兼职合同

　　出国留学网的编辑为您整理了一些关于“兼职合同”的有用信息，阅读本页后你的视野可能会得到更广阔的拓展。现今大家的法律意识不断提高，几乎一切纸面上的约定都需要合同。合同的内容由签合同的双方约定。

兼职合同 篇1

　　由于兼职的大学生缺乏利用合同、法律来保护自己权益的意识，导致了打工期间权益被剥夺，甚至被不法分子利用来干违法事情等问题。四川省劳动监察总队有关人士提醒大学生，兼职也应尽量与用人单位签署劳动合同，以法定方式确定劳动关系。如果因无合同而被用人单位克扣工资奖金的情况，最好及时向劳动部门投诉。通过劳动仲裁，确定双方的劳动关系以及具体的待遇问题。

　　　一、做兼职需要签合同吗

　　做兼职，通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也能订立口头协议。

　　按照《劳动合同法》规定，非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，不得约定试用期，劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。

　　另外，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

　　由此可见，做兼职的劳动者，也可要求签署劳动合同，约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约责任等重要内容，避免口头约定的不确定性和争议性;当然，做兼职不签署劳动合同，一定要选择口碑不错的用人单位，用工管理规范，才能将发生劳动纠纷的风险指数降到最低限度。

　　　二、兼职合同要注意什么

　　1、建议签订合同，这样可以明确双方的权利义务。

　　2、兼职只能签劳务合同，不用缴纳社保公积金。

　　3、兼职如果是长期的工作，需要签订协议，不是临时用工协议，就是兼职劳动合同，明确岗位、工作职责、工资及发放时间发放方式等等即可。

　　另外，在拿到合同后，要注意以下几点：

　　1、要确定合同本身是合法的。确认自己签订的劳动合同具有法律约束力，包括：用人单位必须具有法人资格，私营企业必须符合法定条件。双方签订的劳动合同内容(权利与义务)必须符合法律、法规和劳动政策，不得从事非法工作;此外签订劳动合同的程序、形式必须合法。

　　2、认真检查合同是否条款齐全。一份正式的合同应该条款齐全，包括地点、时间、具体工作内容和标准、劳动报酬、合同期限、违约责任、解决争议方式、签名盖章等。

　　3、谨防霸王合同(不公正不合理的合同)。对条款表述不清、概念模糊，而且合同内容只约定求职者义务，很少涉及求职者权利的`合同提高警惕。

　　4、对合同中有可能损害自身利益的方面，勇敢地提出质疑。

　　5、利用合同中的补充条款，补充有利于维护自身权益的内容，降低受侵害的风险。

　　6、增强自我保护意识和法律观念，绝不签订对自身极为不利的合同，否则后患无穷。

　　7、自己保存一份合同。日后双方一旦发生利益冲突，便于查证核实。

兼职合同 篇2

　　1．按时支付授课报酬：_______元人民币/课时。

　　2．向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课...

　　合同在我们心目中的地位也逐渐加深。合同的作用是在合法、合理的范围内，通过审查、修改乃至起草等工作，写好一份合格合同范本要注意哪些方面？作为出国留学网的编辑我为大家推荐了一篇名为“兼职合同”的文章，感谢您花时间阅读本文！ 哪些方面需要注意写好一份合格合同范本呢？首先，合同的语言要准确清晰，避免使用模棱两可的词语或术语，以免产生争议。其次，合同要包含详细的合同条款，确保各方的权益和责任都得到充分表述和约定。此外，合同中的金额、期限等要素也需要准确无误地列明，避免可能的误解或争议。最后，合同还需要按照法律法规的要求进行审查、修正和起草，确保其合法合规。 如果您对写好合同范本还有更多的疑问，我推荐您阅读一篇名为“兼职合同”的文章。这篇文章详细介绍了合同范本的撰写要点和注意事项，对您起草合格合同范本时会提供很大的帮助。 再次感谢您花时间阅读本文，希望对您有所帮助！

