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员工手册总经理寄语

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  员工手册中的总经理要致辞怎么写? 主题是什么?要写什么内容?出国留学网小编整理了“员工手册总经理寄语”仅供参考,希望能帮助到大家!

  员工手册总经理寄语

亲爱的员工:

  欢迎您加入xxxx有限公司,我们将尽力给您提供和谐愉快的工作环境,给予您充分的信任和支持,不断增进彼此间的沟通和了解,使您快速融入团队。

  公司的宗旨是,“以品德定取舍,以能力定岗位,以贡献定薪酬”,这意味着,在能力与品德之间,我们更为看重人品,这是您在公司立足的基石。

  当然,仅在品德上过关是不够的,我们需要的是德才兼备的人才,这意味着您不仅需要较高的专业技能,还需要不断的进取与努力,去适应公司不断发展的需要,只有这样,您才能拥有更广阔的发展空间。

  公司崇尚水文化,希望以海的胸怀去容纳,去兼收并蓄、博采众长。希望员工如一滴滴水,汇入大海后,静能波澜不惊,动能摆山倒海,在海的巍峨中绽放自身的辉煌。

  公司力图走在时代前沿,求新、求变、求发展是我们的行事方式。我们要求员工不要因循守旧,不要一成不变,要在发展中不断创造,在创造中不断发展。同时,求变只是手段,不是目标,有些亘古的道德规律我们必须遵守,如:诚信、勤奋、守序、服从……

  我们前进的征途上会有很多的困难,会遇上很多的挑战,需要走集体奋斗的道路。古人云:“予人玫瑰,手有余香。”以宽容友善的心态对待他人,最终还礌回报自身。何况肩并肩一起工作的同事,更得紧密团结,相互信任,同心协力,共同应对面临的挑战。

  公司成立时间不长,百事待兴,可能会存有很多的问题,会让您产生很多的困惑。但是,我们拥有良好的背景,拥有朝阳产业,拥有一支团结奋进的队伍,最重要的是,我们的管理层拥有敢于剖析自身的勇气。所以请您相信,所有的困惑只是暂时的,所有的困难只是对您的磨炼,您的命运始终掌握在自己手中。

  一份耕耘一份收获,希望您在公司能发挥出自己的聪明才智,踏踏实实的工作,与公司一起,步入美好的明天!

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  员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范,同时又涵盖企业的各个方面,承载传播企业形象,企业文化功能。出国留学网小编整理了“员工手册董事长寄语”仅供参考,希望能帮助到大家!

  员工手册董事长寄语

  先哲说:“世上没有平坦的大路可走,只有在崎岖小路上不断攀登,才能达到光辉的山颠。”企业发展如同人类生存,会直面无尽的艰辛,接受风雨的洗礼。作为民营企业,优势与劣势并存。面对风生云起的市场,不进则退。只有奋斗,才能创造更多的机会,开拓更大的舞台。xx从初期的创立到2011年成立的集团公司,经历了5年的风雨历程。自成立以来,从蹒跚学步的婴孩,一步步成长为今天朝气蓬勃的青年。正是xx人用自己的努力和对未来的憧憬;用自己的勤劳和智慧;炼成的“团结、进取、廉洁、高效”的企业精神,托起了“世融”—这颗日照闪亮的地产界红星。

  “专业成就未来”,作为企业的领航人,我深知企业责任的重大,更深知市场竞争的残酷,xx 集团将继续秉承“世界圆融、济善行得”、“实现顾客满意,获得社会认可”的经营理念,和业界同仁一道,为改善民众居住质量、建设最优建筑做出不懈的努力,回报社会,与城市共成长!

  回顾昨日的业绩,我们衷心地感谢那些曾经关怀、帮助和支持过xx的朋友、同仁和客户们;展望将来,我们更希望得到你们继续的鞭策和关爱。

  在新的经济形势下,在政府政策的扶持下,让我们满怀兴奋与憧憬,规划崭新的发展蓝图,以德为基,诚信当先,以人为本、至诚至精;严谨务实、追求卓越。

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