随着人们的法律意识日渐加深，合同约束双方共同履行责任和义务，一份规范的合同应该怎么编写？栏目小编特别为您推荐这篇文章来深入了解“咨询顾问协议”的知识点，本文文件内容只供参考使用！
咨询顾问协议(篇1)
管理咨询顾问聘请合同
本合同是由委托方（以下简称“雇主”）与受托方（以下简称“顾问”）签订的管理咨询服务合同，旨在规范雇主与顾问之间的业务合作。
一、雇主聘用顾问，委托其提供管理咨询服务，内容包括但不限于以下方面：
1. 制定企业战略规划：通过市场调研、竞争对手分析、SWOT分析等方法，帮助雇主规划发展方向和战略，提出实施方案；
2. 优化组织结构和流程：对企业组织结构进行评估和分析，制定优化方案，提高效率和协调性；
3. 完善人力资源管理制度：设计用人制度、制定薪酬体系、激励机制和培训计划，提高员工绩效；
4. 策划市场营销活动：分析市场环境和竞争对手，制定营销策略，推广产品和服务；
5. 提供其他相关咨询服务：根据需求指定，为雇主提供其他与管理相关的咨询服务。
二、顾问应以高度负责的态度，认真履行咨询服务职责，除非经雇主明确同意，不得以任何方式将其职责转委他人。
三、顾问应根据雇主的实际情况，制定合理可行的方案和方案实施计划，不得随意更改和泄露雇主公司的商业机密和重要信息。
四、顾问应在咨询过程中实事求是，专业、客观、中立地向雇主提供准确、全面的咨询意见，维护雇主的利益。
五、雇主应按照本合同约定向顾问支付相应的咨询服务费，付款方式为按期或一次性支付，具体金额、时间、方式等均在合同附件中规定。
六、本合同的有效期为【】，过期自动失效。双方应在合同期满前进行续约谈判，如未能达成一致，本合同即终止。
七、若任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方带来的经济损失和名誉损害。
八、本合同未尽事宜，由双方另行协商处理。
九、在执行过程中，如遇特殊情况不能履约，一方应及时通知对方，并得到另一方的同意后继续执行合同。
十、本合同为双方共同签订，一式两份，以对方正式签章或盖章的传真件或扫描件为有效合同。合同附件一并列入本合同并具同等效力。本合同自签署之日起生效。
雇主（盖章）：________ 顾问（盖章）：__________
日期：___________ 日期：___________
咨询顾问协议(篇2)
委托方： _____________________________(以下简称甲方)
身份证号码：____________________________
通讯地址：______________________________
联系方式：______________________________
受托方：________________________________(以下简称乙方)
身份证号码：____________________________
通讯地址：_____________________________...