出国留学网精选栏目推选:“员工辞职报告”。
当下的我们要面对日常工作的各种难以预料的情况,去往更好的平台是自己最好的选择,根据用人单位的离职程序,申请离职一般都要上交一份辞职申请。如果不提交离职申请对公司造成损害,我们不仅不能享受生活,还可能成为被告。怎样才能写好一篇辞职申请书呢?下面,我们为你推荐了员工能力不足辞职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。
员工能力不足辞职报告 篇1
尊敬的领导:
您好!
首先十分感谢您愿意留出时间批阅我的辞职报告,辞职的这个想法伴随我已久了,从刚进入公司的第二天就存在了,这份辞职报告也是我一周前就已经写好了,很抱歉,不能再为公司出谋划策效力了,虽然以我的能力,在职期间也没为公司做出什么贡献,但是还是要跟你说一声对不起,让您看走眼了,我并不是公司所需要的那种人才,并不能发挥这个职位对公司的最大贡献,辞职是对公司对我最好的结果。
我于一个月前进入到我们公司,我的岗位是公司的办公室文员,刚开始我对我的进入到企业的第一份工作满怀着信任,干劲十足,感觉对人生的未来充满着希望,我也坚信我能胜任这份工作,可现实却给了我当头一棒,我除了能接听电话,帮忙转接电话、接待一下来公司的客户外,其他的工作我是一窍都不通,特别是电脑资料的整理和录入工作,我能做上一整天,我最怕领带您给我安排这样的工作任务了,我虽然在学校学习成绩很好,但是我从没学过电脑,没吃过猪肉也见过猪跑,基本的操作还是会的,比如开机什么的。我再公司干了一个月了,在这一个月里我也很奋力的在学习电脑办公技能,但是时间有限,学习进展并不快,您可能不知道,只要您让我用办公软件整理资料的时候,我都会连夜的加班,第二天才能拿给你,我一开始一直想不明白您为什么要安排这么繁重的任务给我,后来我才知道是我的能力太差了,其实你交给我的任务,别人会的人,一个小时就能解决,而我却要一个一个的去做,所以我才需要花那么长的时间去完成。主要原因还不是我能力不足,对办公软件的不熟悉,导致工作效率极其低下,严重影响公司工作进展。
攒够了失望最后总是要离开的,我之前因为您交代给我的工作任务,很多都没能及时的完成,没少接受您的批评,上次还因为我的失误导致公司的会议都没继续开下去了,您让我做一份报表出来,10点之前交给您,我因为太着急了,东西做好后忘了保存,最后拿了一个空的U盘给你,那次您可把我骂惨了。公司的同事也在说,人事部怎么招了这样一个“废物”进来,啥也不会做,公司什么时候开始养闲人了……我知道这些都是因为我的工作能力不足才产生的,我也很有自知之明,一次又一次的批评以及同事们背后闲话,让我一点一点的坚定了辞职的决心。
我希望公司能找到一个十分符合公司要求的文员,我就不多做叨扰了,我想尽快办理离职手续。
此致
敬礼!
辞职人:
日期:
员工能力不足辞职报告 篇2
尊敬的x总及公司领导:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司大约五个月了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢x总以及各位同事对我的照顾,在这半年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。而今,我决定离开,也许这样会好一些。
因为诸多原因,最近感觉自己的心态很不好,不能够很好的完成...