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公务员考什么证书比较实用

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  公务员比较实用证书

  一、毕业证

  参加公务员考试,首先必须要有的一本证书,就是毕业证。没有毕业证,根本就没有办法参加公务员考试。那么,在公务员考试中,最低限度应该具有哪种毕业证呢?

  在国考中,考生必须具有大专以上的毕业证,才能够报名参加公务员考试。毕业证的层次越高,在公务员考试中的优势,也就越突出。比如,中央国家机关部门的公务员考试,很多招考岗位。在招考条件上就明文规定,仅限硕士以上研究生报考。

  二、学位证

  在公务员考试中,有没有学位证,很多时候也影响着报考。不知道大家注意没有,有一部分公务员招考岗位,仅仅对于考生个人的学历有要求,但是,有一部分公务员招考岗位,却明确规定考生必须具有和学历相对应的学位。

  因此,千万不要以为,学位证对于公务员考试可有可无。甚至。有一部分公务员岗位还明文规定,考生必须获得与最高学历相适应的学位证书。

  三、大学英语四六级证书

  有很多公务员岗位,在报考条件上明文规定,要求大学生的英语通过4级或者是6级。这就意味着,如果我们的大学英语成绩通过了四六级考试,在报考公务员的时候,也能够报考更多的职位。

  四、“党员证”

  作为党员,大学生在报考公务员的时候,优势是显而易见的。实际上,党员并没有什么证件,但作为一名党员,在公务员考试中,确确实实具备明显的身份优势。

  中央国家部委招考公务员,尤其是中央行政机关和中央党群机关本级在考公务员,超过一半的职位,都仅限党员报考。因此,是不是党员,在报考公务员的时候差别太大了。

  五、资格证

  最后,影响着公务员考试的选择机会的,还有一类证件,就是各种资格证。比如说,有没有法律职业资格证,有没有CPA资格证,等等。在公务员考试中,想要参加法院系统和检察院系统的公务员考试,大多数职位,都要求必须通过法律职业资格证考试。

  拓展阅读:公务员考试备考攻略有哪些

  一、打基础

  对于基础阶段的学习,考生可留一个多月的时间来好好打基础不追求速度,边学习理论边练习实践。

  在这个阶段我们不要急于会做题,应该注重夯实基础,并且完善公务员考试知识的体系和框架。接下来我们具体了解一下,对于行测和申论的题型和学习方法。

  1.申论

  在考试的时候常常出现做不完题的现象,其原因主要还是源于对于基础知识不扎实牢固,造成在做题时候犹豫不决,耽搁时间。为了考试能够提高正确率和速度,我们需要有一个扎实的基础。从大纲的题型来看,行测主要包括常识判断、言语理解与表达、资料分析、数量关系以及判断推理五个部分。常识部分内容多而杂,其涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等多个方面。需要我们注意...

与关于公务员相关的公务员考试

公务员调剂机会大不大 关于公务员调剂

公务员调剂 公务员调剂机会大不大 关于公务员调剂

  公务员怎么调剂,考生如何获得调剂的机会?不清楚的小伙伴看过来,下面由出国留学网小编为你精心准备了“公务员调剂机会大不大 关于公务员调剂”仅供参考,持续关注本站将可以持续获取更多的资讯!

公务员调剂机会大不大 关于公务员调剂

  公务员调剂机会大不大主要看三点

  1、分数线达标

  考生在选择调剂职位时一定要确认自己的资格,看是否达到报考职位及调剂职位的最低合格分数线,两个职位的分数线要全部达标才可以,如果只达到其中一个职位的分数线那也不能报考。

  2、符合职位要求

  考生在选职位时一定要看清楚调剂职位的招录条件,完全符合专业、学历、学位、工作经历、政治面貌以及备注中的各类要求才能出手,否则仍面临被刷下来的风险。

  3、调剂范围

  考生们一定要知道,调剂是不可以任性的,必须在一定范围内进行。首先考生只能选择一个职位,而且只能在公共科目考试内容相同(即指报考人员应答的是同一类试卷)的职位之间进行抉择,换言之,笔试是地市及以下的考生只能选择地市级职位,笔试是副省及以上试卷的考生只能选择副省及以上职位,让所有考生在同一起跑线上竞争,保证调剂的公平性。

  公务员面试前资格复审需要提供哪些材料

  注意:下列所列材料不是每个岗位全部要提供,根据报考的岗位不同,需要提交不同的资料,以报考部门发布的资格复审公告要求为准!

