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劳动保障年终工作总结(篇1)
2010年度咸宁市劳动保障监察情况汇报
2010年度劳动保障监察工作,根据年初省厅的工作部署和市局下达的工作目标任务,市劳动监察支队在局党组正确领导和上级业务部门的精心指导下,紧紧围绕劳动和社会保障中心工作,不断创新工作思路和工作方法,充分发挥劳动保障监察职能作用,以维护劳动者合法权益为宗旨,以发展咸宁经济和构建咸宁和谐社会为目标,经过全体监察人员的共同努力,较好地完成了全年工作目标任务,现将工作情况总结如下:
一、具体工作
(一)领导重视,强化劳动保障监察工作力度
一是按照部劳动保障监察机构评价规范的要求,推进劳动保障监察"三化"建设(机构标准化、队伍职业化、执法专业化建设)。着力解决充实劳动保障监察力量、统一机构名称、推动实现公务员管理或参公管理提高经费保障能力等问题。市局党组为劳动监察支队工作多次召开会议,并多次向市委市政府作专题汇报。通过不断的努力和争取,现在有关部门明确给市劳动监察支队增加编制,机构的名称也在更改落实之中。二是通过坚持每天学习半小时制度,提高监察人员的政治素质、执法能力和工作作风,使监察人员在掌握法律和劳动保障业务知识的同时,增强监察员的综合分析、组织协调和执法办案能 力。分管局长喻斌同志每次都亲自参加并带头学习,我市送去参加全省劳动监察案例研讨分析会案例材料受到省厅领导的高度评价和表扬。三是加大执法力度,认真受理和查处群众举报的案件。通过专项检查和日常巡查,结合正在开展的社会保险专项执法检查和扩面征缴工作加大对违法行为的查处力度。
(二)注重实效,扎实做好专项检查工作
1、认真开展人力资源市场秩序专项清理整治行动 为进一步促进就业工作,严厉打击非法职业中介机构违法行为,为广大劳动者特别是农民工提供公平、有序、诚信的就业环境,切实维护劳动者的合法权益,根据省厅《关于开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动的通知》(鄂人社函[2010]79号)文件精神,从2月25日至4月15日,在全市范围内开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动,成立了由市人力资源和社会保障局、公安局、工商局组成的专项行动协调指导小组和工作专班,制定了工作实施方案.采取统一行动,密切配合联合执法,各负其责的工作方式,确保了专项行动的有序有展。此次专项行动,参加检查人员46人,共下发宣传资料500多份,检查用人单位225户,其中重点对44家各类职业中介机构进行了清查,先后取缔或限期整改非法、不合格中介机构21家,有效规范了我市人力资源市场秩序,提高了服务质量,优化了农民工进城务工的环境。此次行动,通过各部门的通力协作受到了人社部、公安部办公厅、国家工商行政 管理总局三部门的联合通报表扬(人社厅发[2010]81号),咸宁市劳动监察支队被评为“全国清理整顿人力资源市场秩序专项行动先进单位”。
2、开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动
根据人力资源和社会保障部、公安部、监察部、民政部、国土资源部、卫生部、国家工商行政管理总局、国家安全监督管理总局、全国总工会《关于开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动的通知》(人社部明电[2010]6号)及省人力资源和社会...