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医院工作个人年度工作总结通用

医院工作年度工作总结 医院年度工作总结

  今天出国留学网的编辑为您提供医院工作个人年度工作总结,时间像流水一样无情,不知不觉中,一段时间的工作已经结束了。当下心里已经在思考怎么写岗位的年度总结了,撰写年度工作总结,可以提升我们的文档编写能力。感谢您的浏览!

医院工作个人年度工作总结【篇1】

  时光荏苒,岁月如梭,转眼间,20xx年已接近尾声,我们始终坚持与“以病人为中心”的服务理念,进一步加强科室管理和医德医风建设,将工作重心放在加强护理管理,护土的专业培训,基础护理,提高服务质量上,自从5月份开展“优质护理服务病区”以来,我们也是在工作中不断的实践和总结,来为病人提供安全、优质、满意的护理服务。现将工作总结如下:

  一、加强了护理管理

  为了进一步加强临床护理工作,提供优质的护理服务,就要实施细化管理的工作模式,加强护理服务质量的环节管理,促进护理服务质量的全面提升,,来提高工作质量,特根据科内实际情况制定了各项规章制度及各类指引方法,如我们有《各班职责》,《责任护士职责》,《助理护士职责》,《绩效分配方案》等及各类护理要点的指引,根据流程指导了护理工作,井然有序的实施,并总结中得出经验而不断改进,初步完善。

  二、加强护士的专业培训

  1、加强基础理论知识的培训,使护理人员综合素质及专业能力得到提高,每天晨间学习15分钟,并给予提问,来检测护理人员掌握情况,每星期两次小查房,实行轮流主讲,强化了相关知识的学习,每月科内由高年资护理人员组织业务学习一次,护理查房一次,查房内容必选科内从住院病人病情,并组织一次对危重及特殊病情的病人进行病历讨论,对以新进人员,认真并及时有效的完成护理部下达的

  培训计划,每个月科内制定的二次科室专业知识的学习。

  2、加强护理专业技术操作培训,参加医院组织的各类护理小组的科内组员,及时传达所学到的新知识,吸取他人的有效方法,而灵活的应用于临床,在工作中不断的总结经验,新进人员,科内老师轮流每月两次讲解相关专业技术操作,促进了学习的积极性,使科内护土在专业技术上得到很大的提高。

  3、加强对护理人员神经康复技术的培训,请科室进修学习康复的医生就神经康复技术讲课,会康复仪器使用的护士讲解仪器的使用方法,达到科内人员人人掌握,并能熟练的运用到临床,帮助患者早日康复。

  4、加强护理操作规范,在科内进行护理操作培训,并由操作员来指导,严格无菌操作及流程化服务,成绩作为科内考核部分,来达到人人掌握,同时也提高了护理质量。

  三、加强安全管理

  1、护理安全是反映护理质量高低的重要标志,是保护患者得到良好护理和优质服务的基础,每天晨会把需要注意的问提提出,每周五在科内进行工作总结,讨论工作质量,改进方法,每月进行一次防差错事故的讨论,来加强护理人员的安全意识和责任心。

  2、定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,解决问题,并从自身及科室的角度进行分析,分析事故发生的原因,吸取深刻的教训,提出防范与改进措施。

  3、健全护理安全制度及处理应急预案

  四、药品、物品的管理

  1、指定专人全面负责病区药品、物品、器械的领取、保管及使用,并建立帐目,分类保管,定期检查,做到帐物相符。

  2、管理人员要掌握各类物品的领取、使用时间,做到定期清点、保养维修,提高使用率。

  3、根...

与医院工作相关的医院工作总结

2023医院工作年度计划(通用8篇)

医院年度计划

2023医院工作年度计划(篇1)

  为加强医院感染管理有效预防和控制医院感染,提高医疗质量,保证医疗安全,并结合我院医院感染管理工作实际,特制订20xx年医院感染管理工作计划如下:

