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务虚会发言材料

务虚会发言材料 发言材料

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  先进典型发言材料【一】

  柳镇变电所在局领导的正确领导下,职能部门的指导下,坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以创建“标准化”变电所的工作理念,圆满的完成了上级下达的各项工作任务,达到了预期的目的,保证了柳镇变电所安全、经济、稳定运行。

  一、重点工作完成情况

  2012年在王警鸿所长的领导下,柳镇变电所严格执行变电所的运行管理制度,始终把管理制度放在首要位置,使职工在思想和行动上达到了统一,没有发生因不执行管理制度而造成的设备损坏的情况发生。严格遵守电气安全工作管理规程,保证了人身及设备安全运行。在3月份,全局组织了“安规”和进网作业培训,取得了良好的效果。4月份我所进行了春季检修,在检修工作中严格执行“两票三制”,认真做好危险点分析,对10KV、66KV设备进行除尘,防腐,主控室设备进行擦拭。由于设备老liuxue86.com化,主变容量小,局领导争取了增容改造项目,5月份,我所开始土建工程动工,9月份进行设备安装,现处于调试阶段,计划2013年春节前投运。此项工程对我所设备安全稳定运行打下了良好的基础,保证了石河乡及柳河镇居民用电的供电可靠性和电压合格率。

  二、2013年工作计划

  我所增容改造临近尾声。2013年初重点对新设备的使用制定职工培训方案并纳入培训计划,强化职工岗位技能和专业技术培训,提升队伍素质,杜绝因误操作及操作不当引起的设备损坏等事故发生。建立健全新设备台账,加强安全运行管理,认真组织开展安全活动,结合本所的具体情况,查找安全生产上存在的问题和隐患,制定措施,及时处理。

  三、存在的问题

  1、设备方面

  新设备还未投运,原变电所综自保护系统大部分已经失灵,控制电缆有接地,经常误报假警。现值班人员已经搬迁至新主控室楼内,而新设备暂未投运,老设备还在原主控室楼内运行,如发现跳闸等事故发生时存在值班人员不知道等情况,本所值班人员要加强值班值宿,加强设备巡视,而且还需柳河、石河两个供电所配合,发现有停电线路,及时和变电所值班人员联系,以确保及时巡视设备,查找事故点。

  2、职工素质方面

  在全年工作中虽然取得了一定得成绩,但还存在很多不足,职工的工作态度还有待加强,虽然通过多种形式的学习,使职工在一定程度上得到了提高,但是离一个专业的变电运行人员还有一定差距,职工的工作积极性和业务水平还是一个薄弱环节,在今后工作中还要继续加大教育力度,充分调动职工的积极性,加强业务知识的学习,全面提高职工的整体素质。

  在新的一年里,通过党政班子正确领导,职能部门的帮助和指导,柳镇变电所一定再上一个新的台阶,为木兰电力事业贡献我们的一份力量!

  先进典型发言材料【二】

  “十二五”是我国铁路建设发展的关键时期,更是轨道客车行业发展的重大战略机遇期。中心将按照科学发展观的有关要求,以调整发展结构,促进转型升级为主线,以科技创新、管理创新为动力,不断提高市场竞争力,促进机械制品中心做大、做强,实现跨越式发展。作为中心的一般管理人员,必须立足工作岗位,转变工作观念...

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公司务虚会发言材料

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  公司务虚会发言材料【一】

  2013年即将过去,一年来,在公司新一届班子的坚强领导下,在各部门的帮助指导下,我协助片区经理,团结带领武胜片区全体干部员工,真抓实干、奋力拼搏,圆满完成了公司下达的年度目标任务,牢牢守住了“质量、计量、安全”三条红线,坚决不触碰“资金、发票”两条高压线,片区保持了安全平稳运行的良好态势。

  本次会议的主题是“找问题、添措施,为公司发展建言献策”。下面我将个人的一些感受和想法向大家汇报如下,如有不妥之处,敬请批评指正:

  广安公司经过了几十年的风雨历程,在历届班子的带领下,从县公司到分公司、从粗放式到精细化,一步一步始终向着好的方向在科学发展。如果把公司比作一个人的身体的话,总体来说是正常的、是健康的,但这种健康属于一种亚健康。虽然能够完成既定的工作、虽然沿着正确的方向在前行,但总感觉缺少那么一点“精、气、神”、缺少那么一点蓬勃向上的朝气与活力、缺少那么一点乐于奉献、众志成城的向心力。究其原因,既有环境、硬件的“外伤”,又有机制、管理的“内伤”。