兼职合同 篇1

　　兼职会计劳动合同

　　一、合同背景

　　本合同是由雇主与雇员签订的，雇主委托雇员在合同期内以兼职方式为雇主提供会计服务的劳动合同。

　　二、合同内容

　　1.合同期限：本合同自2019年11月1日起至2019年12月31日止，共计60个工作日。

　　2.工作内容：

　　（1）在雇主指定的时间和地点，为雇主提供会计服务，包括会计记录、核算、报表制作等。

　　（2）对雇主提供的会计文件进行分类整理和归档。

　　（3）及时为雇主提供会计咨询和建议。

　　（4）其他与会计有关的工作。

　　3.工作时间：雇员每周工作20小时，根据需要可调整工作时间，但工作时间不得超过每周40小时。

　　4.工作报酬：

　　雇员工作60个工作日，总报酬为人民币6,000元整。工资按月结算，每月底结算上月工作的工资。

　　5.工作地点：雇员工作地点为雇主经营场所。

　　6.保险与福利：雇员在本次工作期间享受雇主购买的工伤保险，其他保险需自行购买。本次兼职工作不提供其他福利。

　　7.保密协议：

　　（1）雇员应对雇主所涉及的商业机密、经营秘密、财务信息等严格保密，不得将相关信息透露给外部人员；

　　（2）为了保护雇主的利益，雇员同意将所保管的文件和信息交还给雇主或销毁。

　　8.终止协议：

　　（1）协议期限届满后，协议自动终止。

　　（2）双方协议无故解除的，应提前5天书面通知对方。

　　三、注意事项：

　　1．本合同双方需按照劳动法律法规的相关规定履行各自的义务。

　　2．本合同中未规定的事项，可由双方协商达成共识后签署补充协议。

　　3．本合同的有效性和解释以中华人民共和国相关法律为准。

　　四、合同签订

　　雇主（盖章）：_____________ 雇员（签字）：_____________

　　签订日期：_____________ 签订日期：_______...

　　随着时间的推进，很多学生都要放假了，有些群体可能会去寻找暑假兼职来丰富自己的假期生活。做兼职也要签好合同。出国留学网为大家整理了“暑假工兼职合同”，希望能够帮到大家。

　　暑假工兼职合同 篇一

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方（商务部）担任临时岗位工作。合同期限为____，自____年____月____日至____年____月____日。

　　二、乙方工作内容

　　三、甲方的权利与义务

　　（一）负责乙方的日常人事管理；

　　（二）负责支付乙方工资，每月底薪1500元加上乙方业绩%8的提成。发放期为每月25-30号。

　　（三）其它；

　　四、乙方的权利与义务

　　（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；

　　（二）享受合同规定的工资待遇；

　　（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；

　　（四）乙方应达到的要求：

　　1、年满18周岁，持真实有效身份证及学历证明。

　　2、身体健康，无色盲色弱、心脏病、乙肝、肺结核等传染性疾病及如耳朵聋、夕尘肺等各种职业病。无染发，纹身。

　　3、无较大的烟瘾，及其他不良嗜好，踏实忠诚。

　　4、暑假工作期间乙方在甲方企业以外的区域引发的纠纷、冲突或意外事故，由乙方自己负责。

　　5、乙方必须严格按照此协议约定的工作周期完成工作期间的工作。若因特殊情况需要提前辞职，必须提前3天向甲方提出申请，说明事由，经甲方同意后办理离职手续。否则后果自负。

　　（五）其他

　　五、聘用合同的变更、解除、终止

　　（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前3天以书面形式通知：

　　1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；

　　2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；

　　3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；

　　4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

　　（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：

　　1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

　　2.连续旷工时间超过三天或合同期内累计迟到15次超过三十天的；

　　3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；

　　4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；

　　5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；

　　6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；

　　7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；

　　8.其它违反国家、学校、甲方规定的。

　　（三）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：

　　1.甲方未按规定支付劳动报酬...