  一、加强医院感染管理制度的完善,并依据国家有关的法律、法规、规章和规范、常规要求开展工作。

  1、制定全院各类人员预防、控制医院感染管理知识与技能培训、考核计划,并在工作中组织实施。所有工作人员定期考核,包括消毒隔离制度、各项无菌技术操作以及正确的洗手方法等,定期培训、考核配奶员的配奶工作以及新生儿食具的消毒工作;定期培训、考核消毒员、清洁员的消毒隔离工作等。每月进行消毒工作的工作总结,认真查找问题,发现问题及时讨论并解决。(有考核、有记录)培训率应>90%,合格率>80%。

  2、进一步完善有关预防和控制医院感染规章制度,并对其落实情况进行检查和指导。

  二、加强医院感染的监测、监管

  1、对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈,针对问题提出措施并指导实施。

  2、做好生物监测 每月监测物体表面(暖箱消毒前后、奶具、监护仪等)、工作人员的手、一次性物品、做空气培养等。如发现不合格者,找出原因重新进行消毒处理,再次进行监测,直到合格为止。

  3、对医院的清洁、消毒灭菌与隔离,无菌技术,医疗废物管理等工作提供指导。

  4、对传染病的医院感染控制工作提供指导。

  三、提高医院感染控制意识,加强药物人员的自身防护,以防医院感染于未然。

  1、加强医务人员的预防意识与相关法律法规知识的培训力度。

  2、严格要求医务人员执行无菌技术操作、消毒隔离工作制度、手卫生、手消毒规范,并强制管理。

  医院内获得性感染严重威胁着新生儿生命,因此,监测和控制新生儿医院感染是非常重要的工作。实践证明,要想有效地控制NICU的院内感染,不但需要制定完善的规章制度,还要有严格的管理,提高工作人员的素质及抗感染意识,将之列入常规工作日程,做到人人重视。新生儿科NICU以“交叉感染像链条,每个环节都重要,一个环节不注意,整个链条成废料”为座右铭。医护人员自觉地遵守消毒隔离制度,严格控制院内感染的发生,从而缩短患儿住院时间,减轻患儿的痛苦及家人的经济负担,不断提高医疗护理质量。

2023医院工作年度计划(篇2)

  为切实抓好医院____年精神文明单位创建工作,进一步推动“三个文明”建设,不断把文明创建工作引向深入,现结合我院实际,制定工作计划如下:

  一,指导思想

  全面贯彻落实精神文明建设中创建文明单位六条标准和长春市公民道德教育实施纲要,以“以人为本”的服务理念,创新服务模式,创新服务机制,大力宏扬“重德敬业,求实创新”的医院精神,努力构建和谐社会环境,不断提高服务质量,改善服务态度,提升社会群众满意度。

  二,工作目标:

  确保顺利完成____年工作任务,争创吉林省健康慈善医院,深入开展长春市精神文明建设和“医药回扣专项治理年”活动,巩固慈善文明单位创建成果。通过扎实有效的创建活动,进一步增强全院干部职工的文明意识,敬业意识,法制意识,激发全院干部职工“爱医院,爱岗位,爱病...

与医院工作相关的年度工作计划

医院工作述职报告(精选3篇)

医院工作述职报告 医院述职报告

  我们强烈推荐一篇非常有价值的“医院工作述职报告”给大家,针对公司要求,如何才不致让岗位述职报告显得平庸呢?述职报告可以找出自己的不足也可以总结经验,本文旨在为您的工作和生活提供实用的建议!

医院工作述职报告 篇1

  XX年即将过去,在院领导的正确领导和大力支持下,在院感委员会的指导下,全院医护人员积极参与医院感染监控工作,各临床科室医师对所有住院患者进行医院感染前瞻性调查,发现院内感染能及时、准确报告,同时院感科也加强院感病例上报管理,出现医院感染病例时,加强监测与控制,无院感流行事件发生。常规依托护理部进行消毒隔离质量督查、无菌技术督查并反馈,协同医务科、护理部,配合院领导做好医疗安全管理工作。每季度在院长的主持下召开一次院感委员会会议,发布一次院感简讯,院感管理在1至10月份进行了以下工作:

   一、根据院感安全生产要求 细化院感质量管理措施

  根据医院“安全生产”和“质量管理”的要求,完善了医院感染的质量控制与考评制度,细化了医院感染质量综合目标考核标准,根据综合目标进行督查反馈,全面检查和梳理有关医院感染预防与控制的各方面工作,认真排查安全隐患,为保证院感安全,切实抓好院感重点部门、重点部位、重点环节的管理,特别是手术室、消毒供应室、口腔科、胃镜室、检验科等重点部门的医院感染管理工作;又制定了重点部位、重点环节的防治院内感染措施,院感科常规进行督查和指导,防止院感在院内暴发。