  一、环境、硬件外伤“中国石油”虽说是央企,但很多方面都归口于地方职能部门管辖,特别是我们广安公司,面临着市场窄、竞争大、规模小的严峻形势,公司以及片区因为管理体制的原因,与本地财大气粗的其他行业的央企相比,在当地政府职能部门的印象不佳,时常遭遇一些职能部门的刁难,甚至是一些不怎么相关部门的摊派。这些环境的外伤,不仅耗费管理人员的精力,也不利于具体事项的办理。

  建议措施:一是充分利用公司干部员工的人脉,加强与相关职能部门关键人物的沟通协调;二是安排一定的预算,形成定期联系制度,加强与安监、消防、质监、经信、工商等重点部门的协调,努力营造一个宽松、良好的企业外部环境。

  (二)硬件外伤

  有句俗话说得好“要想马儿跑、得给马喂草”。这个“草”不只是指金钱,还包涵了诸多方面。在开会之前,我问过许多加油站员工,问他们觉得公司在硬件方面还有哪些地方需要改善,归纳起来,主要有以下几项:

  1、城区加油站员工多、被子少、冬天难洗热水澡;部分加油站屋顶漏、墙面掉、灰渣要往身上跑。

  建议措施:增加城区站被子的配置数量,维修或者更换现有的太阳能热水器,对屋顶渗漏的加油站进行防漏、内墙进行粉刷。

  2、系统多、电脑慢、处理数据等半天。目前加油站每天要使用加管系统、HSE信息系统、子系统、前台操作系统、充值卡系统等诸多系统,而加油站普遍反映电脑反应慢,有时候录入。

  3、充值多、网点少、区乡要往城里跑。

  建议措施:根据口岸与需求,尽快增加充值网点。

  二、机制、管理内伤

  (一)机制内伤

  反映较为突出的主要是员工薪酬分配问题。表现为除承包站外,大站小站差不多,存在一定的“大锅饭”观念,员工积极性不高;还存在部分加油站超销售任务奖励未兑现的情况,影响了员工的工作热情。

  建议措施:一是打破“大锅饭”现状,尽快研究出台较为科学的加油站薪酬考核办法,消除员工不平衡心态;二是推行加油站二次薪酬分配...

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社区务虚会发言材料

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  社区务虚会发言材料【一】

  一、2013年工作回顾

  2013年,美林景园社区围绕街道“全面建设四新圭塘,又好又快和谐发展”目标,依靠驻社区单位和居民群众,社区全体工作人员“围绕一个中心,打造一个品牌,抓好两项建设,强化四项服务”,通过一年的不懈努力,特色工作计生 “庭院式”管理与服务,让社区计生工作全面迈上新台阶,在贴心服务好计生对象的同时,为打造雨花计生特色品牌作出了贡献。争取社区改造资金200多万元,改造了铜铝材厂宿舍的地面、管网和护坡。社区基础建设得到不断夯实,整体工作迈上了新台阶,荣获了“长沙市和谐示范社区”等荣誉称号。

  二、2014年工作思路

  2014年,是实施“十一五”规划的最后一年,围绕圭塘街道“推进深度大开发,打造创意核心区,实现财税突破两个亿”的总体目标,美林景园社区工作的基本思路是:全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,以社区各项事业协调发展为目标,规范管理、提升服务,凸品牌、创亮点,全力创建居民满意社区。主要措施就是:“突出党建中心,加强自身建设,贴心服务促和谐,凸品牌创亮点。”

  1、突出党建中心,夯实组织基础。

  突出党员服务中心建设。凸显一个“情”字,把党员服务中心建设成为接纳、服务党员的温馨“家园”,党员干部和入党积极分子的培训“基地”,服务群众的“窗口”。积极与嘉盛地产协调落实小区社区用房,建设好名实相符的党员服务中心。

  突出党员理论学习。以深入学习贯彻科学发展观为主线开展学习实践活动。落实“三会一课”制度,并且针对不同内容、不同人群采取集体学习与个人学习相结合的学习形式,注重学习的实效性。及时把学习活动内容上传至党员服务网,通过网络平台将理论知识送到全体党员的家中,让全体党员随时可以参与到学习活动中来。

