匈牙利移民指南

　　匈牙利出入境的流程是怎么样的你知道吗？出国留学网的小编今天和大家详细说说关于匈牙利出入境的那些事，以及匈牙利签证的好处和适用范围。

　　匈牙利出入境须知

　　匈牙利加入申根成员国后的重要改变为：

　　任何一个申根成员国颁发的签证及居留许可在匈牙利同样有效；反之匈牙利当局驻外机构颁发的签证及居留许可在任何一个申根成员国同样有效。

　　签证纸将采用申根签证统一形式，并注明“申根国内有效”的字样，字母序号中将显示签证签发国名。

　　申根签证及入境规定仅适用于不超过90天的短期居留。超过90天的长期居留的规定将按照本国法律施行。

　　签证豁免

　　欧盟、欧洲经济合作组织成员国及以下国家公民赴匈牙利可以免签：

　　安道尔、阿根廷、澳大利亚、巴西、文莱、保加利亚、加拿大、智利、哥斯达黎加、克罗地亚、危地马拉、梵蒂冈、洪都拉斯、香港（仅限于“香港特别行政区”护照持有者）、冰岛、以色列、日本、澳门（仅限于“澳门特别行政区”护照持有者）、马来西亚、墨西哥、摩纳哥、新西兰、尼加拉瓜、挪威、巴拿马、巴拉圭、罗马尼亚、萨尔瓦多、圣马力诺、新加坡、韩国、瑞士、美国、乌拉圭、委内瑞拉。

　　在成员国居留的无国籍人士和难民，凭成员国颁发的旅行文件有权享受签证豁免。成员国为：申根成员国、2004年5月前加入的欧盟成员国以及罗马尼亚和保加利亚。

　　对于申根成员国颁发的C类和D类签证，签证持有者可以在签证有效期内的前三个月享受签证豁免。对于D类签证，签证持有者只能享受在匈牙利过境免签。

　　对于有效的长期居留许可及通用领事指南附件4中提及的其他文件，外国人有权享受申根国境内6个月内的不超过3个月的签证豁免。

　　依照双边签证协议，外交护照和公务护照持有者可享受签证豁免。

　　过境免签

　　凡持有瑞士和列支敦士登居留许可者可免匈牙利机场转机签证或过境签证。该规定同样适用于在2007年12月31日前获得自2008年1月1日起加入申根国的任意国家签证的持有者。在匈牙利过境期限不得超过签证或居留许可有效期。

　　匈牙利过境最多不得超过5天。

　　匈牙利过境的含义为：从甲国进入匈牙利过境前往乙国（例：从奥地利经匈牙利前往乌克兰）。

　　外国人入境规定及90天内签证申请

　　请注意：签证只是准许入境的初步许可，并不意味着签证持有者可以随意入境。旅行者可能被要求出示其在匈居住情况的相关证据，如其不能出具，可能被边境遣返而不允许入境。

　　申根签证基本规定

　　申根签证种类

　　机场转机签证（A）：签发给进入机场国际区域并在该区域逗留，等候航班前...

　　匈牙利国债移民是一个办理过程快，申请安全的移民项目，是很多进行匈牙利移民者的首选。而且，匈牙利移民入籍条件简单，入籍流程便捷，适合大部分的移民申请者。下面就和出国移民网一起来看看吧。

　　首先，在匈牙利不间断居住满8年可申请国籍：

　　1、移民、定居或政治避难者，以及拥有EGT居留许可者在取得移民、定居、政治避难身份或EGT居留许可后，在匈牙利不间断居住满8年后可以申请国籍。

　　2、无犯罪记录(由国籍管理局检查确认)。

　　3、保证在匈牙利的居住和生活，并提供相关证明(例如房产证或租房合同)。

　　4、申请国籍不会损害匈牙利共和国利益。

　　5、通过匈语的宪法基础知识考试。

　　另外，以下人士在匈不间断居住满5年即可申请国籍：

　　在匈牙利境内出生，或自小定居或移民至匈牙利，或无国籍者。

　　最后，以下人士在匈不间断居住满3年即可申请国籍：

　　与匈牙利公民结婚至少3年，或婚姻关系由于匈牙利伴侣死亡而结束;或年幼孩子是匈牙利国籍;或由匈牙利公民收养(年纪大的儿童);或被匈牙利当局承认为难民。

　　最后一个需要主要的问题是，匈牙利不是落地国籍!意思是，在匈牙利出生的孩子，并不是落地就是匈牙利国籍!

