内衣品牌经理

　　日本女性最爱穿的内衣是哪些呢？分别是什么牌子呢？跟着出国移民网来看看吧!欢迎阅读。

　　日本最受欢迎的女性内衣品牌

　　8、Ravijour

　　Ravijour当然是日本家喻户晓的知名优质内衣品牌.Ravijour内衣的设计一向甜美可爱与成熟华丽感并存，并且颇具艺术感，不但颜色丰富，质料也是布质丝质等十分丰富，更会配合 流行色和流行款式的设计。

　　7、Kid Blue

　　作为日本的居家内衣品牌Kid Blue，其以浪漫唯美风格，款式也是比较年轻但带点可爱贵妇的路线，因其质地舒服，拥有温暖的感觉，以至于许多喜欢舒适但又别有俏皮的女生，都 喜欢他们家的内衣。

　　6、Amphi

　　Amphi是日本黛安芬旗下的年轻内衣品牌，纯爱、温柔迷人可爱的风格目前获得许多日本女生的喜爱。有别于Ravijour的性感火辣，Amphi则更受到一般普通大众的女生喜欢购买。

　　5、露香LECIEN

　　露香LECIEN即日本著名内衣品牌。日本文胸要求特别严格，按毫米来计算，只接受2毫米的误差，超过3毫米都是不可以的。

　　4、vivica

　　vivica为日本很知名的女性内衣品牌，风格属于甜美中带点性感。那么颜色则多以缤纷为主，蕾丝、蝴蝶结都是vivica的主要特色，在日本也是销售力很强的品牌之一，并且是许多活 泼的女孩子会喜欢的类型。

　　3、PEACH JOHN

　　Peach John中文名为蜜桃派，其为日本大型内衣和家居服邮购零售品牌，和维多利亚的秘密一样，非常受年轻女孩喜欢。Peach John热辣可爱性感的风格，加上舒适度极高的设计 以及面料，这些都是女孩们热衷于该品牌的原因。如滨崎步、AKB48、藤井莉娜等都是该品牌的内衣模特及代言人。

　　2、日本郡是

　　现在已发展成日本超大型的高科技新材料研发公司之一，并拥有110年悠久历史的日本GUNZE京都是一家从事蚕丝制品开发的公司。 其以强大的研发和制造能力为基础，GUNZE公 司SABRINA，Tuche，Beauty Shape等系列丝袜丝袜产品，以其卓越的质量，时尚的款式，舒适的着感，特别是考虑到女性身体特点和不同场合，不同季节的需要而做的细腻，体贴入微的 独到设计，一直是到日本年轻女性的爱用品牌，也是日本各个商场，化装品专门店的定番卖品。

　　1、华歌尔Wacal

　　使世界上的女性变得更加美丽为目标的华歌尔Wacal，在日本创立于1949年11月1日。经过了66年的洗礼，其已成为亚洲影响力最大的内衣品牌，现在旗下拥有80多个品牌和9个下 属公司，产品涵盖内衣、外衣、运动服饰以及其它纺织品及配件。在关怀女性方面，品牌默默地做了许多工作，尤其是“粉红丝带”项目，积极宣传乳腺癌的预防与解决方案。

　　古语有云：磨刀不误砍柴工。就是放在今天的社会工作中，也深刻的指引和提示着我们。要在进取工作的基础上，先找准思想方向，即要有着明确的意识感观和积极的工作态度，方能付诸于努力工作的实践之中。使之事半功倍，取得良好业绩，出国留学网小编整理了“内衣销售经理工作总结”仅供参考，希望能帮助到你!