  突出党务公开透明。充分利用党员服务网、社区党建专刊作为党务公开平台,将学习实践活动、民情收集、为民办实事记录等内容纳入到党务公开工作中。通过党务公开,促进党员们积极发挥作用,拉近党员和居民的距离。

  2、加强自身建设,规范工作提升素质。

  以制度建设为突破口加强自身建设,注重团队精神培养,营造学习、团结、干事的氛围,规范工作提升素质全面提高服务质量,促进社区建设的长足发展。实施“两调整,三规范,一评议”制度,首先,调整例会形式,强化例会的实效性、时效性。第二,调整分工认知,建立“减负、共担”的团队精神。第三,规范工作制度,营造了一种团结、积极、向上的工作气氛。第四,规范培训制度,加强理论学习,并把居民代表(楼栋长)、各线专干纳入培训范围。第五,开展社区干部“双评议”制度。

  3、贴心服务重民生促和谐。

  重就业,贴心失业人员。建立就业、失业登记与就业服务有机衔结的工作流程,健全服务网络,推进劳务输出,对就业困难对象提供个性化服务和公益性岗位援助。力争新增就业、养老保险、城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险能超额完成各项指标。

  重救助,贴心困难人员。打造好“雷锋超市”社区救助平台,为生活在最底层的居民提供强有力的保障。...

办公室务虚会发言材料

办公室务虚会发言材料 务虚会发言材料

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  办公室务虚会发言材料【一】

  2011年,在镇党委、政府的正确领导下,党政办以“三服务”为宗旨,以“创新争优”为抓手,围绕中心、服务大局,不断强化服务意识,提高服务能力,充分发挥了“参谋部”、“指挥部”作用,较好地完成了各项目标任务,为全镇经济社会又好又快发展做出了不懈努力。突出表现在以下四个方面:

  一是有效保障了党委政府日常工作的高效运作。面对日益繁重、千头万绪的经常性事务,我办结合实际,创造性工作,逐步规范了办公、办事、办文、办会程序,理清工作思路,优化工作流程,提升工作质量,强化工作保障,为镇党委、政府日常工作有序运转提供了有力支撑。

  二是强力推动了各级党委政府决策部署的贯彻落实。紧紧围绕全镇工作大局和中心工作,认真调查研究,积极出谋献策,狠抓督促检查,搞好综合协调,在落实各级党委政府工作部署中,起到了不可替代的作用。

  三是圆满完成了各项服务的保障任务。密切配合镇其它单位部门,缜密办事,周到考虑,无论政务、事务、机关、后勤、党务、行政等各项服务保障任务都取得了各方满意的良好效果。

  四是着重加强了办公室干部职工的自身建设。严格按照“政治强、业务精、作风正、纪律严”的要求,围绕学习、服务、创新、和谐、廉政,推进机关建设,注重内部管理,健全规章制度,提高业务本领,改进机关作风,“三服务”水平不断提高。

  上述成绩的取得,是镇党委、政府高度重视的结果,是党政办全体干部职工辛勤工作、默默奉献的结果,同时也与各村、各部门的团结协作、互相支持密不可分。在此,我代表党政办全体干部职工,向长期以来关心、支持党政办工作的领导和各有关部门表达最衷心的感谢。

  下面,我围绕此次务虚会的主题,就党政办明年的工作如何开展,再表几点决心:

  一是切实提高想大事、谋全局的出谋划策能力。坚持以大视野想事、大格局谋划,站在全盘工作的高度,准确掌握全镇中心工作和阶段性重点,及时把握党委、政府在关注什么,领导再考虑什么,想领导之所想,供领导之所需,防止于世无策,避免供需错位。

  二是切实提高通上下、联左右的综合协调能力。主动站位全局,自觉牵头抓总,不断发挥枢纽功能,搞好同级班子之间、军地之间、部门之间、上下级之间的联系和沟通,当好党委、政府的“不管部”,同时,不断健全协调机制,注重讲究协调艺术,妥善协调好内部工作、部门工作以及下级工作。

  三是切实提高重质量、求时效的信息报送能力。信息是科学决策、推动工作的首要基础,也是向上级部门和人民群众宣传推介我镇经济社会发展情况的重要手liuxue86.com段。为此,我办将把信息报送工作当成一项重点工作来抓,不断加强信息报送员的培养锻炼,建立健全信息报送的奖惩制度,确保及时、准确、质优的上报信息。

  四是切实提高敢较真、促落实的督促检查能力。紧紧抓住关系全局的事、领导关注的事、群众关心的事,狠抓督促检查,不装聋子、不当瞎子,敢于较真,一抓到底。

  五是切实提高讲规范、上水平的运行保障能力。优质高效的运行保障能力,是确保机关日常运转的重要前提和基础,今后我办将重点办好来客接待和后勤管理两件大事,为...