   二、根据传染病的管理要求 加强传染病的院感防控

  在手足口病、甲型h1n1流感流行期间,进一步加强预检分诊台、儿科门诊、内科门诊、发热门(急)诊等重点场所的管理,认真贯彻落实手足口病、甲型h1n1流感医院感染控制要求,加大医院感染防控力度,规范工作程序,特别是对全院医务人员以及工勤人员,加强了手足口病、甲型h1n1流感等传染病的防治和自身防护知识的培训,严格落实了院感防控和个人防护措施,防止发生院内交叉感染,积极配合有关部门,共同做好疫情防控工作。

   三、根据院感管理要求,做好病例回顾性调查

  1至9月份,全院共出院的XX例病例,院感科全部进行了回顾性的调查,结果表明:医院感染率1.04%,例次感染率1.09%。发生医院感染的科室依次为:内二科医院感染发生率为2.05%,骨伤科医院感染发生率为1.09%,外科医院感染发生率为0.51%,内一科医院感染发生率为0.24%。感染好发部位依次为:下呼吸道感染感染率0.30%;上呼吸道例次感染率0.30%;泌尿道例次感染率0.25%;胃肠道例次感染率0.25%;医院清洁手术切口感染率为0%。医院感染好发病种依次为:神经系统疾病类,例次感染率10.28%;内分泌类疾病类,例次感染率2.30%;循环类疾病,例次感染率0.98%,泌尿生殖系统类疾病,例次感染率1.39%,肌肉骨骼系统类疾病,例次感染率1.15%,。各危险因素调查发现:糖尿病例次感染率2.91%,慢性病例次感染率1.35%,高龄例次感染率1.27%。前三位院感相关易感因素为慢性病、高龄、糖尿病。

   四、环境卫生学、消毒灭菌效果及手卫生监测情况

  为规范全院各项消毒灭菌工作,预防院内感染,XX年度院感科加强院感采样监测,对全院各科室进行了消毒灭菌效果监测...

与医院工作相关的医院述职报告

【热】医院工作绩效方案(精选7篇)

医院工作绩效方案 医院绩效方案 医院绩效

  按照公司的指示。往往需要预先进行活动方案制定工作,如何才能写出又快又好的方案?下面是出国留学网编辑为您精心搜集的“医院工作绩效方案”相关资料请您查看,谢谢你的支持我会一直努力成为更好的创作者!

医院工作绩效方案(篇1)

  一、考核目的

  建立健全公立医院绩效评价机制,引导公立医院办院方向,正确处理政府、群众、医院三者之间关系,推动公立医院改进服务质量,落实分级诊疗,规范服务行为,加强标准化、专业化和精细化管理,维护公益性、调动积极性、保障可持续,向群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。

  二、考核对象

  县人民医院、县中医院。

  三、考核原则

  公立医院绩效考核评价工作坚持客观、公正、公开、科学、规范、可操作原则;坚持公益性,社会效益和经济效益并重原则;坚持多方参与,内部评价与外部评价相结合原则;坚持奖励与惩处相结合原则。