　　出国留学网的编辑经过精心打磨，这份“兼职合同”绝对能够满足您的各种需求。强烈建议您加入浏览器收藏夹，方便下次查看。当前社会越来越法制化，合同也变得越来越重要。签订合同能够让双方受到法律的约束，值得重视。

兼职合同 篇1

　　甲方：___________________

　　办公地址：_______________________

　　委托代理人：_____________________

　　乙方：___________________________

　　出生日期：______年______月_____日

　　性别：__________民族：___________

　　文化程度：______国籍：___________

　　身份证号码：_____________________

　　家庭住址：_______________________

　　根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为劳务合同。

　　第一条：工作内容

　　1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在学校从事__________教学工作。

　　1.2乙方应按照甲方的要求，按规定标准完成工作。

　　1.3具体的上课时间为：

　　第二条：协议期限

　　本协议有效期自_____年___月____日起，至____年____月____日止。

　　第三条：劳动时间

　　3.1乙方在被聘用期间执行学校规定的上课时间，即在保证完成甲方安排工作任务情况下，工作休息时间由乙方自行安排。

　　3.2乙方必须尽职尽责完成甲方规定的教学工作，并达到规定的质量标准。

　　3.3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。

　　第四条：劳动纪律

　　4.1乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守教学管理制度和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

　　4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予调职、降薪或提前解除本合同。

　　4.3合同期间，未经对方允许任何一方不得擅自调课、停课、减课;乙方如中途中止合同，甲方将不支付任何费用，针对乙方对学员造成的影响，甲方有权向乙方提出赔偿。

　　第五条：兼职劳动报酬

　　5.1甲方将在此班级结束后3个工作日之内支付乙方的讲课费用;共计：________元

　　5.2甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。

　　第六条：保密义务

　　协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏，如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。

　　第七条：合同的终止

　　以下情形发生时，本合同可以终止：甲方向乙方将不支付任何费用;

　　7.1在合同...

　　小编为大家精心整理了关于兼职劳动的合同。为了使合作关系进一步发展，可少不了合同这个东西。我们应该先准备合同范本，再正式确认合作关系。本文内容仅供您的参考！

关于兼职劳动的合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方本着友好协商的原则，就乙方为甲方关于“”项目进行实施活动达成以下合作协议：

　　乙方主要工作职责是：网络设备的安装及甲方临时指派的工作任务。

　　2.乙方主要工作方式：根据甲方的时间安排，在乙方无客观原因的情况下必须随叫随到，否则甲方有权终止合同;

　　3.乙方必须保证遵守以下几点，否则甲方有权中止合作，并对由以下引起的相关损失保留追诉权利;

　　4.在任何时候不得影响甲方的声誉，不得利用甲方公司名义进行与甲方业务不相关的业务活动；

　　5.在本协议有效期间，不得与甲方同类型的其他公司进行业务性质相类似的活动；

　　6.在项目实施过程中必须时刻保护好设备安全，防止设备损伤;

　　7.乙方在为甲方提供服务期间，甲方给乙方提供以下的报酬：

　　8.项目提成：元人民币（按点提成）；

　　9.其他福利：提供出差住宿补贴，提供相关业务的通讯费用报销，提供工作餐补贴;

　　10.提成在项目完成统一核算后的当月发放；

　　11.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，有效时间从年月日起至年月日止，如果双方合作良好，可以续签本协议。

　　甲方：项目负责人（签字）：

　　乙方（签字）：

　　签订日期：

　　签订日期：

关于兼职劳动的合同 篇2

　　甲方：__有限公司

　　乙方：___________________________

　　鉴于乙方为人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《xxx民法通则》、《xxx合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

