出国留学网专题频道六合区栏目,提供与六合区相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意! 六合区是南京市的北大门,素有“京畿之屏障、冀鲁之通道、军事之要地、江北之巨镇”之称。是“天赐国宝、中华一绝”雨花石的故乡,中国民歌《茉莉花》的发源地。六合历史悠久,根据考古和地质工作者、专家的发掘、考证,在距今约一万年前就有原始氏族村落。六合古称棠邑,西周灵王元年(前571年)置邑,是中国最早建城的城邑之一。古老文明的六合,2000多年前就见诸史端,历史悠久,经济繁荣,民风淳朴。

2018年江苏南京六合区招聘新教师公告(217人)

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南京市六合区2018年公开招聘新教师公告

  根据六合区教育事业发展和教师队伍建设的需要,按照省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(苏办发〔2011〕46号)和《省教育厅 省人力资源和社会保障厅<关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见>》(苏教规〔2016〕1号)精神,经六合区人力资源和社会保障局审核、南京市人力资源和社会保障局核准,六合区教育系统2018年面向社会公开招聘217名编制内教师。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(www.njhrss.gov.cn)、六合区政府门户网站(www.njlh.gov.cn)六合教育信息网(www.lhenet.net)等网站发布,具体的招聘单位、岗位、数量等详见《南京市六合区2018年公开招聘新教师学科(专业)需求信息表》(附件1)。

  二、招聘条件

  应聘人员须具有中华人民共和国国籍;遵纪守法,无违法违纪行为;具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业,具备教师的基本素质和教育教学能力;所学专业符合所报学科或专业课教师岗位需求(专业需求情况见附件2);年龄在35岁以下(应为1983年1月1日(含)以后出生)。

  (一)报考六合高级中学教师岗位须为2018届全日制普通高等院校硕士及以上毕业生。

  (二)报考其他中小学学科教师岗位及幼儿园A教师岗位须为:2015至2018届全日制普通高等院校师范类本科毕业生(学前教育、特殊教育专业可放宽至大专学历),或2018届硕士及以上毕业生。

  (三)报考中等专业学校专业课教师岗位须为全日制普通高等院校2015至2018届本科及以上毕业生。

  (四)报考幼儿园B教师岗位的应具备:学前教育专业大专及以上学历;现在幼儿园教育岗位工作满3年及以上(工作经历计算的截止日期为2017年12月31日);取得幼儿教育中级专业技术职称的可放宽至40岁(1978年1月1日(含)以后出生)。

  (五)2018年南京生源免费师范生按有关政策执行。

  符合上述条件的考生,均需取得相应的教师资格证,其中2018届毕业生和报考中等专业学校专业课教师岗位的须在2018年8月1日前获得相应的教师资格证和毕业证书。报考中等专业学校专业课教师岗位须在2018年8月1日前取得本行业相应专业的职业资格证书或技能等级证书(具体可参考《江苏省中等职业学校主要专业“双师型”教师非教师系列专业技术证书目录(试行)》)。

  (二)有下列情形之一的,不得应聘:

  1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

  2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  3.应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

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南京六合区不动产登记中心2016年事业单位招聘通知

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  本文“南京六合区不动产登记中心2016年事业单位招聘通知”,跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。

  根据南京市六合区不动产登记中心不动产登记工作需要,六合区不动产登记中心会面向社会公开招聘编外工作人员8名,男女不限。

  一、招聘原则:公开、公平、竞争、择优。

  二、招聘条件

  1、报考人员须政治素质好,作风正派,遵纪守法,身体健康,有较好的专业基础和良好的团队合作精神,责任心强。

  2、具有大专及以上学历,专业不限。

  3、年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生)。

  4、普通高等学校应届毕业生不限户籍,其他人员限南京市户籍。

  三、招考办法

  1、报名:符合条件的报考人员请于2016年10月08日至10月09日上午9:00—11:30、下午3:00-5:30,携带身份证、户口本、毕业证书原件和复印件及本人近期2寸免冠照片2张到六合区就业管理中心1号窗口报名。报考人员须如实提供个人简历信息和资料,凡弄虚作假者,一经查实,取消其考试或录用资格。

  2、考试:

  考试方式为:笔试和面试,笔试成绩、面试成绩均为百分制。总成绩按照笔试、面试各50%,保留2位小数点。

  (1)笔试开考比例原则上为1:3,如遇报名人数不足情况,经招聘领导小组同意,将降低开考比例为1:2,同时在网上进行公示。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

  笔试将委托第三方进行出卷,考试内容为综合知识(含经济、计算机、公文写作、不动产登记相关法律法规等基础知识),本次考试不指定复习用书。笔试考试合格分数线由区招聘领导小组确定,最低不低于笔试总成绩的50%。在笔试合格人员中,按岗位招聘数1:3(如笔试开考比例为1:2,将按岗位招聘数1:2)确定进入面试人员名单。

  考试时间和地点详见准考证。领取准考证时间另行电话通知。

  (2)面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩当场通知考生。并于面试结束后次工作日在网上进行公布。

  面试没有形成竞争的岗位,合格分数线为面试总成绩的60%;已经形成竞争的岗位,合格分数线为面试总成绩的50%。

  3、体检:在面试合格人员中根据总成绩从高分到低分按录用人数1:1确定参加体检人员,体检不合格的取消录用资格,并按顺序递补。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检参照公务员体检标准进行。

  4、考察:对体检合格人员进行考察,并根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。

  因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,可在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补,聘用工作实施后不再递补。

  5、公示:对体检、考察合格的人员在六合区人力资源和社会保障网公示7天,公示无异议者办理录用手续。

  四、录用待遇

  1、凡被录取者,享受本单位编外同类人员同等待遇。

  2、试用期2个月,试用期间月薪1770元,试用合格后,按照有关规定签订劳动合同,月工资3000元左右(含缴纳社会...

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  物理考试总体上导致答题失分的原因主要有两方面:一是对知识点掌握不到位,比如没有记住物理公式就无法进行计算题解题;二是缺少必要的答题技巧,没能在考试中发挥出真实水平,比如,在考场上把题干要求看错,或把答案填错。要想提高物理成绩,主要可以分为三个阶段:第一阶段:通览全书,排查基础知识。第二阶段:必要的充实一下自己的薄弱环节。第三阶段:预习新学期将要学习的知识。

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