  三、考核内容

  绩效考核涵盖包括综合改革效果评价定性指标(12项)、综合改革效果评价定量指标(12项)及满意度调查,具体见附件1、2、3。

  四、考核方式

  依据《德安县县级公立医院综合改革绩效考核细则》,通过查阅文件资料、现场检查、问卷调查等多种形式,对县级公立医院进行考核。考核于20xx年12月底前完成。

  五、考核评价

  (一)分值计算

  县级公立医院绩效考核分值实行百分制,各项指标实际得分之和为考核成绩。不涉及部分考核内容的单位,采用加权处理。

  (二)评价等次

  考核结果分为4个等次:90分以上(含本数,下同)为优秀,80分以上90分以下为良好,60分以上80分以下为合格,60分以下为不合格。

  (三)结果运用

  年度考核结果作为评先评优的重要依据,并将考核结果予以公开。

  六、工作要求

  (一)细化措施。县直两院要结合实际,完善细化县级公立医院绩效考核指标体系和考核办法,增强考核操作性,提高考核质量。

  (二)注重实效。县直两院要完善医院内部绩效考核,把医务人员提供服务的数量、质量、技术难度和患者满意度等作为重要指标,制定以社会效益、工作效率为核心的人员绩效考核制度。根据考核结果,做到多劳多得、优绩优酬,重点向临床一线、关键岗位、业务骨干和做出突出贡献的人员倾斜,合理拉开收入差距。严禁给医务人员设定创收指标,严禁将医务人员收入与医院的药品、耗材、检查等收入挂钩。

  (三)严肃纪律。县直两院要严肃考核纪律,严禁编造、篡改考核资料,医院提供虚假信息、刻意瞒报漏报,一经发现,除扣除相关指标分外,绩效考核结果下调一个档次。严禁利用考核谋取个人利益,严肃查处弄虚作假行为,确保考核客观公正。

医院工作绩效方案(篇2)

  自20xx年以来,我院进行了绩效工资改革,增进了职工的工作积极性,促进了医院的发展。为了进一步改善员工的待遇,让医院的薪资结构更具有市场竞争力,以更好的调动员工的工作积极...

与医院工作相关的实用资料

医院工作心得(实用8篇)

医院工作心得

  读书的时候,人的思想会与文字产生联系,我们有必要将个人感悟写成一篇心得体会。心得体会可以培养我们认真负责的学习态度。小编为您搜集了一些与此话题相关的资料,读完这篇文章后您的思路或观点可能会有所改变!

医院工作心得(篇1)

  20__年,检验科在医院各级领导的正确带领下,在兄弟科室的协助合作下,检验科全体同事满怀高度的热情,努力学习,积极工作,切实执行医院核心制度,全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神,密切配合医疗改革的步伐,在工作中取得了一定成绩,也存在一点的缺陷。

  现总结如下:

  一、工作感悟

  过去的一年里,我科室全体人员牢固树立服务意识,大局意识,改进工作作风,树立全心全意为人民服务的思想,积极投身医院和科室的改革,围绕我院改革工作大局,积极开展各项工作,认真完成医院下达的各项工作任务,发扬奉献精神,调动科室全体同志精诚协作,不计个人得失,确保了年度各项指标的完成。

  二、各项指标完成情况:

  1、截止20__年11月,我科室总计完成检验项目检测12万余人次。完成经济收入1106万余元(不包含体检业务收入),较好的完成医院年初预定的增长指标。

  2、积极配合临床科室开展工作,不断增加新的检测项目,完善新的检验方法以满足临床诊断的需求。开展了D—D二聚体、FDP(纤维蛋白原降解产物)检测,满足临床需要。

  3、积极参加安徽省临床检验室间质量评价活动,在血液、免疫、生化、微生物和临检等各项目评价中均取得优异成绩。充分显示了我科实验项目检测结果的准确性,以及在各实验室间的可比性。

  4、积极配合院控感科,认真作好院内感染控制监测工作,对全院各手术间、治疗室、换药室等房间的空气、物表、手卫生进行定期的细菌培养检测工作,为我院院内感染控制工作保驾护航。

  5、作好实验仪器的维护和保养工作,对出现各类常见故障,能认真研究,积极应对,及时自行解决,既保证了我科各类检测的正常运行,又为医院节省了维修成本。

  三、新项目新技术开展

  20__年检验科不断的加强技术力量,开展新项目新方法,开展了D—D二聚体、FDP(纤维蛋白原降解产物)检测,满足临床需要。

  四、持续不断的学习,

  我科室目前有__名员工,其中检验人员13人,护理3人,其中本科4人,大专9人,中专3人,6人本科在读,科室学习风气盛行。每年按时完成人事局及卫计委的继续教育课程,积极认真地参加医院以及检验协会举办的各种培训班。

  五、加强质量管理:

  一切工作以检验质量为核心,避免差错事故的发生,注重检验质量,保证检验结果的准确性。积极参加安徽省临床检验室间质量评价活动,在血液、免疫、生化、微生物和临检等各项目评价中均取得优异成绩。