组织生活会个人发言材料

组织生活会发言材料 个人发言材料

  组织生活会个人发言材料一

  根据中共金集镇党委深入学习实践科学发展观活动的“分析检查阶段”动员会精神,我村党总支于今天召开村总支全体成员分析检查阶段组织生活会,本人在实践工作中和思想素质上或多或少都存在着差距和问题,下面我结合本人实际工作中的问题及解决办法向大家简要汇报一下:

  一、问题与不足

  1、思想觉悟有待提高。一段的学习,对科学发展观的要义、核心、要求、方法等有理解,但学习教育活动的较短,加上工作忙碌难于抽出更多系统学习,对科学发展观的深刻内涵尚未领悟,不能用科学发展观理论来指导工作。

  2、进取意识不浓厚。工作中有时掂轻怕重、怕苦怕累的现象,重点难点工作缺乏开创性的解决性思路,工作进程缓慢、协调力度跟不上等问题。

  3、管理制度有待改善。从发展的角度用以人为本的理念工作,明确分工,责任到人,不能以总支书记的身份给“两委”成员造成思想或工作上的压力。

  4、廉政建设有待加强。不随便在村民家吃饭,过年过节不收村民的烟酒礼品,努力做到两袖清风。

  二、主要原因剖析

  1、对理论学习深度,政策理论水平不够高。虽然平时也注重学习,但学习的内容不够系统。对政治理论钻研的不深、不透。忙于具体事务是一方面,根源是思想认识和重视不够。对新事物、新知识掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

  2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务出发,尽管也按上级领导要求完成了要做的工作,但有本位主观意识和不越位思想,对整体性工作缺乏全面性考虑。

  3、有时对自己要求不够严。工作标准上时高时低,有 “随大流”思想,应付了事,没有从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。认为吃个饭、抽支烟,都是小事,没有认识到廉政建设应该从小事做起。

  4、解放思想做得不够。工作有时“左顾右盼”,自己束缚自己,没有很好的发展自己的特长。

  三、今后努力方向

  1、加强学习,提高素质。努力提高学习的自觉性,学无止境,活到老、学到老。全面系统学理论,把党的有关路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新业务,努力探索新思路和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。

  2、转变作风,上下沟通。首先树立强烈的大局意识、自觉意识和责任意识,牢记全心全意为服务的宗旨,牢记两个“务必”,更新观念,敢于坚持原则,对职责范围内的工作要经常过问,多听汇报,及时解决困难与矛盾。要发挥个人的特点和优势,既要坚持原则,又要发挥民主,努力做好总支书记,与村“两委”成员协调沟通工作,统筹兼顾,锐意进取,开创工作新局面。

  3、高标准严格要求自己,切实落实工作效果。廉政建设要牢记从做起、从身边小事做起,注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,规范自己的一言一行,严格要求自己,工作上要牢固树立争一流的思想,把工作做细、做精、做透。时时刻刻把村民的利益摆到第一位,诚心诚意地为村民谋利益,让村民满意、让领导放心。

  组织生活会个人发言材料二

  按照镇委实践办的要求,今天我们在此召开支部组织生活会,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一...

民主生活会个人发言材料

民主生活会 民主生活会发言材料

  民主生活会是一次自我检验和锤炼的机会。下面是出国留学网为大家整理的:民主生活会个人发言材料,仅供参考,欢迎阅读!更多内容请继续关注出国留学网liuxue86.com

  民主生活会个人发言材料【一】

  此次召开的民主生活会是一次自我检验和锤炼的机会。按照要求,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真思考,总结经验,结合工作实际,认真开展自我批评,并明确下一步努力的方向,现将一年来工作中存在的状况向领导和同事们作一个简要的汇报:

  存在的问题:

  一是工作经验比较缺乏。因工作的主角定位、工作的性质要求发生了变化,应对新岗位和工作任务,自己的经验还不足。分管地工作还不够熟悉,工作思路还有局限性,空有做好本职工作的想法,缺少有实效、真管用的办法。在处理各项工作的时候较粗心大意,没能把握好细节,情绪有点急躁,导致工作上有所失误。

  二是思考的潜力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂零碎的事物之中,思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准,对问题的决定缺乏前瞻性、综合性,工作较混乱。应对支部内,员工及党员活动参与度低,用心性不高等现象,没能用心的去思考,去发现解决的思想和方法,让这样的问题一向存在。

  三是抓落实,处理复杂事件的潜力还不强。应对在工作落实不利时,解决、推动、协调的潜力不强,不能大胆真抓实干,有碍于面子,怕影响关系的想法。因此往往降低标准,只求过得去。导致一些工作落实的不好,有些工作布置了,没有回音;规划了,没有行动;安排了,没有落实。

  四是与车间员工联系不够。沟通潜力较弱,往往有力不从心的感觉。很少深入现场,深入实际,有针对性地进行工作,解决实际问题较少,仅局限于分管工作,或者工作时进行一般的了解,存在工作上还不够深入问题。平时与员工交流少,对分管职责区员工的思想工作做得较少。

  五是模范带头作用不够。空有党员的名号,没有真正起到模范带头作用。没有去了解青年职工的思想动态,去了解他们的所需、所求,以及去帮忙他们解决生产、生活中的问题。

  整改措施及今后努力方向:

  一是认真学习业务知识,学好法律法规、党纪条规,不断拓宽知识面,提高综合素质。注重学习形式,既要向书本学,更要向领导学向同事学,学工作方法学工作经验,透过学习充实丰富自己,增强本领。学会思考勤于总结,边学习边思考,深化学习效果,经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训,提高素质潜力。

  二是提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献;刻苦钻研,提高业务潜力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面。

  三是根据工作实际,虚心听取各方面推荐和意见,用心应对新考验,不断提高工作潜力,解决工作中存在的突出问题。多与车间员工接触沟通,了解他们的需求,帮忙其解决生产、生活中的难题。同时要将员工们的一些好想法和意见征集上来,认真整理加以研究,用来向上级领导反映和指导自己以后的工作。

  当然,我身上存在的问题不仅仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改善,需要在坐的领导和同事们给予批评与指正。在今后的工作中,我会持续用心...

党员组织生活会个人发言材料

党员组织生活会个人发言材料 组织生活会个人发言材料

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  2014党员组织生活会个人发言材料

  【组织生活会个人发言材料】【1】

  按照学院党委的要求,今天我们在这里召开支部组织生活会,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想理论水平和业务能力,更好地贯彻党的十八大精神。下面,我就创先争优活动开展以来自身的学习、发展情况作一汇报:

  一、心得体会

  深入开展创先争优活动,是学习实践科学发展观活动的继续。2007年,党的十七大在关于党的建设的部署中,曾明确提出开展两项活动,一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动,二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。之所以在全党深入开展学习实践科学发展观活动之后,要接着开展“创先争优”活动,是从党的基层组织战斗力和党员先进性的实际出发,推进党的基层组织建设和党员队伍建设的需要。

  其实,“创先争优”的重点并不在这个“先”和“优”上,而应该是在“争创”的过程,也就是说,“创先争优”的价值并不应该仅仅集中体现于最后“争创”出来的“先进”和“优秀”上面。总的来说,“创先争优”是一种激励社会主义现代化建设各项事业的建设者们继续奋勇向前的手段和动力,是对在社会主义现代化建设中表现突出、工作业绩突出的建设者们的一种鼓励。因此,对于社会主义现代化建设各项事业的建设者们来说,在“创先争优”活动中获得各项荣誉称号既是上级领导和人民群众对自身过去一段时间工作成绩的肯定,更是对自身继续做好下一阶段工作的鞭策。

  二、存在问题

  1、缺乏全面系统的学习。虽然每年都制订学习计划,但最终全面完成学习计划的时候较少,再就是零散学习多而系统学习相对较少。只注重有急用先学,因工作需要才去花时间学习应对。

  2、解放思想、推动支部党员改革创新的意识还不够强。带领党员解放思想的力度还不够大,造成支部党员大多数习惯于用过去的经验思考问题,用过去管理的方式开展工作,缺乏开拓性思维。

