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员工申请买社保怎么写申请书(合集7篇)

员工申请社保申请书

  申请书是一种有很强的保密性和安全性的文书,我们与申请书的关系日益密切。不知如何下笔写申请书怎么办?编辑花时间整理了员工申请买社保怎么写申请书,在阅读本文以后,相信您会有所收获!

员工申请买社保怎么写申请书 篇1

  申请书

  本人考虑到自身各方面原因,现自愿向贵公司提出不予缴纳社会保险的申请,同时请贵公司代为缴纳商业保险,缴纳商业保险的'费用由本人承担,在工资中扣除。 本人承诺:

  1、工作期间如本人患病或因公负伤,医疗费用全部由本人承担,与贵公司无任何关系;

  2、工作期间如本人因公负伤,发生的相关费用及各项补助金均由本人购买的商业保险予以补偿,与贵公司无任何关系。

  特此申请

  申请人:

  年 月 日

##结束

员工申请买社保怎么写申请书 篇2

  社保网上经办流程及注意事项

  一、 参保管理

  (一)、人员参保

  1、操作步骤:(详见附件《人员参保管理操作流程》)

  2、注意事项:

  1)、若职工在进入该企业之前是以个体形式参保并还未停保,该企业是无法为该职工续保,可以最大限度给其两个月的时间停保,需要注意的是:个体参保不能购买失业和工伤,若在此期间发生意外,则会引起纠纷;

  2)、当月办理人员增加当月就产生社保费用;可增加本月和上月(最多增加到上月),这样就将生成两个月社保费用,如9月办理增加,就只能增加9月和8月的社保,注意新增人员失败的可以重新办理增加;

  3)、若是想购买8月社保,但操作失误购买成9月的了,则需要补中断,直接补买8月的,不需要上传任何资料;若还想办理人员增加到上个月之前的,也要补中断,需上传一系列资料,资料详见附表一《最新单位补缴职工社保须知》;

  注意①补中断的前提必须要先参保,只可补缴半年以内的,超过半年的社保局将会稽核,②在操作人员补中断时选择补缴时间若是9月,起始时间就该写成20xx.XX至20xx.XX,③若数据未上传,可以在“申报数据查询—补中断查询—未上传数据—勾选想要撤销的'数据栏”,若数据处理成功(已实时支付)就只能办理人员减少,不能撤销;

  4)参保时限为:男六十岁,女五十岁(管理人员可放宽到五十五岁,需到社保大厅办理,需提供说明和劳动合同,证明其是管理岗位),时间精确到年、月、日,超过这个时限就无法购买社保;

  5)、只要职工没达到法定退休年龄(一般情况下:男60岁,女50岁),即使社保缴纳年限已满15年(比如某职工从25岁开始购买社保,到40岁已买满15年,但还未达到退休年龄),企业应继续为其购买社保,当然个体参保的除外;

  6)、职工达到法定退休年龄但社保购买的年限未满15年(比如某女职工从45岁开始购买社保,到法定退休年龄时的社保年限只有5年),若企业未与该职工解除劳动合同就应该继续为其购买社保,直到劳动合同终止(因为一旦给该职工停保,企业就无法再次为其参保),在这种情况下劳动合同一旦终止,该职工只有以个体形式参保,直到参保年限达到15年就可以不再购买,并能终身享受社保待遇;

  7)、若企业新入职人员为退休人员,企业就只能给其买商业保险,注意若某些职员还没达到退休年龄,但已经开始在社保局领养老金了,...

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