  六、加强与临床科室的沟通

  积极与临床科室进行多层次、全方位的沟通,多方听取临床各科室对检验科建设的意见、建议,在增设检验项目、提高检验质量、缩短检验周期等方面下功夫,与临床各科室密切配合,努力满足临床的检验需求。

  

与医院工作相关的工作心得体会

医院工作自查报告9篇

医院工作自查报告 医院自查报告

  写报告我们需要从哪些方面入手?在不断进步的时代,报告对我们来说并不陌生。报告的重点在于汇报情况,且不能夹带请示事项,期望这份"医院工作自查报告"能够帮助您更好地理解相关事项,愿这篇文章能给大家带来帮助和启示欢迎大家阅读和借鉴!

医院工作自查报告 篇1

  尊敬的领导:

  我谨代表医院全体员工,就工作作风整顿问题,向您提交了一份自查报告。

  一、存在的问题

  1. 工作效率低下:医院在工作中存在一些工作效率低下的问题,如工作流程不顺畅、工作效率低、重复工作等。

  2. 服务态度不好:医院医护人员的服务态度存在一些问题,如对患者态度不友好、不耐心、不细致等。

  3. 工作质量不高:医院在工作中存在一些工作质量不高的问题,如医疗诊断不准确、治疗方案不合理、治疗效果不好等。

  二、原因分析

  1. 医院管理不足:医院管理不足是造成工作作风整顿问题的主要原因之一。医院管理层对工作作风问题重视程度不够,缺乏有效的管理和监督机制。

  2. 医护人员素质不高:医院医护人员素质不高也是造成工作作风整顿问题的原因之一。部分医护人员职业道德素质差,缺乏对工作的热情和责任心。

  3. 工作流程不顺畅:医院工作流程不顺畅也是造成工作作风整顿问题的原因之一。医院工作流程单一,缺乏合理的分工和协作,导致工作效率低。

  三、改进措施

  1. 加强医院管理:医院应该加强对工作作风问题的管理和监督,建立有效的管理和监督机制,加强对医护人员的职业道德素质培养和教育,提高医护人员的工作效率和质量。

  2. 提高医护人员素质:医院应该加强对医护人员的培训和教育,提高医护人员的职业道德素质,培养医护人员的工作热情和责任心,促进医院工作的质量和效率提高。

  3. 优化工作流程:医院应该优化工作流程,合理分工和协作,提高工作效率,减少重复工作和不必要的工作,提高工作效率和质量。

  四、总结

  医院整顿工作作风问题是一项重要的工作任务,医院应该高度重视,采取有效措施,加强管理和监督,优化工作流程,提高医护人员素质,营造良好的工作氛围,确保医院工作的质量和效率提高。

  以上是医院整顿工作作风自查报告,请领导给予审查。

  此致

  敬礼!

  医院全体员工

医院工作自查报告 篇2

  尊敬的领导:

  我谨代表平安医院全体员工,向您提交平安医院创建工作自查报告。

  一、总体情况

  自2010年平安医院成立以来,我们一直致力于为患者提供优质的医疗服务,不断提升自身服务水平和医疗技术水平。目前,我们的医院已经拥有员工200余人,床位300余张,开设了多学科综合门诊和住院部,为社会各界患者提供了广泛的医疗服务。

  二、工作成绩

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与医院工作相关的工作总结报告

医院工作心得体会(收藏14篇)

医院工作心得体会

  这是一篇非常棒的“医院工作心得体会”网络文章值得大家看看。当我们对世界看的更通透之后,我们会有所感悟,此时我们可以选择有针对性的来写一篇心得体会。学会写心得体会并且坚持写心得体会对提升自我有很大的帮助。我们将会为您提供更多的市场分析和策略建议!

