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医院作风整顿小结精选(6篇)

医院作风整顿小结

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医院作风整顿小结【篇1】

  为确保整顿效果,我们坚持边学边改、边查边改,做到学改结合,学习与工作结合,从而统一了思想,解决了问题,收到了成效,达到了预期效果。

  一是作风整顿与“千人评服务窗口单位”整改活动相结合。结合思想作风整顿,针对“千人评服务窗口单位”活动反馈的意见和建议,逐条逐项进行查摆整改。重点围绕查思想解放程度、查服务大局意识、查工作定位高度、查干事创业热情、查服务态度是否端正等五个方面,要求领导干部要带头查摆、带头解决问题,每名干部职工都将自查出的问题和整改措施形成书面材料,在科室会议上进行了交流,总支也派成员分别到分管科室参加相关整顿会议,并与科室负责人进行谈话,指出存在的问题,并提出目标要求,确保各项整改措施落实到位。

  二是作风整顿与当前工作相结合。我们把利用作风整顿指导实践推动工作作为此次活动的出发点和落脚点,重点对照要求解决的5个方面问题,认真总结过去的工作,看看还存在那些问题,如何来解决。通过总结回顾,要求各科室围绕20xx年医院的经济管理方案,进一步理清工作思路,制定出跨越式发展的奋斗目标和具体措施,为新一年工作的全面开展奠定良好基础。

  总之,通过此次作风整顿活动的开展,使全院广大干部职工思想上有很大的触动,作风上有很大的转变,工作上有很大突破,集中解决了一些影响经济发展和群众反映强烈的突出问题,切实增强干部职工的凝聚力、创造力和战斗力,营造出了干事创业、赶超发展的良好氛围。

医院作风整顿小结【篇2】

  根据县“转变作风、服务群众”活动要求,今年4月以来,我院结合医疗安全专项整治活动,多措并举,深入开展“转变作风、服务群众”工作,大力营造服务基层、服务群众、推动发展的声势和氛围,切实为群众解决生产生活中的困难和问题,全院上下积极联动,活动开展取得良好的成效。

   一、多措并举,提升服务能力。

  (一)加强业务学习,提升员工素质。自“转变作风服务群众”工作启动以来,我院结合医疗安全专项整治活动,克服病人多、人员少、任务重等诸多困难,外派人员参加各类业务培训50余人次,院内组织医疗、护理、院感等业务培训30余次,有效提高了医疗技术服务水平和医疗安全,为医院后续业务拓展和开展更多的新技术、新项目奠定了良好的基础。

  (二)推进用人制度改革,对中层管理岗位实行了公开竞聘,建立了充满活力、竟争和激励的用人机制。

  (三)进行转诊、转院制度改革。严格执行转诊、转院审批制度,避免不必要的外出转诊,目前,医保、城镇居民、农合病人外出就诊比去年同期减少了66%,从根本上减轻了病人的负担,同时也为县财政节约了医疗统筹资金。

  (四)开展便民利民措施,服务群众。

  1、门诊开设长期专家门诊,星期六在医院门前开展长期专家免费咨询、义诊活动。

  2、医院为所有住院病人提供免费早餐。

  3、为4039名未享受新农合补偿代遇的进行了免费体检。

  4、充分利用医疗技术合作成果,组织各科室专家利用周末时间深入基层卫生院技术帮扶,面对面为农牧民会诊、义诊,解难答疑,使村民患者在田间地头享受优质...

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