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选调生报考条件及发展前景
选调生报考条件有哪些
报考选调生人员须符合《公务员法》和《公务员录用规定（试行）》的报考资格条件，同时还应符合以下条件：
1、政治素质好，有政治使命感和远大抱负，服从组织分配；
2、中共党员（含预备党员），入党时间截止到2019年3月；
3、具有全日制本科及以上学历，并获得相应的学位（毕业证书及学位证书须在2019年9月1日前取得）；
4、学习成绩优良，在校期间曾获得过院系及以上奖励或担任过班级及以上学生干部；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、年龄在18周岁以上、25周岁以下，硕士、博士研究生年龄放宽到30周岁以下；
7、具备拟报考职位所需的其他资格条件。
有《公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。
选调生的发展前景怎么样
选调生是一份很有意义的工作，一个很体面的工作，职业的稳定性以及完善的社会福利待遇也不错。尤其近几年各级党政领导队伍建设趋于年轻化，且大批高素质人才基本都是从基层党政部门工作的选调生中甄选出来的，这也为立足党政工作，具有远大抱负和理想的优秀人才提供了更高、更广的发展空间和平台，可谓前程光明。
选调生的薪资待遇怎么样
选调生一般就算是正式的公务员了，如果没有意外的话，工资水平就是当地公务员工资水平，如果一分配就挂职的话，工资涨幅的可能会快点儿，因人而异，主要还是看个人能力。
选调的应届本科生、硕士研究生和服务农村基层的高校毕业生分配到乡（镇、街道）工作，博士研究生分配到县（市、区）工作。新录用的省选调生，直接执行定级工资标准。
应届本科省选调生在乡（镇、街道）工作满3年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位；应届硕士省选调生享受副主任科员待遇，在乡（镇、街道）工作满2年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡（镇、街道）党政副职，享受正科级待遇；应届博士省选调生安排主任科员，在县（市、区）工作满2年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位。
选调的服务农村基层的全日制本科生、硕士研究生、博士研究生对应选调的应届本科生、硕士研究生、博士研究生的政策分配安置；在基层工作满2年后（含试用期），仍对应明确职级待遇。省选调生的工资按照干部管理权限进行管理，人事档案由分配地所在的县（市、区）委组织部统一管理。新录用的省选调生试用期1年，试用期满后，按照干部管理权限，及时进行期满考核，考核合格的，办理转正手续；不合格的，经省辖市委组织部初审，报省委组织部审核后，取消录用；被取消录用的人员，退回毕业院校或由户口所在地人才交流服务机构推荐就业，也可自主择业。每批选调生试用期满考核后，各省辖市要于年底前将本市选调生考核情况统一汇总，上报省委组织部。录用为省选调生的人员，在基层工作服务年限至少3年（博士选调生至少2年），期...