医院工作心得体会【篇1】

  岁月如梭,时光飞逝。一转眼,20xx的脚步声便离我们而远。当日历撕下了这最后的一页,回首过去,历经琐事,历历再现。

  在党的卫生工作方针指引下,在区卫生局、区卫生执法大队、片区执法分队、镇卫生院的亲密领导下,全面、高效、圆满的完成了上级下达的各项工作任务,切实履行了一个忠职于卫生事业的医务工作者应尽的义务与应当做的工作。深入践行党的卫生方针与路线,切实彰显一个基层乡村医生务实、勤恳、踏实的优良作风。禀承“敬人乐业,拼搏奉献”的工作精神,遵守“用心服务,感动顾客”的服务理念,立足于超前的服务意识,用专业的技术,周到的服务,赢得了老百姓的高度信赖,树立了良好的口碑。

  一、预防工作方面

  全年为所有适龄人群接种过乙肝疫苗、脊髓灰质炎和麻疹免疫抗体水平检测、麻疹强免、流脑疫苗等预防接种工作。全面完成了上级交与的各项工作任务,认真履行一次性医疗用品的管理制度,做到医疗废物归类管理,上交和销毁。

  二、日常门诊工作方面

  严格按照市局、区局的工作要求,抓好“预防为主”这条重要主线,坚持开展预防为主的工作方针,再辅以门诊治疗工作,严格、准确不漏的记录门诊逐日登记册。准确及时上报和登计发现的传染病,把健康教育工作融入到日常的门诊工作之中,使广大的老百姓易于接受这种言传身教的模式,让更广泛的老百姓掌握健康生活的相关知识。办理健康宣传专栏六幅,并及时滚动适时更新内容。认真开展门诊工作,举止庄重,态度和蔼,工作服、胸牌穿戴整洁。严格按照执业许可证上的执业范围、执业地点规范执业。

  积极参与各级各届会议,会议学习记录条理清晰,认真务实完善填写各种表、卡、册,做到工作有记录,门诊有信息,大事有报告。为镇乡一体化建设尽绵薄之力。

  三、新农合工作方面

  积极宣传,正确引导村民踊跃参与新型农村合作医疗制度,使广大村民更众多、更深入、更深刻、更延续的参与这一惠民、益民、济民、宏民的良好政策当中。

  不平凡的一年,我的20xx,再见了,而作为基层的乡村医生,却任重道远,我将继续秉承忠于职守,兢兢业业,脚踏实地的实干精神,完成下一年的融入了我人生,倾注了感情的医疗卫生事业,为把党的卫生事业贯彻执行的更彻底,老百姓的切身利益维护的`.更全面而不懈奋斗!

医院工作心得体会【篇2】

  作为全院第一批优质护理服务示范病房,我自然是感慨颇多!我们内二科全体护理人员积极行动起来,投入到“优质护理服务”活动中。

  在以往的护理工作中,我们强调治疗,忽视基础护理,没有深入地去了解病人生活方面的需要。而在开展“优质护理”工作中深深感到白衣天使不仅仅是为患者做好治疗,更要在生活上关爱病人,视病人为亲人。只有做好优质护理服务,才能减轻病人家属的后顾之忧。我们内二科在创建优质护理服务工作中每个病房墙上都明显的标示了责任护士的名字,按照护理级别巡视病人,以便病人可以得到最及时的护理。

与医院工作相关的工作心得体会

医院工作述职报告推荐(5篇)

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  对于您的需求我们尽心尽力精心编写了一篇“医院工作述职报告推荐”,你知道岗位述职报告的格式是什么样的吗?述职报告的写作关系到述职的效果和考核的结果,希望您能喜欢本文的论点!

医院工作述职报告推荐(篇1)

  20xx年来,在院领导及上级职能科室的正确领导下,在院后勤等行政部门的帮助下,在科室全体医护人员的支持下,作为一名护士长,我认真完成了20xx年度的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向总结如下:

   一、加强思想政治学习,提高自身素质

  本人在思想上,能够认真贯彻党的基本路线、方针和政策,主动通过报纸、杂志、书籍等方式积极学习《廉政准则》等政治理论,严格按照《廉政准则》中的52个“不准”要求自己,并认真撰写心得体会和学习笔记,使自身思想政治素质有了很大提高,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时,重点加强了工作业务知识和法律法规的学习,为完成做好本职工作打下了坚实的基础。

