公安局述职报告

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公安局述职报告【篇1】

　　公安局工作个人年度总结

　　一年一度的公安局工作个人年度总结，是对今年工作的总结和回顾，更是对自身的检视和反思。在这一年的工作中，我深刻地感受到了来自基层、来自人民群众和同事的厚爱，也深受工作中的挑战和压力。回顾这一年的工作，或许有得有失，但更多的是收获与成长。

　　首先，本年度的工作主要集中在以下三个方面：维护社会稳定、打击违法犯罪、保障人民生命财产安全。我们秉持“以人民为中心”的服务理念，始终把人民群众的需要放在首位，夯实了公安工作的“根基”。

　　其次，在维护社会稳定方面，我们深入推进了“平安城市”建设。通过在城市街道、公交站点等人员聚集地的监控，常态化的红外线巡逻、警车巡逻和机动巡逻，以及在保卫大型活动中的情况处理等策略，有效遏制了违法犯罪的发生，进一步提升了社会安全水平。

　　同时，在打击违法犯罪方面，我们坚持严控源头，深挖细查。在毒品犯罪、诈骗犯罪、电信网络犯罪等多个领域，我们加强执法力度，打击黑恶势力，有效遏制了违法犯罪的发生，为人民群众创造了更安全、更稳定、更公正的社会环境。

　　最后，在保障人民生命财产安全方面，我们高效应对复杂突发事件。在自然灾害、公共卫生安全等多个领域，我们先期预警、紧急应对，以最快的速度抢险救灾，最大程度保障了人民群众的生命财产安全。

　　当然，在工作中也遇到了不少的瓶颈和困难，比如隐形犯罪现象严重、执法标准不一致等问题，这都需要我们更加深入的分析研究，不断提高自身职业素养，提高公安工作的水平和效率。

　　总而言之，本年度公安局的工作有成绩也有不足，但都使我们更加坚定了“人民警察为人民的工作宗旨”，更加坚定了我们的使命、更加坚定了我们的信念，让我们有信心走得更高、走得更远！

公安局述职报告【篇2】

　　20XX年，我局按照市委、市政府和省厅党委关于政务公开政务服务的工作部署，始终坚持“以公开促公正、以公开促清廉、以公开促实效”的工作原则，深入贯彻落实党的十八届六中全会精神，以开展“两学一做”教育活动和“双提升”工作为契机，进一步推行“阳光警务”建设，不断探索建立政务公开新机制，多措并举推动政务公开工作更直接、更现实、更有效地惠及群众、服务发展，构筑起了全面细致的政务公开警务体系，主动适应人民群众的新期待、新要求。促进警民关系和谐，进一步落实便民利民措施，执法公信力和群众满意度持续提升，在全局上下的共同努力下，政务公开工作水平逐年提升，现将我局20XX年政务公开工作情况总结报告如下：

　　　一、加强组织领导，明确工作责任

　　我局始终把政务公开作为转变工作作风、接受群众监督、提高办事效率、密切警民关系的一件大事来抓。

　　一是根据省厅和市局领导的工作要求，结合XX公安工作实际，制定印发了《20XX年全市公安机关政务公开政务服务工作要点》，并将文件印发全局贯彻落实。

　　二是召开了由治安、消防、网安、保安监管、法制、办公室等部门领导参加的政务公开协调会，会议学习了《XX省公安...

　　2017公安局述职报告【一】

各位领导、同志们：

　　我是**市公安局法制科科长，我在20xx年度的工作中，我和我们科室的全科民警在局党委和上级业务部门的正确领导下，经全体执法民警的共同努力下取得了一定的成绩，现将我个人在20xx年度的工作情况述职如下：

　　1、本人在政治学习方面的情况

　　在20xx年的全年工作中，我本人在政治业务和法律知识学习方面，认真学习党的有关方针和政策，认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观。在局党委的正确领导和组织下，我完成了局中心学习组的学习任务。在全年的工作中，进行社会主义法治理念教育、“三基”建设，以“三考”促“三基”活动和开展“金盾工程”为主线的学习教育活动，贯穿于20xx年的全部工作，使我在学习中受益匪浅。

　　全年，我参加了办公自动化的业务培训10天，参加了地区公安机办理刑事案件提高执法质量培训班2天，参加了地区公安局举办的案件评析培训4天，参加金盾工程检查15天，参加**市党校理论研讨班30天。通过学习，理论知识得到了充实，业务知识得到了提高，思想认识进一步明确，在局党委领导和同志们的帮助下，圆满地完成了局党委安排的各项学习任务。

　　特别是今年又延长了社会主义法治理念教育、“三基”建设，以“三考”促“三基”和开展“金盾工程”为主线的学习教育活动，我与全局一道，重温了《刑法》《刑诉法》《公安机关办理刑事和行政案件程序规定》和《治安管理处罚法》这些法律是公安机关维护社会治安、履行法定职责的最基本、最重要的法律之一，它涉及公安机关方方面面、多个部门、多个警种。因此，**市公安局把学习工具法纳入20xx年度全局公安机关教育培训的整体规划统一部署。按照“分级负责、分类指导”的原则，结合社会主义法治理念教育活动，抓紧《治安管理处罚法》实施前的培训工作。

　　公安局法制科负责全员培训。根据公安厅的安排，县级以上公安机关领导脱产培训不少于2天，每个民警脱产培训不少于3天，治安、法制部门、公安派出所和其他办理治安案件部门的领导和民警脱产培训不少于5天。依据培训计划，由我对执法干警每月进行一次执法培训，每季度进行一次业务理论测试。今年，全局共组织各类法制培训班、讲座、远程教育授课12次，进行业务理论考试2次，接受培训的民警达1500余人次。

　　尤其在《中华人民共和国治安管理处罚法》实施以来，针对新法应用中出现的新问题、新情况，市局法制部门加强了面对面的执法指导，我负责行政拘留审批，负责对边防派出所的业务指导工作，经我审批的行政拘留案件达80多起。全年没有发生一起行政复议案件、上诉案件、撤消案件。在加强执法指导的同时，强化执法监督，落实季度执法质量考评制度，每季度执法单位的执法情况进行一次全面检查考评。在执法工作中，为解决派出所民警和边防干警执法办案中咨询难、审批难的问题，局法制科抽调六名业务骨干，在一线进行执法指导和把关，提高干警的执法水平，确保了执法质量。

　　2、执法质量平时考评情况

　　根据《公安机关执法质量考核评议规定》、《**地区公安机关20xx年执法质量平时考评工作实施方案的通知》的要求，**市公安局执法质量考评领导小组办公室对执法单位进行全面考核。

　　20xx年，**市公安局以开展社会主义法治理念教育活动和“规范执法行为，促进...