  1、表格:报名登记表、报名推荐表(应届毕业生);

  2、证件:准考证、本人身份证、学生证、工作证、外语等级证或成绩单、职业资格证书等;

  3、证明:同意报考证明、工作证明、学历学位证明、基层工作经历证明、劳动合同或缴纳社保证明、离职证明、待业证明等;

  4、照片:免冠彩照。

  5、 除上述材料外,考生需按照身份类别,提供以下材料:

  应届毕业生提供所在学校加盖公章的报名推荐表(国家公务员局专题网站下载,须在备注栏注明培养方式),学校开具的2021年毕业生就业推荐表,学校成绩单。在国家规定的择业期内可按应届高校毕业生对待的考生还应提供本人择业期内未落实工作单位的声明。

  社会在职人员提供所在单位盖章的报名推荐表。现工作单位与报名时填写单位不一致的,还需提供离职证明。

  留学回国人员提供我驻外使领馆出具的留学回国证明和教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。

  “大学生村官”项目人员提供由县级及以上组织人事部门出具的服务期满、考核合格的证明;“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目人员提供省级教育部门统一制作,教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表;“三支一扶”计划项目人员提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书;“大学生志愿服务西部计划”项目人员提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。

  拓展阅读:公务员面试小妙招

  公务员面试窍门

  1、气场

与关于公务员相关的公务员考试

国家公务员级别划分

公务员级别 公务员级别划分 关于公务员

  公务员有多少个级别,这些级别是怎怎么划分的?想了解的小伙伴看过来,下面由出国留学网小编为你精心准备了“国家公务员级别划分”仅供参考,持续关注本站将可以持续获取更多的内容!

  国家公务员级别划分

  国家公务员的级别分为二十七级。

  1、公务员领导职务层次与级别的对应关系:1、国家级正职:一级;2、国家级副职:二级至四级;3、省部级正职:四级至八级;4、省部级副职:六级至十级;5、厅局级正职:八级至十三级;6、厅局级副职:十级至十五级;7、县处级正职:十二级至十八级;8、县处级副职:十四级至二十级;9、乡科级正职:十六级至二十二级;10、乡科级副职:十七级至二十四级;11、股所级正职:十八级至二十六级;12、股所级副职:十九级至二十七级。

  2、综合管理类公务员与级别的对应关系:1、巡视员:八级至十三级(相当于正厅局级);2、副巡视员:十级至十五级;3、调研员:十二级至十八级(相当于正县处级);4、副调研员:十四级至二十级;5、主任科员:十六级至二十二级(相当于正乡科级);6、副主任科员:十七级至二十四级;7、科员:十八级至二十六级(相当于正村股级);8、办事员:十九级至二十七级。

  3、专业技术类公务员。专业技术类公务员职务,分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为:一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

  4、行政执法类公务员。行政执法类公务员职务,分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为:督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。

  5、军队的职称级别(军衔)分为:上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉,一级军士长,二级军士长,三级军士长,四级军士长,上士,中士,下士。

  拓展阅读:公务员有哪些职位

  公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。

  1.综合管理类是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别。需要说明的是,虽然机关工作需要各类专业知识,综合管理类公务员中有不少为具有专业资格的人员,在其工作领域从事研究、政策制定工作,具有丰富的知识、经验和造诣,但这些人员的工作仍然属于机关的行政管理工作,因此,不作为专业技术类公务员。

  2.专业技术类是指在机关中承担专业技术职责,为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责,为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位。

  3.行政执法类是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类相比,行政执法类只有对法律的执行权,而无解释权,出现纠纷时不具备裁定权。

  4.关于法官与检察官职位

  法官和检察官也纳入了公务...