   二、恪尽职守,认真作好本职工作

  1、科学合理的排班,培养护理人员的全面素质

  本科室护理人员基本长期从事固定岗位工作,都能很好地完成自己的本职工作,但是如因工作人员病假、事假等原因出现岗位空缺时,很难有比较合适人员进行填充,在20xx年x月科室工作人员配备充足的情况下,有针对性在一部分工作人员中进行轮岗,熟悉其他岗位的工作,为个科室医疗护理工作的顺利开展做好了铺垫,同时,也全面提高了护理人员的整体素质。

  2、夯实基础护理,提供优质服务

  积极响应“优质护理服务示范工程”创建活动,积极组织科室护理人员学习、落实卫生部下发的《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务工作规范》等有关文件,牢固树立服务意识,由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中创造性开展工作,始终以病人为中心,落实基础护理,为病区患者提供安全、优质、满意的护理服务

  4、建立检查考核制度,强化质量控制

  在科室成立了以我为组长的护理质量控制小组,每周有针对性对护理工作开展护理质量自查,建立健全了各项管理制度和考核制度,细化了护理人员的考核细则,每月进行一次汇总并在科室排名,对于排名在前两名和后两名的人员根据管理细则给予相应的奖励和处罚,各项检查考核制度的建立,进一步的调动了护理人员在工作中相互追赶、比拼的积极性,除此之外,护理质量也得到了进一步的提高。

  5、积极开展康复活动,落实全程康复理念

  根据科室患者的实际情况,在科室内开展丰富多彩的康复工娱疗活动,主动深入患者听取患者意见,与患者一起制定康复活动计划,定期在患者中开展康复技能竞赛、生活自理能力训练等活动。20xx年x月外出学习回来后,与工作人员一起商讨学习心得,在科内顺利开展了对精神发育迟滞、老年痴呆等患者的模型、数字、字母等康复训练项目,这些项目的开展对患者的治疗、康复起到了积极的作用,缩短了患者住院时间,改善了患者的治疗效果。改变了参加工娱治疗需去康复科的现状,为病区承担工娱治疗做出了初步的尝试,同时,也全面落实了患者自入院到出院的全程康复治疗理念。

   三、工作中的不足

  1、工作的方式方法不够...

与医院工作相关的医院述职报告

医院工作简历精选

医院工作简历

  范文我们可以怎么样去写?学习文档编写能够帮助我们更加自信地表达自己的意见,有时候看一些范文,远比自己苦想有用得多。通过借鉴范文我们可以确立一个可靠的写作框架和指导思想,小编已经为您找到了以下的相关信息:“医院工作简历”,如果您希望获取更多深入了解请关注我们的主页!

医院工作简历(篇1)

  姓名:xxx

  性别:女

  年龄:23

  民族:汉族

  身高:164

  体重:51

  籍贯:xx

  目前所在地:xx

  学历:中专

  政治面貌:团员

  联系电话:

  电子邮箱:

  求职意向

  应聘职位:护士实习生

  工作年限:

  职称:无职称

  求职类型:全职

  到岗时间:随时

  月薪要求:

  希望工作地区:xx

  教育背景

  毕业院校:xx护士学校

  毕业时间:20xx年6

  学历:大专

  所学专业:护理学专业

  受教育培训经历:

  20xx年6月高中毕业,于20xx年9月进入xx护士学校进行大中专连读的护理学专业的学习。

  20xx年1月至20xx年7月在xx市西郊医院实习,现已中专毕业大专在读。

  实习期间,在护士长带教老师的指导下工作,主要负责病人的基础护理,协助医生护士抢救,根据医嘱完成病人的输液、指导病人正确服药、心理健康护理及入院宣教等护理工作。

  20xx年11月至今在xxxx西城医院妇产科工作。

  专业介绍及其他专长

  我是xx护士学校xx届毕业生,在老师的严格要求及个人的努力下,经过2年专业课程的学习以及一年多的临床实践,已具备了较为扎实的专业基础知识和临床经验,整体素质有了较大提高。严谨、踏实、勤快的工作态度,做到自立、自信、自尊、自强,得、智、体、美、劳全面发展,自觉参加学校或医院组织的活动,在活动中担任节目主持人,性格开朗、善于与人沟通交流,各方面成绩较好,工作能力较强,对工作认真负责,热爱护理事业,在护理工作中体现自己的人生价值。

