医师节是为表彰和庆祝医生们所做出的贡献而设立的节日。它旨在赞美医生们为保卫人类健康、延续生命而不懈努力的精神和职业道德，那么关于医师节的庆祝活动方案该怎么制定呢？下面就是小编为大家带来的“医师节庆祝活动方案8篇”，希望大家可以进行借鉴参考。
医师节庆祝活动方案（篇一）
为了全面提升我院医师队伍整体素质，激励广大医师认真学习“勇闯禁区、勇于创新、永不满足、永远争先”的“吴孟超精神，谨记“至爱患者、至精医术、至诚医院”的院训，弘扬“德高技精、传承第一”的医院精神，努力构建和谐的医患关系，树立良好的医院及医师形象，推动我院医疗卫生工作快速健康发展。
以“尊医重卫、共享健康”和“展示医师风范，为医院提升式搬迁添光彩”为活动主题，激发医师的工作热情，激励全体医师大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇尚精神，表彰奖励在医师工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，体现我院“德高技精、传承第一”的医院精神，培养造就德艺双馨的大医、名医，促进我院医疗工作全面、协调、持续发展。
活动内容及实施步骤
（一）进行优秀医师评选活动
1、8月6日前以科室为单位，以书面个人事迹的形式，推荐1-2名优秀青年医师（1978年8月1日以后出生），1-2名“一院名医”（1978年8月1日以前出生），医务处组织专家进行评选，评选出若干名优秀青年医师、若干名“一院名医”。
2、“一院名医”评选条件：
（1）具有良好的政治素质、高尚的医德医风，爱岗敬业、遵纪守法。
（2）具备处理本专业疑难病例能力，及时参加MDT、归档病历质量检查等工作，完成规定的数量，发现问题，体现业务能力。
（3）在院内院外有良好的口碑及影响力，病人满意度高，近年来本人无严重的医疗差错及医疗事故发生。
（4）服从医院调配，完成指令性任务。
（5）有明确的亚专业方向，每年主持开展“三新”业务1项以上。
（6）参加医科大学教学工作，积极参加教研室教学活动，每年主持教学查房2次以上。
（7）在科内主讲的`业务学习具有本专业前沿水平、科内业务学习出勤率>80%。
（8）拥有突出业绩及感人事迹。
3、优秀青年医师评选条件：
（1）具有良好的政治素质，爱岗敬业、医德高尚、廉洁行医，服务满意度高。
（2）从事临床工作满三年以上。
（3）具有一定的解決疑难、复杂病例的能力，在临床医疗工作中成绩突出，受到医务人员和患者好评；具有一定的开拓创新能力，参与“三新”业务1—2项。
（4）严格执行医疗核心制度，工作作风严谨，劳动纪律好，甲级病案率≥98％、近二年内无医疗投诉、纠纷。
（5）教学工作认真负责，受到学生好评。
（6）拥有突出业绩及感人的事迹。
（二）病历书写展评
1、参加人员资格：具有执业医师资格的临床科室医师。
2、活动主题：强化病历质量，提高病历内涵。
3、展评要求：
（1）科室推荐病历要求：各临床科室自评后推荐1-2份病历，非手术科室须推荐住院时间在7天（含）以上的病历；手术...