与关于公务员相关的公务员考试

公务员面试难吗 关于公务员面试定义

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  公务员面试难不难,考生要如何准备面试?不知道的考生看过来,下面由出国留学网小编为你精心准备了“公务员面试难吗 关于公务员面试定义”仅供参考,持续关注本站将可以持续获取更多的内容!

公务员面试难吗

  公务员面试难

  这是绝大部分考生的心声,除非你天生逻辑清楚,分析问题能直击要害,还能自信满满的表达出来。否则,面试是你的一道坎,必须付出很多努力才能迈过去。

  公务员面试难的原因

  1、无处不在的意外

  在日常工作中,我们总是不可避免的遇到一些突发事件,那么当这些诸如“你陪同领导去开会,会议马上开始,领导的演讲稿突然不见了,你怎么办?”的问题出现的时候,你是否有强大的应变能力,你是否有冷静的心态,你是否能够恰当得体的处理问题便显得至关重要。

  2、最奇葩的“新闻”

  我们经常会遇到各种各样的社会热点新闻,或许有时候这些新闻是有悖于你的理解的。例如“公厕卫生管理规定以厕所的苍蝇数量衡量打扫卫生的工作,你怎么看这种现象”,当这个题目出现的时候,很多考生又开始手足无措,“什么意思?这么奇葩!”的想法随之产生。

  3、难以承受之“压力”

  在公务员面试中,有一类题目经常出现,却让很多考生不寒而栗。比如“通过你的答题,我们觉得你并不适合当公务员,你怎么看”,或者“我们觉得今天你的表现很差,如果你落选了,你会怎么办”。

  很多考生听到此类题目的时候,往往自我设障。他们忘了在结构化面试中这些题目只是标准题目之一,考官所问并非主观感受,这些题目就是典型的压力型自我认识类试题。如果考生对此类考题没有准备的话,就很容易掉入命题人的陷阱。

  公务员面试定义

公务员面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。

  最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。

  拓展阅读:公务员面试动策划题的作答

  明确问题、理解本质

  我们先来看所谓活动策划是一种什么样的题型,其实这个类型就是让你组织一次活动,但是这个活动的形式确实非常多的,一般都是与政府工作相关的一些活动;包括了会议、接待、讲座、专题学习、专项行动等,甚至是不常见的比赛、晚会、体验日和集体旅游等。这样看来确实这类题型貌似非常难,因为能够做过这些所有活动的学生几乎没有,但是,并不像你想象的那么难,因为这类题型虽然复杂多样,但是不要被吓到了,这种题目我们只需要做到两步,第一,看清楚题目的要求是准备让你组织什么活动,是旅行还是开会,是接待还是学习,明白他想让你做什么就可以了;第二,这类看似复杂但记不住的题目的难题其实就是一个本质的要求,就是你能不能做好工作。不管你面对的活动到底是什么,你最终要记住的就是你要做一项工作,你做的工作是什么,你怎么做的这个工作,把你的想法说出来就可以了。这就是本质,记住本质就一定能够把握住重点。

  精简准备、落实工作<...

与关于公务员相关的公务员面试

公务员是干什么的 关于公务员的报考条件

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  很多小伙伴还不清楚公务员是干什么的,想要了解的小伙伴快来看看吧!下面由出国留学网小编为你精心准备了“公务员是干什么的 关于公务员的报考条件”,本文仅供参考,持续关注本站将可以持续获取更多的知识点!

  公务员是干什么的 关于公务员的报考条件

  公务员是干什么的

  公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

  公务员的报考条件是什么

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;

  (三)拥护中华人民共和国宪法;

  (四)具有良好的品行;

  (五)具有正常履行职责的身体条件;

  (六)具有符合职位要求的工作能力;

  (七)具有大专以上文化程度;

  (八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

  招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,可视为基层工作经历。报考中央机关的人员,在地(市)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。

  招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的,报考人员应为服务期满且考核合格的大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。

  曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年(含试用期)的公务员、公务员被辞退未满5年的,以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