  社会实践

  20xx年1月至20xx年7月在xx市xx医院实习期间,综合运用所掌握的基础理论和专业知识于临床,能对内、外、妇、儿科各科病人进行护理,具有对急、重、危病人进行初步应急处理能力。严格遵守无菌操作原则,认真做好“三查八对”的工作,具有较强的独立工作能力,适应整体护理的发展需要。

  20xx年11月至今在xxxx西城医院妇产科做医助,现已基本掌握妇科常见病的用药处方及治疗方法(如妇科炎症等)。

  语言能力

  外语:英语一般

  国语:标准

  自我评价

  经过一年多的临床工作,让我学会了很多知识,强烈认识到爱心、耐心和高度责任感对护理工作的重要性!临床护理和急救更加磨练了我的意志,极大地提高了我的操作能力和水平。自信这一年的工作让我实现了更高一级的飞跃,有信心接受一份全职护士工作。在以后的工作中我会更加努力,为护理工作尽职尽责!因此我对自己的...

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医院工作年限证明范本格式精选(4篇)

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医院工作年限证明范本格式 篇1

  医院工作年限证明范本格式:

  尊敬的XX医院人事部门:

  你们好!我是YY医院的一名员工,现就我在医院工作的年限,向贵部门提出申请,希望能够提供一份工作年限证明。

  我于XXXX年X月加入YY医院,至今已在医院连续工作了X年X个月。在这段时间里,我一直以积极主动的态度,勤勉负责的精神,将工作作为自己的责任和使命。作为一名医务工作者,我时刻牢记着医院的使命和职责,服务于患者,保障他们的健康和安全。

  我在医院期间,先后担任过不同的岗位,包括XX科室的护士长、护理部的副主任等职位。通过这些不同的岗位轮岗旋转,我拥有了丰富多样的工作经验,更深刻了解了医院各个职能部门的运作。在任职期间,我时刻以提高工作质量和效率为目标,努力学习和积累经验,不断提升自己的专业技能。

  在我参与的各项工作中,特别要提及的是在XX项目中的贡献。我作为项目组成员之一,参与了整个项目的规划、实施和总结工作。通过与其他部门的紧密合作,我们成功推进了这一项目,为医院的发展做出了积极贡献。这次经历不仅提升了我的团队合作能力,还加深了我对于医院管理和战略规划的理解。

  除了日常工作外,我还积极参与了医院举办的各类培训和学术交流活动,并多次参加了一些国内外学术会议。这些学习和交流的机会,让我能够不断更新自己的知识和技能,与其他医务人员共同分享和学习最新的医疗技术和研究成果。我深信,这些经历和知识的积累,将为我今后的工作提供更大的支持和发展空间。

  在医院工作的这段时间里,我也始终以高度的责任感和敬业精神履行工作职责,积极参与各项例行检查和培训,保持身体健康和专业素养的提高。同时,我也努力与同事们建立良好的工作关系,共同为医院的发展贡献力量。

  总之,通过这封申请函,我希望能够获得一份详实并生动的工作年限证明。在这份证明中,请详细列明我在医院工作期间的各项工作职责和表现,以及具体的时间和持续年限。相信这份证明将充分体现出我在医院的努力和贡献,也会为我未来的职业发展起到积极的作用。

  再次感谢您对我的关注和支持!

  谨上

  XXX

  日期:XXXX年X月X日

医院工作年限证明范本格式 篇2

  医院工作年限证明范本格式可能因地区和医院不同而有所差异,以下是一个基本的范本格式,仅供参考:

  姓名:(申请人姓名)

  身份证号码:(申请人身份证号码)

  联系电话:(申请人联系电话)

  电子邮件:(申请人电子邮件)

  地址:(申请人地址)

  申请事项:

  本人(申请人)因工作需要,要求医院开具工作年限证明。

  申请人在贵院的工作时间为(填写实际工作时间)。

  申请人在贵院的工作经历为(填写实际工作经历)。

  特此申请。

  申请人签名:(申请人签名)

  日期:(填写日期)

  注意事项:

  1. 工作年限证明需要填写申请人的实际工作时间和工作经历,时间应该尽量填写准确无误。

  2. 申请人需要提供相应的证明材料,如劳动合同、工作牌、工资单等,以便证明其在医院工作的...

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