　　第一条

　　本协议期限为___年。

　　本协议于___年___月

　　___日生效，至___年___月___日终止。

　　第二条

　　乙方承担的劳务内容、要求为：

　　乙方根据甲方工作要求和安排，担任___职务，并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。

　　乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。

　　第三条

　　乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训、学习，并按照甲方要求的时间和地点提供劳务。

　　乙方提供劳务期间，应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作规程和工作规范，爱护甲方财产。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。

　　第四条

　　乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

　　第五条

　　乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

　　第六条

　　甲方按每笔业务给乙方结算劳务报酬佣金，标准为：

关于兼职劳动的合同 篇3

　　家教兼职是大学生们挣取生活费的最好的选择之一。本文(家教兼职合同)由出国留学网整理推荐，欢迎阅读，更多内容尽在(合同范本)栏目。

　　【家教兼职合同(一)】

　　受聘人：(甲方)

　　(天赐教育团队)(以下简称乙方)

　　本合同为甲乙双方自聘用日起，双方愿履行本合同下列

　　条款之一切规定：

　　第一条 薪津

　　1. 乙方受雇于甲方，为甲方提供家教老师，愿负责尽职，尊守双方约定。

　　2. 乙方所聘家教需按照要求为甲方免费试讲一次，若试讲后甲方不满意，甲方有权要求退课，并终止此协议。

　　4. 甲方支付乙方之薪资为时薪元整。薪资支付时按其实际授课之时数计算之。

　　5. 薪津由甲方直接发放给乙方定为每 支付一次，定于 为固定发放日，如遇假日(寒暑假)，甲方应提前准时支付乙方薪津，不得延误。 第二条 请假

　　1. 迟到：乙方所聘第三方家教如遇有迟到之情况发生，应必须提前礼貌性通知甲方。

　　2. 病假：a.乙方所聘第三方家教如遇有liuxue86.com身体不适，不能授课提前于一小时前，请假告知甲方。.因乙方所聘第三方家教请病假产生之缺课时，由甲方视需要择期补课，或以缺堂不列入薪津计算

　　3. 事假： a.乙方所聘第三方家教如遇有事不能授课;乙方应提前24小时请假告知甲方。b.因乙方所聘第三方家教请事假产生之缺课时 数，由甲方视需要择期补课，或以缺堂不列入薪津计算。

　　4. 特殊情况：如遇有台风、地震之不可抗力之天灾因素，甲 乙双方应依所在区域之人事行政机关之休假,公告为准则，缺堂时数，由甲方视需要择期补课，或以缺堂不列入薪津计算。

　　第三条 乙方所聘第三方家教应有之教学态度

　　1. 开课前，应充分准备教材并了解学生的学习背景。

　　2. 请重视服装仪容。

　　3. 不因个人情绪影响教学。

　　4. 多给学生正面的鼓励。

　　5. 教学应具应有的热忱。

　　6. 与学生之间保持良好的师生沟通关系。

　　7. 学生之学习状况，应与家长建立固定沟通管道，站在关怀的立场，共同协助学生突破学习瓶颈。

　　8. 家教老师之言行举止，对学生有示范影响，塑造端正形象。

　　第四条 工作规范

　　1. 乙方所聘第三方家教不得在授课期间，接听私人电话，中断授课或影响教学质量。

　　2. 甲方应提供安全之授课场所，不得侵犯乙方所聘第三方家教之人身自由及生命安全。

　　3. 甲方不得以不正当理由解雇乙方所聘第三方家教或者拒付报酬。

　　4. 甲方不得抛开乙方私自与乙方所聘第三方家教产生教学辅导合作关系，否则乙方有权终止此协议，并酌情向甲方提出一定赔偿。

　　第五条 合同终止

　　1. 合同终止必须经过双方同意，提议终止之一方，必须提前一周提出终止请求，...

　　不同种类的合同法的作用不一样，用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系，合同一旦生效对双方都有约束力，这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。m.liuxue86.com/hetongfanben/

（本文为你提供合同范本两篇。）

　　篇一:

　　甲方：____________________________

　　乙方：____________________________

　　身份证号：________________________

　　根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。