  公务员的职位有哪些

  一、中央党、政机关(政权机关包括人大常委会机关、政府机关)以及各级地方党委机关、人大机关、政府机关。

  包括中央和地方各级党委和纪检委的专职领导人员;中央和地方各级党委工作部门和纪检机关的工作人员;街道、乡、镇党委机关的工作人员。

  二、最高人民法院及各级法院机关、最高人民检察院及各级检察院机关。

  各级人民法院的法官,审判辅助人员和行政管理人员。检察机关的工作人员。包括各级人民检察院的检察官,检察辅助人员和行政管理人员。

  三、全国政协机关及各级地方政协机关。

  包括各级政协主席、专职副主席、秘书长;各级政协工作机构的工作人员;政协专门委员会办事机构的工作人员。

  四、国家群众团体及各级地方群众团体机关。

  公务员法规定:“本法所称公务员,是指依法...

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公务员报名条件 关于公务员好考吗

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  公务员报名条件 关于公务员好考吗

  公务员报名条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;

  3、拥护中华人民共和国宪法;

  4、具有良好的品行;

  5、具有正常履行职责的身体条件;

  6、具有符合职位要求的工作能力;

  7、具有大专以上文化程度;

  8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

  公务员好考吗

  1、万人过独木桥。每年放出来的编制都是有限的,而报考需求又很大,尤其像三不限这种热门岗位。所以几千人同时竞争一个岗位,这种竞争是很激烈的。

  2、公务员因其独有的岗位属性,考试内容也有自己的一套,如果是学霸,基本上没问题;学渣就另说了,《行政能力测试》和《申论》两门课的复习都够呛,别说拿高分了,所以说公务员考试还是一种智商游戏。

  如果自己真的做好了当公务员的准备,而且也适合当公务员,那总会有你上岸的机会,加油。

  公务员的考试科目有哪些

  笔试

  公务员考试的笔试科目是《行政职业能力测试》和《申论》两大科目。其中,行测科目的题型包括语言能力理解与表达、数量关系题型、判断推理题型、常识判断题以及资料分析题型等。申论的考试题型主要是写作,考察应试者的阅读理解能力、判断分析能力、语言表达能力、提出并解决问题的能力以及综合写作能力等方面。

  面试

  公务员考试的面试环节着眼于两大因素六个方面。第一大因素是考查应试者的公务员基本素质。主要从三个方面进行考查,一是自我分析能力,对学生的理想信念,道德情怀和修养意志的要求。二是社会分析能力,要求考生能够辩证分析,全方面的把握社会上的一些现象并进行正确的认识。三是综合分析能力,需要考生能够结合特定的场合综合客观的进行分析和推理。

  第二大因素考查的是应试者的公务员核心职业能力。也包括三个主要方面。一是计划和组织能力,考生需要对机关公务员工作的组织计划方面的经验和能力做到一定的掌握。二是沟通和协调能力,主要考查考生对于公务员系统的各级关系以及亲友家庭关系的处理能力。三是对突发时间的应变和处理能力,对社会上以及领导和上下级关系中的突发事件有一定的处理和管理能力。

  公务员职位划分

  职位类别的划分,是根据一定的标准将所有公务员职位划分为若干类别。划分职位类别,是职位的性质、特点和管理的需要。根据本法的规定,目前我国的公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

  公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

  职位分类...

与关于公务员相关的公务员考试

关于公务员个人工作总结

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  一年的工作任务结束了,是时候要写工作总结了。一起来看看出国留学网小编为大家精心整理的“关于公务员个人工作总结”,欢迎大家阅读,供大家参考。更多内容还请关注出国留学网哦。

  关于公务员个人工作总结(1)

  自从我成为公务员已经有半年的时间了,在20XX年上半年,我开始了我的工作。虽然是我刚刚成为公务员,对自己的工作不是很熟悉,不过在成为公务员之前,我已经工作几年了,所以对工作没有任何的陌生感。我在上半年的工作已经结束了。

  总之回味起来就是刚开始的时候不是很适应,在经过一个月的工作后,我已经对自己的工作十分的内行了。半年的时间很快过去了,在这半年中,我在局领导和同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。为今后取得更大的成绩,纠正不足,现将这半年的工作情况汇报如下:

  一、工作态度和勤奋敬业方面

  热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作时加班加点,保证工作能按时完成。

  二、工作质量成绩、效益和贡献

  在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作;同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己。经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为全局及部门工作做出了应有的贡献。

  三、思想政治表现、品德素质修养及职业道德

  能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

  四、具体工作

  在这半年中,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:

  1、认真做好“市农业短信服务平台”的信息采集、编辑和发送工作;

  2、协助移动公司的工作人员完成了对“张家口市农业短信服务平台”的改版和测试;3、认真做好“农业专家热线”的管理工作;

  4、认真做好网站人事、工资的变更和上报;

  5、按时完成网站的劳动月报工作。

  为了全局工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

  总结这半年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。下半年,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为全局的发展做出更大更多的贡献。

  在20XX年下半年的工作中,我将会继续进步。公务员的工作是来之不易的,是我经过长时间的学习努力后才考取的,所以我会倍加珍惜我现在的工作。当然,自己在工作方面也是极为努力。半年来得到了领导和同事的一致赞扬,不过我不会骄傲,我会一直工作下去,做一名最好的工作人员。

...

与关于公务员相关的工作总结范文

关于公务员行政介绍信范本

公务员行政介绍信 公务员行政介绍信范本 公务员行政介绍信范文

  公务员去单位报到,需要带上行政介绍信,具体该怎么写呢,下面是出国留学网小编为大家整理的:关于公务员行政介绍信范本,欢迎阅读,仅供参考,更多内容请关注出国留学网(liuxue86.com)。

  关于公务员行政介绍信范本(一)

_________:

  兹介绍_________同志,于______年____月____日前去你处报到,请接恰!

  此致

  _________(盖章)

  XX年XX月XX日

  关于公务员行政介绍信范本(二)

XXX部人事司:

  兹介绍 同志等 名到你处工作, 请予接洽。——此行相当于行政关系介绍信

  XXX同志的档案于我处暂时保管,我处并未负责为其缴纳社保、代发工资。——此行相当于工资关系介绍信。也可以自己写个工资

  此致

敬礼

  XX区就业促进中心/人才交流中心

  XX年XX月XX日

  (盖章,档案科的就行)

  地址:xxxxxxxx

  电话:xxxxxxx-xxxx xxxxxxxx

  关于公务员行政介绍信范本(三)

  兹介绍 等 同志到你处工作,请接洽。

  201x年XX月XX日

  字第XX号限XX年XX月XX日前报到

  扩展阅读:公务员领取介绍信办理入职手续具体流程

  l 带行政介绍信、录用通知书到招考单位报到;

  2 招考单位打印填写入编登记表(一式6份)并盖章;

  3 带着行政介绍信、本单位盖章的入编登记表到县编委办(行政中心544,找左边第一个男的)办理入编手续;

  4 带着行政介绍信、编委办批好的入编登记表到县人社局工资科(社保大楼2楼)办理工资手续。所需资料有毕业证书、学位证书、身份证原件复印件,农行卡;要算以前工龄的考生还需提供养老保险证明、原单位工资册、聘用合同。

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关于公务员转正工作总结范文

转正工作总结 公务员转正工作总结 公务员转正总结范文

  身为公务员,我将加倍努力工作,不断完善自己,克服自身不足,积累经验 教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,使自己成为一名合格的公务员。以下是出国留学网小编为您整理的“关于公务员转正工作总结范文”,供您参考,更多详细内容请点击出国留学网(m.liuxue86.com)查看。

  关于公务员转正工作总结范文【一】

  201X年9月,我通过XX市公务员录用考试被招录到 xx 区 xx 局,成为一名光荣的国家公务员。一年来,在局领 导的关心培养下,在同事的帮助鼓励下,我不断加强思想政 治学习,对工作精益求精,较好地完成了自己所承担的各项 工作任务,个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定 的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将具体 工作情况总结如下