　　篇一：内衣销售经理工作总结

　　近一周来，随着气温的回升。万物复苏，大地春暖花开。我们xxx专卖店的销售工作也随着温度的转暖，开始了紧张而有序的辛勤与忙碌。

　　古语有云：磨刀不误砍柴工。就是放在今天的社会工作中，也深刻的指引和提示着我们。要在进取工作的基础上，先找准思想方向，即要有着明确的意识感观和积极的工作态度，方能付诸于努力工作的实践之中。使之事半功倍，取得良好业绩。

　　回顾这一周来，自己的工作情况，扪心自问，坦言总结。在诸多方面还存在有不足。因此，更要及时强化自己的工作思想，端正意识，提高专卖销售工作的方法技能与业务水平。

　　首先，在不足点方面，从自身原因总结。

　　我认为自己还一定程度的存在有欠缺强力说服顾客，打动其购买心理的技巧。

　　作为我们xxx专卖店的一名销售人员，我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁。为公司创造商业效绩。在这个方向的指导下，怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心，激发起购买欲望，就显得尤为重要。因此，在以后的销售工作中，我必须努力提高强化说服顾客，打动其购买心理的技巧。同时做到理论与实践相结合，不断为下一阶段工作积累宝贵经验。

　　其次，注意自己销售工作中的细节。

　　谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用自己真诚的微笑，清晰的语言，细致的推介，体贴的服务去征服和打动消费者的心。让所有来到我们红蜻蜓专卖店的顾客都乘兴而来，满意而去。树立起我们红蜻蜓专卖店工作人员的优质精神风貌，更树立起我们红蜻蜓的优质服务品牌。

　　再次，要深化自己的工作业务。

　　熟悉每一款鞋的货号，大小，颜色，价位。做到烂熟于心。学会面对不同的顾客，采用不同的推介技巧。力争让每一位顾客都能买到自己称心如意的商品，更力争增加销售数量，提高销售业绩。

　　最后，端正好自己心态。

　　其心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务必竭尽全力。这种精神的有无，可以决定一个人日后事业上的成功或失败，而我们的专卖销售工作中更是如此。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动，努力的精神来工作，那么无论在怎样的销售岗位上都能丰富自己人生的经历。

　　总之，通过理论上对自己这一周的工作总结，还发现有很多的不足之处。同时也为自己积累下了日后销售工作的经验。梳理了思路，明确了方向。在未来的工作中，我将更以公司的专卖经营理念为坐标，将自己的工作能力和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛，辛勤肯干的优势，努力接受业务培训，学习业务知识和提高销售意识。扎实进取，努力工作，为公司的发展尽自己绵薄之力!

　　篇二：内衣销售经理工作总结

　　xxx实业有限公司一直秉承商道酬信、天道酬勤、开拓创新、以人为本的经营理念。旗下的“xxx”内衣...

　　美国权威时尚媒体《Women's Wear Daily》近日对美国女性消费者进行了问卷调查，并根据品牌知名度评选出了"WWD 100"。今年是"WWD 100"的第十一个年头，内衣旗舰Hanes第六次蝉联冠军宝座，成为美国女性最熟知品牌。与"WWD 100"同时出炉的还有包括设计师、运动装、裙装、配饰等十二大类的品牌Top Ten。

　　Top 10 内衣

　　1. Hanes

　　2. Victoria's Secret

　　3. Fruit of the Loom

　　4. Playtex

　　5. Jockey

　　6. Bali

　　7. Joe Boxer

　　8. Maidenform

　　9. Vanity Fair

　　10. Calvin Klein Underwear

　　维多利亚的秘密热销Bio Fit Uplift Bra

内衣店店长要做的事情，不外乎做好产品和文化、做好员工培训和管理、做好顾客的服务和营销、增加营业额和成本控制。以下是出国留学网为您准备的“知名品牌内衣销售人员工作总结”，希望对您有帮助。

知名品牌内衣销售人员工作总结

这里引用牛根生的一句话“企业80%的矛盾和误会都来自于沟通不畅”。一家企业的发展20%靠战略，80%靠执行，执行的80%在于充分的沟通，而企业80%的矛盾和误会也基本都来自于沟通不畅。那么怎样做才能达到一个充分的沟通效果?xx内衣加盟xx店的店长林x被她的员工和她身边的朋友们称作“史上最会沟通的店长”，她会想很多方法来增加沟通的渠道和效果，减少上下级之间的隔阂，使信息能在最快的时间内被大家共享。

