办公室活动总结(篇1)
全区创先争优活动启动以来，区**办公室严格按照区委的总体部署，坚持高起点、高标准、高质量，精心组织，狠抓落实，深入扎实开展各项活动，取得了初步成效。
一、加强组织领导，为“创先争优”活动提供坚实保障
（一）加强领导，明确责任。办公室成立了“创先争优”活动领导小组，办公室主要负责人任组长，各位副主任为副组长，各科室主要负责人（党员）任成员。领导小组下设办公室，下设各部门主要负责人（党员）。从该部选出五名工作人员，负责组织和指导活动。
（二）强化宣传，营造氛围。区委 “创先争优”动员会议后，区**办公室党组立即召开党组会议和办公室全体人员会议，进行专题安排部署，进一步明确“创先争优”活动的指导思想、重点内容、主体载体、目标要求和方法步骤。同时，要注重用典型教育引领身边人，营造学习先进、崇尚先进、争先争优的浓厚氛围。
（三）突出特色，探索创新。按照区委的总体部署，把落实规定动作与做好自选动作有机结合，根据办公室实际，在活动主题、实践载体和方式方法等方面大胆探索创新，丰富活动内容，创新活动方式，改进活动手段，增强活动的吸引力和感染力。
（四）严格督查，狠抓落实。办公室领导小组定期检查调度活动进展情况，对党员干部履职、岗位履职情况进行监督和通报。对思想不重视、工作不力的，要及时批评，限期整改。
二、落实多项措施，确保“创先争优”活动取得实效
（一）精心制定方案。为进一步增强办公室人员“立足岗位比作为，创先争优当先锋”的意识，区**办公室结合全区中心工作和办公室工作实际，紧紧围绕区委确定的活动实践载体和总体目标，并结合工作重点和发展理念，认真研究、精心设计了特色鲜明、夯实管用、服务长远的创先争优活动载体，制定印发了《区**办公室关于开展“立足岗位比作为，创先争优当先锋”活动的实施方案》及配档表，明确了活动的指导思想、任务目标、活动内容和工作要求。办公室党支部按照创建“五个好”党支部和“五带头”党员的基本要求，从加强党支部班子、阵地、活动和制度的规范化建设入手，进一步优化组织设置，创新工作机制，强化组织功能，增强办公室党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
（二）加强学习交流。为营造浓厚的“创先争优”活动氛围，区**办公室设立了专门的宣传版面和学习专栏，将活动内容、要求、承诺事项进行公示，将每名工作人员联系实际撰写的学习心得体会张贴，加强交流学习。同时，明确每周五定期学习交流，为每名工作人员配备了专门的学习笔记本，要求在活动期间写出不少于一万字的笔记。
活动期间，除重点学习了区委、区**有关文件和领导讲话，还学习了《为人民服务》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《文明礼仪知识读本》等有关材料文件。目前，已经举办学习班20余期。7、8月份，在办公室开展了围绕“创先争优”为主题的“谈体会、谈打算”活动。
同时，结合办公室工作实际，举办了“塑造良好形象，提升服务内涵”政务礼仪培训班，聘请专家授课，取得了良好的效果。
为保证学习效果，严格做到“五确保”。一是确保导师，每个班都有办公室领导组织指导；二是确保教材的落实，并将课程表提前发给每位教职员工，让大家都能掌握学习内容；三是为保证学习时间，活动办公室提前将学习地点、内容和时间告知各部门，并严格执行点...