劳务合同10篇

　　为了保障双方的权利和义务，人们一般会选择签订合同。下面是由出国留学网编辑为大家整理的“劳务合同（最新10篇）”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　劳务合同（最新10篇）（篇一）

　　雇主（甲方）：__________

　　住址：__________

　　雇工（乙方）：__________

　　住址：__________

　　经甲、乙双方友好协商，甲方愿将___________________工程的塔吊交给乙方承包，为做好在施工期间各项管理与配合工作，保质、保量、安全顺利进行，特制定以下协议，供双方执行。

　　一、工程概况

　　1、承包范围：

　　2、工作标准：

　　3、劳务期限：

　　本劳务合同的期限为：________月，计划从________年________月________日开始计算。

　　二、劳务费

　　1、本合同的劳务费暂定为：________________元。

　　2、劳务费于每个月________日委托________银行转账支付给乙方。

　　3、乙方须支付的个人所得税，甲方有权代缴。

　　三、双方职责

　　1、甲方职责

　　（1）按照合同约定的标准提供施工条件。

　　（2）按时支付劳务费，监督乙方的工作。

　　2、乙方职责

　　（1）积极完成甲方安排的工作，听从甲方负责人的指挥。

　　（2）遵从甲方的员工守则，保质保量的完成任务。

　　（3）国家规定施工需要持有某种资质证书的，乙方应该把证书原件交由甲方保管。

　　四、工程安全

　　在施工中乙方必须服从甲方现场管理人员的管理；必须严格按照国家和地方安全法规进行操作，如因乙方操作不当而造成的安全事故，一切责任由乙方自己负责，与甲方无关。

　　五、保密

　　乙方在工作工程中接触到的甲方的工程秘密、技术秘密和商业秘密，负有保密的义务，不得泄露，否则乙方泄露甲方的秘密给甲方造成的损失，乙方应承担责任。

　　六、违约责任

　　甲乙双方任何一方违反本合同的规定，给对方造成损失的，责任方都应承担所有损失，并支付________元的违约金。

　　七、附则

　　1、本协议一式______份，甲、乙双方各执______份。

　　2、本合同自双方签字后生效，自双方义务履行完毕后失效。

　　3、因合同的履行，双方发生争议，双方可协商解决，协商不成的，均可以向合同签订地、合同履行地的仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向合同签订地、合同履行地的人民法院起诉。

　　4、本合同未尽事宜，双方协商解决。

　　甲方：__________

　　代表人：__________

　　身份证号：__________

　　合同签订地：__________

　　合同履行地：__________

　　签订时间：________年________月________日

　　乙方：__________

　　身份证号：__________

　　合同签订地：__________

　　合同履行地：______...

　　劳务合同是我们在平等协商之后签订的合同，跟劳动合同有很大的差别。下面是由出国留学网编辑为大家整理的“公司个人劳务合同模板”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　公司个人劳务合同模板【篇一】

　　甲方：____________

　　名称：____________

　　法人代表：____________

　　乙方：____________

　　姓名：____________

　　性别：____________

　　身份证号码：____________

　　导游证号码：____________

　　甲方因工作需要，招（聘、雇）（乙方）为导游员。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》和《旅行社管理条例》、《导游人员管理条例》及国家、省有关法律、法规规定签订本合同，确定双方劳动关系，并共同遵守执行。

　　一、合同期限

　　本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从____________起至____________日止，共2年。

　　二、工作内容

　　甲方安排乙方在岗位，负责工作（根据工作需要，经双方协商，可变更工作岗位）。

　　乙方在合同期内，按本岗位职责要求，完成甲方安排的正常导游工作任务。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　1、甲方必须建立和健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

　　2、甲方应按国家、省有关规定对乙方进行培训教育，乙方从事导游服务时必须经过专门培训并取得导游员资格。

　　3、乙方必须严格遵守旅游法规、规章、制度和操作规程。

　　4、乙方因工负伤，甲方应积极负责治疗，直至医疗终结；治疗期间为乙方据实支付医疗费，按月支付工资；伤愈后安排乙方从事力所能及的工作。致残待遇按国家、省规定执行。

　　5、乙方患病或非因工负伤医疗期和女工孕期、产假期、哺乳期以及乙方符合计划生育子女劳保医疗等各种待遇按国家、省、市规定标准执行。

　　6、乙方因工伤或因病死亡的丧葬费、遗属津贴等，由甲方按国家、省、市规定标准支付。

　　7、乙方的周休假、节日假、探亲假、年休假、产假以及婚丧等各种待遇，甲方必须按国家、省规定执行。

　　四、劳动报酬

　　1、甲方根据乙方从事导游员业务，确定乙方工资按以下工资形式执行。但在法定工作时间内，乙方应得的工资不得低于旅行社所在地最低工资保障标准。计月工资。乙方工资8000元。奖金另定。

　　2、甲方应逐年提高乙方的工资水平。

　　3、甲方于每月______日为发薪日，甲方无故不按时支付乙方工资的，应自拖欠之日起，支付乙方工资总额______%拖欠金，直至支付工资之日止与工资一并发给乙方。

　　4、非因乙方原因所致的停止导游业务期间，甲方应按国家、省有关规定执行。

　　五、劳动纪律

　　甲方应根据国家、省有关规定，建立和完善各项规章制度。乙方必须严格遵守国家和江西省的各项法律、法规以及甲方各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，积极完成导游服务工作任务。

　　六、劳动合同解除的条件

　　1、经甲、乙双方协商一致，本劳动合同可以解除。