规定,经公司研究决定:

  给予xx工段员工xxx通报批评,并在20xx年x月生产绩效奖金中下调人民币xxx元整。

  希望当事人吸取教训,遵循规范,严格遵守公司各项管理制度。同时希望各位员工引以为鉴,在工作中严守公司各项管理规定,从细节入手,从身边做起,以优良的工作作风促进我们不断进步。 特此通报。

  xxxxxx有限公司

  二零xx年x月x日

  公司批评性通报范文(四)

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