  三、今后努力方向

  针对存在的问题和不足,我将在学习实践活动中,认真听取意见,不断提高。通过认真分析,深入研究,我们的初步思路为:

  1、坚持带领党员解放思想。永恒的发展主题要求我们的思想观念必须不断更新,适应职业教育的发展形势。因此,要带领支部全体党员始终坚持解放思想,打破传统思维和行为定势,牢固树立科学发展的理念,加强自身道德修养,切实把党员的先锋模范作用发挥出来。

  2、进一步强化党员党性学习,提升素质,努力增长为学生服务的本领和才干。要在支部大力营造一种朝气蓬勃、积极向上的文化氛围;营造一种求真务实、严谨细致的工作氛围;营造一种乐于奉献、勇于开拓的创新氛围。通过改革和创新,实现党员素质大提升,才干大增长。

  【组织生活会个人发言材料】【2】

  通过争先创优活动的开展,我对实践科学发展观活动有了进一步的认识,明确了开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义,意识到作为一名职业院校教师在进行自我完善的同时,必须快速适应新形势对职业教育者的要求,并应树立终身学习探索的观念。为了使自己在以后的工作中切实改进思想、工作等方面存在的问题,现就自己的思...

民主生活会个人发言材料2018

民主生活会 民主生活会发言材料 精选民主生活会个人发言材料

  朋友,民主生活会个人发言材料有哪些呢?以下是由出国留学网小编为大家精心整理的“民主生活会个人发言材料2018”,仅供参考,欢迎大家阅读,希望对您有所帮助。

  民主生活会个人发言材料2018【一】

  一是制定会议方案。要切实贯彻上级党委年度民主生活会主题和精神精神要求及时制定本部门专题民主生活会工作方案,进一步明确时间安排、参会人员、列席人员、会议主题和任务。

  二是精心组织学习。组织领导班子成员继续深入开展学习讨论,坚持集中学和自学相结合,专题研讨和辅导报告相结合,深入学习领会习近平总书记系列重要讲话特别是视察贵州重要讲话以及在党的十九大精神,学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求,深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义,切实增强加强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。

  三是广泛征求意见建议。主要负责同志主持召开局机关部分人员及直属单位负责人征求意见座谈会,并发放征求意见函,利用网络平台等向干部群众通报民主生活会主题、广泛征求基层党组织干部群众对领导班子、领导干部和上年度民主生活会整改措施落实情况的意见,原汁原味反馈给领导班子及领导干部本人。

  四是深入开展谈心谈话。认真落实“四必谈”要求,做到局主要负责同志与班子成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管科室负责同志必谈,主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话要出于公心、与人为善,一对一、面对面,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足。同时,主动接受党员、干部和群众的约谈。

  五是认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲

  要深刻进行党性分析,检视党性修养的差距。要认真反思近年来中央、省委、州委、市委查处的典型案例,要将本地本系统严重违纪违法干部忏悔录作为民主生活会的反面教材,用身边事教育身边人,汲取教训,反躬自省,引为镜鉴。在此基础上,局主要负责同志主持研究起草领导班子对照检查材料,班子成员自己动手撰写发言提纲。个人发言提纲要对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻。主要负责同志要对班子成员发言提纲进行审阅把关。领导班子和领导干部要结合“铸魂行动”和“两学一做”学习教育常态化活动,坚持问题导向,对照《准则》《条例》规定和要求,紧密结合实际,着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题,确立和树牢核心意识,对党的领导核心真正做到思想上充分信赖、政治上坚决维护、组织上自觉服从、感情上深刻认同。理想信念方面,重点查找是否存在“总开关”出现了松动,信仰信念模糊动摇、精神空虚迷茫,甚至参加封建迷信活动、信仰宗教,在大是大非面前没有立场、没有态度等问题。

  政治纪律和政治规矩方面,重点查找是否存在重大问题上不同党中央保持一致,不认真贯彻落实党的理论和路线方针政策以及中央决策部署,对党不忠诚、不老实,重大问题重要事项不请示不报告,当面一套背后一套,做“两面人”,搞自行其是、尾大不掉、独断专行,搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题。是否真正落实“五个必须”、“四个服从”要求,认真查找是否存在“七个有之”问题。

  作风方面,重点查找是否存在脱离实际、脱离群众,弄虚作假,违反中央八项规定精神和省委十项规定、州委十二项规定,“四风”变相反弹回潮,不注重家庭、家教、家风等问题。

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