　　1、写工作派遣单。

　　林x在让员工去执行一项比较重要的工作之前，都会写工作派遣单，讲工作的内容清楚的写在上面，在什么时间，要完成到什么程度，而不是口头的给员工交代一下。工作派遣单一式两份，林x和员工各留一份。有了书面的派遣单，就可以确保信息的正确和有效，将工作中因信息传递失误造成的执行错误降低到最小。

　　2、短信沟通。

　　短信沟通方便快捷，老板出差或不在店面的时候，林x每天晚上都会把店面的经营情况以固定格式的短信给老板发过去，同样，她本人和员工出差的时候，林x也会要求每晚以短信形式互通工作进展。

　　3、开展沟通日。

　　每个月林x都会抽出一天时间，安排员工进行无距离无障碍的沟通。这一天林x和老板什么都不做，就是听员工说，等着解决所有员工的问题。开展沟通日能使企业的透明度不断提高，大家敞开心扉把一些事情说开，就便于管理，是一个良性循环。

　　4、举办活动，增进沟通。

　　通过辩论赛、讲故事、生日晚会、年会等活动，达到公司与员工之间，员工与员工之间信息的传递。

　　5、学习企业报刊和杂志，并写读后感。

　　除了企业内部刊物外，林x还订了很多专业类的报刊杂志，每星期都会组织员工开阅读会，亲自给员工念文章，并让大家写文章读后感。通过企业内刊能充分了解公司高层的思想和企业的目标方向，通过行业刊物则能了解行业的发展和最新动向。

　　招聘得分：3.8

　　职位空缺：656

　　年薪：39，557英镑

　　晋升机会：3.4

　　品牌经理需要深刻理解，维护和推销自家品牌，与目标市场保持的良好的系。

　　与品牌形象相关的一切，外观啊，包装啊，价格啊，神马的都是你要监督管理的范围。

以下是出国留学网小编为大家整理的品牌推广经理述职报告，欢迎大家阅读，更对关于述职报告的内容请关注出国留学网的述职报告栏目！

品牌推广部经理述职报告

　　品牌推广部主要的工作是在互联网上搭建企业的服务平台，以及做好企业品牌宣传。20xx年是品牌推广部几年来最为艰苦的一年，通过一年的努力我们取得了一些成绩，同时也总结出存在的很多问题，从而明确了下一步的发展方向。下面我就20xx年的工作情况向大家做汇报。

　　20xx年，部门所有人通过努力学习，练就了一身本领熟练掌握当下最先进的互联网技术。在20xx年7月，新网站改版上线，为客户提供更便捷的服务。这是永安服务改进的又一大提升。20xx年8月，我们开始对企业内网进行改进、整合，减少服务差错，使企业内部管理达到高效精准。

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　　在品牌宣传方面，成功的完成了20xx年清明节、全免费墓区的宣传，接待中央电视台、中央人民广播电台、美国合众国际社、英国路透社、BBC电台、法国费加罗报、西班牙埃菲社、西班牙加泰罗尼亚电视台、天津电视台、天津日报集团、天津今晚报集团、新华网、北方网、人民网等几十家知名媒体，并与各个媒体保持良好的关系。20xx年9月，中国民政部101研究所前来永安调研，并称永安为“绿色公益殡葬的实践者”。

　　另外，品牌推广部组织了 “永安毕业生参加殡仪系十五周年系庆”演出活动，此次演出彻底颠覆人们对殡葬行业从业人员的传印象，展示出了中国殡葬行业从业人员的新形象。来自台湾、日本、韩国、马来西亚等国内外殡葬行业精英为永安团队鼓掌喝彩，一时间永安人的形象红透东南亚、海峡两岸。

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