  一、坚定信念,筑牢坚实的思想政治基础。

  作为一名刚参加工作的公务员,尤其要注重提高自己的思想政治水平。为此,我积极参加公务员初任培训和区、局举办其他培训班,通过各种渠道深入学习马列主义、毛泽东 思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,指导自己树立坚定的共产主义信念;并坚持运用马列主义的立场、观点和方法论,坚持树立正确的人生观、价值观和利益观,坚持群众路线,用于指导自己的学习、工作和生活实 践,确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致。

  二、加强学习,不断提高自身的综合素质。

  认真思考,努力学习,坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径。首先,加强政治理论学习,认真学习党的十八大重要精神,深入领会国家、省市区各类会议精神。其次,加强法律法规知识学习,结合自己的工作实际和特点,自觉 加强学习《中华人民共和国安全 xx 法》《中华人民共和国 、行政处罚法》《中华人民共和国行政许可法》等工作相关的 、法律、法规。通过学习,我的政治理论水平得到提高,政治修养得到加强,法律意识和观念得到增强,在办文、办事、办会过程中,直接运用法律法规解决相关问题,在实际工作中消化吸收运用。

  三、踏实工作,确保完成各项工作任务。

  按照职责分工和岗位安排,我主要负责安全生产培训工作,这项工作要求以高危行业的各类人员安全生产培训教育为重点,以区、街道两级安全生产监管人员的业务能力和执 法水平的培训提高为关键,认真开展对生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员以及其他从业人员安全培训和持证上岗的监督检查。这项工作对于刚刚步入工作岗位的我来说还是有一定的难度的,但是我本着虚心向领导和经验丰富的同志请教的态度,认真努力掌握辖区内各类企业 的人员培训情况,在工作中积极主动,努力做到自己的最好,平时注重多看、多听、多问、多想、多学,较好的完成了今 年组织的安全培训工作。

  四、注重细节,塑造良好的个人形象。

  一个人的形象有时候可以代表一个单位的形象,我时刻 注意自己的言谈举止,坚持以格言“上善若水,永不言弃” 作为自己的言行准则, 在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的 生活作风,摆正自己的位置,尊敬领导,团结同事,以诚待 人,爱局如家,勤俭节约,力求成为一名合格的机关公务员...

与关于公务员相关的转正工作总结

关于公务员面试中的语速问题

公务员面试技巧 2017公务员面试

  下面是出国留学网为您整理的关于公务员面试中的语速问题,欢迎阅读。

  公务员面试语速真的越快越好吗?

  答案当然是否定的。语速太快,一方面会让考官觉得考生性情急躁、欠缺从容;另一方面也可能使得考官漏听了考生作答内容中的关键信息和采分点,造成失分;而过慢的语速,则会缺乏吸引力,也会在限定的时间内丧失将观点表达完全的机会。例如,在公务员面试中,一道题目的回答时间通常在3——5分钟,而人的正常语速为每分钟220字左右,如果语速过慢,回答时间必然紧张。因此,在公务员面试中保持适当的语速是获得面试成功的一大重要法宝。

  那么到底什么样的语速比较适合呢?

  在公务员面试中,适宜的语速要不急也不缓,语速适中。这一点,可参考新闻联播的主持人播报新闻的语速。当然,适宜的语速也并不是要求考生从头到尾使用一成不变的速度和节奏,而是要根据内容的重要性、难易度以及考官的注意力情况,调节语速和节奏。一般来说,重要内容以及核心观点要放慢些语速,并加大音量来表达,以表强调,引起考官注意力。其他过渡性的语句,就可采用正常语速和音量来做答。

  如何调整语速?

  一般来说,语速过快或者过慢都有一定的原因,语速过快有可能是考生过度紧张引起,也有可能是平时说话习惯导致,因此,语速过快的考生一方面在考前要进行适当的心理调适,缓解自己的紧张情绪,可以通过心理暗示建立自信心;另一方面,要刻意地提醒自己,放慢语速,长久而形成适当的语速习惯。而语速过慢,最主要的原因是考生对所考的内容不熟悉,边思考边回答导致语速过慢,针对这种情况,考生就要在考前做充足的准备,了解和掌握面试基本理论、自己所报考岗位相关信息,如此,才不会在考试的时候由于对考试内容的过于生疏而导致语速过慢。

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