　　孩子出生后跟随父/母一方的身份，父亲或者母亲是永居身份，孩子在出生后可以直接申请获得永居身份。孩子在匈牙利出生, 家长会得到匈牙利政府颁发的出生证明。

　　之后需要前往中国大使馆为小孩办理的护照。在孩子出生后三个月内，家长需要通知移民局上报孩子的出生情况，同时递交必要资料，为小孩申请永居卡。

　　父母入籍手续完成之后出生的孩子自动为匈牙利国籍，父母入籍手续完成之前出生的孩子则仍然是中国国籍，需要另外办理入籍手续。

　　综上，我们也可以得出以下总结：移民匈牙利拿国籍，有三个时间段。首先是8年可申请，其次是5年可申请，最后是3年可申请。投资者可以以自身的情况对应所需要的时间。

　　匈牙利投资移民是目前性价比超值的一个移民项目，30万欧元投资匈牙利国债，到期返还，还能拿永居身份!整个项目过程又快又安全，是适合您的投资移民首选!

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　　移民关心的移民到匈牙利的工作问题，并不是我们想象的那么困难。到一个陌生的国度，不要着急去做每一件事情，一定要先熟悉当地环境，学习语言，等熟悉环境以后，再寻找适合的工作。下面和出国移民网一起来了解一下吧。

　　匈牙利在1992年的劳动法中规定的就业协议主要内容与欧盟其他国家的就业法基本相同。协议规定了工会和其他员工代表可以进行有组织的劳工谈判。就业条款以书面劳动合同为基础并在双方同意的基础上进行终止。

　　雇员正常的每日工作时间为八小时;每周工作为48小时，有两天的休息时间。员工可以不必在公众假期里上班。每位员工每年都有权利定期休假，时间为20天，假期的期限可根据员工的年龄而增加。

　　社会保险是雇主为匈牙利员工必须缴纳的，员工不能得到这笔钱。但是员工可以通过 匈牙利的社会保障系统从中受益。养老保险制度是目前匈牙利三大支柱体系中的一项在执行公共计划中的私人自愿计划。按照该计划，雇主必须为雇员交纳以下费用：

　　21%的养老金。

　　8%的医疗保险金。

　　每月1950福林的卫生保健金。

　　3%的失业保险金。

　　1.5%的培训费。

　　截至2008年1月，匈牙利员工的最低月基本工资为69000福林(267欧元)。

　　如何在匈牙利工作:

　　工作许可：

　　总的来说，如果只需有效的工作许可和逗留 签证 或居住许可，外国人通常都可以在匈牙利就业。

　　逗留 签证 ：想进入匈牙利工作的外国人必须申请逗留 签证 ，除非匈牙利与相关国家之间签有协议。逗留签证有效期为一年，逗留签证在申(百度：aucanlink.com)请人所在国的匈牙利大使馆内即可得到。逗留签证可用于获取工作许可。

　　居住许可：如果外国人打算在匈牙利工作且逗留签证已经过期，那么需要办理居住许可。申请人必须在居住地区的相关警察局注册和申请居住许可。注册时需交纳一定的手续费。

　　工作许可：在申请许可之前，雇主必须向当地有关劳动部门提出申请(所谓的劳动力申请)。工作许可的最长期限为一年，但可以延期。在得到所有必要的许可之后雇员才能开始工作。

　　哪些国家的人可以免除工作许可：

　　对于以下国家的公民可以不必申请工作许可：捷克共和国，波兰，斯洛伐克，立陶宛，拉脱维亚，爱托尼亚，斯洛文尼亚。

　　另外，这些国家的公民也不需要建立劳动力需求档案或在这种情况下进行60天期限的观察。如果你需要在匈牙利雇佣这些国家的公民，你只需在雇员开始工作的那天将雇用他们就业的事情报告给有关的劳动中心(请注意，如果你想终止雇佣这些雇员的话也应向有关劳动中心报告)。

　　另外，雇员本人在进入匈牙利90天内需向 移民 局申请居住许可。这种许可的有效期为五年，到期后可以延长。雇员还须报告其居住地址。

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