办事处下半年工作计划 篇1
(一)发展环境实现新突破。教育引导机关干部职工和社区干部适应新常态,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,围绕大北街片区升级打造工程、快速通道改扩建工程、区域性火灾整治工程等重点工作,大力优化辖区发展环境。
(二)社会管理要有新举措。加强网格员队伍建设,培养一支素质高、能力强的网格化管理队伍。继续推行社区“两新”组织建设和楼院自治管理工作,不断创新深化社会管理。
(三)自身建设要有新提升。进一步完善各项规章制度,不断强化基层组织建设和作风建设,认真开展“民情大走访、民诉大化解、民生大改善、民策大公开”活动。狠抓党风廉政建设,营造廉洁勤政的良好工作氛围。狠抓社区廉勤委工作,规范完善社区廉勤委工作制度,使社区廉勤委高效运转。
总之,下半年我们决心在区委、区政府的领导下,再接再厉,不断创新,锐意进取,以更加严谨的作风、更加高昂的斗志、更加扎实的工作、更加优异的成绩,为“率先突破、领跑达州”作出更大的贡献。
办事处下半年工作计划 篇2
1、重点加强团干部、团员的队伍建设与业务知识培训,并且要求各支部团干部深入实际,深入团员青年,抓好支部的队伍建设,并切实有效的对团员进行相关的团的业务知识培训。
2、进一步加强团队伍的组织建设。大力推进“地缘、业缘、趣缘、技缘”四缘团组织建设,将我处更多的有建团条件的非公企业和组织团体纳入到建团范围,拓宽团组织的覆盖面。
3、积极配合团市委要求,认真开展“金秋助学”“关爱贫困大学生”活动。
4、关爱留守儿童,巩固暑期“爱心家园”品牌活动,维护青少年各种权益,积极与专业机构沟通,探索建立长效合作机制。
5、进一步加强志愿服务站建设,加大志愿者服务力度。抓网站建设,整合资源。开设并完善“志愿者”网站,引导和鼓励社会自组织发布志愿活动信息,规范志愿队伍建设和服务时间认证方式,提升服务的'深度与广度。抓工作机制,提高效能。重点培训队伍负责人和志愿者骨干,培养一批相对稳定、素质过硬的志愿服务管理人员;在公益便民、法治宣传、大型活动、扶残助残、扶贫帮困、禁毒防艾等方面展开志愿服务,使青年志愿者在火热的社会实践中接受教育。
6、进一步深化党团共建创先争优活动。继续推行“一讲二评三公示”。积极推动窗口行业青年创先争优,扎实开展“三亮三比三争”活动。选树青年先进集体和先进个人,开展“优秀共青团员(团干部)”、“五四红旗团支部”等评选表彰活动。
办事处下半年工作计划 篇3
1.服务城市建设工作。积极做好辖区内重点项目的协调服务工作,营造良好的建设施工环境,确保重点项目建设顺利推进。
2.脱贫攻坚工作。我办结对帮扶的安云乡南鹰村63户贫困户,每月组织走访帮扶1次以上,继续巩固脱贫成效。6月为南鹰村贫困户和非贫困户发放鸡苗1000余只价值2万元,帮助村民发展庭院经济,增加家庭收入。
公共服务。一是投入15万元打造新的智能便民服务中心,实现大型电子显示屏进行政务公示,上半年共受理3098件,已办结3070件,办结率达到98.5%;二是城镇居民医疗参保人数达到26500人,完成全年参保人数26500人的100%。三是农村小额意外保险参保9550人,完成全年参保人数9550的100%。四是新增低保27户32人。上半年累计发放低保金39...