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2023商务经理的述职报告收藏十一篇

商务经理述职报告

商务经理的述职报告 篇1

  中建商务经理述职报告

  尊敬的高管领导:

  首先,我要感谢公司给予我担任商务经理的机会,并且得到了各位领导在过去一年的大力支持。在这篇述职报告中,我将详细、具体和生动地描述我的工作内容、取得的成绩和存在的问题,并提出改进和发展的建议。

  一、工作内容和职责

  作为中建商务经理,我的工作范围广泛,主要职责如下:

  1. 市场调研和分析:负责对市场进行调研和分析,了解市场需求、竞争状况和行业动态,为公司的决策提供有力支持。

  2. 销售策划和执行:制定销售策略和目标,并指导销售团队实施,确保公司销售业绩的稳定增长。

  3. 客户关系维护:与客户保持密切联系,及时解决客户问题和需求,并提供优质的服务和支持。

  4. 合同谈判和签订:负责与客户进行合同谈判和签订,确保合同条款合理合法,并最大程度地保护公司利益。

  5. 团队管理与培养:管理和培养销售团队,提高团队的销售能力和绩效,为公司的发展做出重要贡献。

  二、取得的成绩

  在过去一年中,我充分发挥商务经理的职能,取得了一些显著的成绩,主要包括以下方面:

  1. 销售额的增长:通过制定合理的销售策略和目标,以及优化销售团队的工作方式,我成功推动了销售额的增长。去年,公司的销售额同比增长了15%,超过了公司的预期目标。

  2. 开拓新的市场份额:在市场调研和分析的基础上,我发现了一些潜在的市场机会,并主导团队积极开拓新的市场,成功地扩大了公司在新市场的份额。

  3. 客户关系的维护:我与客户保持紧密的联系,及时了解他们的需求和问题,并采取积极措施解决。公司的客户满意度得到了显著提高,客户续签率达到了90%以上。

  4. 团队的管理和培养:我注重团队的管理和培养,通过定期组织业务培训和团队建设活动,提高了销售团队的整体素质和绩效。团队成员的工作积极性和归属感得到了有效激发,团队合作精神进一步增强。

  三、存在的问题和改进建议

  尽管取得了一些成绩,但我也意识到工作中存在一些问题和不足之处。具体包括以下几个方面:

  1. 市场调研的深度和广度有待提高:尽管我们进行了市场调研和分析,但在一些细分市场的调研方面还存在一定的不足。为了更好地了解市场需求和竞争态势,我建议加大市场调研的力度,并对细分市场进行更深入的分析。

  2. 客户服务的提升:尽管我们对客户提供了良好的服务,但在一些关键客户的维护和服务方面还有待加强。我建议加大对重点客户的关注和关怀,提升客户服务的质量和水平。

  3. 团队的士气问题:由于工作压力和目标要求较高,有部分销售团队成员的士气出现了一些波动。为了保持团队的稳定和士气,我建议加强对团队成员的关心和激励,以及积极营造和谐的团队氛围。

  四、发展和改进的机会

  在未来的工作中,我将继续努力改进和发展,为公司的发展做出更大的贡献。主要的发展和改进机会包括:

  1. 提升业务能力:加强自身的学习和培训...

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  述职报告应该讲究摆事实,讲道理,以下是出国留学网小编为大家搜集整理的商务经理述职报告,供大家参考和借鉴!更多资讯尽在经理述职报告栏目!

  商务经理述职报告(一)

  作为xx网带团队商务经理。要保证团队健康稳定的发展,保证团队业绩稳定较好提升,又保证每个人有个较高的收入。那商务经理不论对自己的心态和能力是个很大的挑战,对待工作无论是份内的工作还是份外的工作都、应该充满热情和激-情,不仅做的好,而且做的更好

  但作为商务经理在工作也要注意许多细节,不在其位,不谋其政。在其位,就要谋其政。也就是说,你在什么位置上,要做好本分,这是当代社会特别应该提倡的一种职业化的工作态度。对待工作,也有分寸需要把握,虽然商务经理要作好分内分外的工作,但一切要把握个度,有句话是:过犹不及,商务经理要在大方面把握团队的思路。但具体如何做,就不要过度去涉及,每个有每个人的思路。有自己的方法。

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  平时做为商务经理多做些细致的工作,就是关于商务代表和各级商务顾问的工作岗位的描述,告诉他们,这个岗位是干嘛的。商务代表完成多少产值和净业绩。各级商务顾问完成多少产值和净业绩,这是硬指标。同时如果是电话部门就要保证一天有效的电话拜访,如果是外业就要保证一天有效的直接拜访量。

  以上我们坚决保证部门的执行力。言出必行。不得有半点折扣。

  但也要灵活运用这些工作描述,一方面要有效激励团队奋发向上,但要有保证激励措施不是团队的负担。成为部分落伍的借口。

  首先是做事的原则。

  对于每个员工,不苛刻强求,不无故反对,没有薄没有厚,没有远没有近,没有亲没有疏,一切按规则行事。规则,就是天下欣网对员工行事的原则和标准。

  对每个员工要一视同仁,不能拿商务经理的身份压员工,不要无故向员发脾气来发泄自己的工作压力,与员工沟通做到大家都能接受。不能叫员工口服心不服。要做到以理服人,以德服人。同时要以人为本。

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  述职报告要求报告人,自己述说自己在一定时期内履行职责的情况。因此,必须使用第一人称,采用自述的方式,向有关方面报告自己的工作实绩。你知道怎样报告吗?不知道就到出国留学网看看吧,下面小编和大家分享了述职报告范文的相关内容,想知道更多信息,或者是有什么疑问,可以登录经理述职报告网了解。

  建筑商务经理述职报告:2013年,××公司在公司领导的正确领导下,在公司各部、办的大力支持下,解放思想,转变观念,夯实基础,奋力拼搏,认真落实“两会”精神和集团总公司陈总年初提出的“四个加大”、“四个提升”、“四个整改”的工作方针,规避风险狠抓经营,消除隐患确保安全,先进性教育成效显著。以抓经营促发展,以抓改制促管理,以抓安全促效益,以抓教育促工作,不断地总结经验,找出工作中差距,完善有效的工作措施,各项经济技术指标稳步提升,为确保公司××片的稳定做出了贡献。

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  述职报告有利于相关机关了解工作任务和履行岗位职责,为工作的完成打下坚实的基础。一份好的述职报告能够更清晰的表达任职情况,也能够给自己定下一个来年的前进方向,更能够让别人看到一个奋斗、追逐的目标。下面是出国留学网经理述职报告频道的小编给大家分享的述职报告范文,更多优秀的原创范文,请点击m.liuxue86.com/shuzhibaogao/

  又近岁末年初,回顾2013年的点点滴滴,历历在目。一年来,在局领导的关心下,本人忠于职守,勤奋工作,较好地完成了各项任务。现将今年的工作情况和明年的工作思路作如下汇报。

  一、 抓好三条主线

  1、 业务收入是大客户分部工作的重中之重,是第一条主线。目前,××区共有大客户363户。今年大客户分部业务收入计划为6168万元,到2013年11月,实绩为5605万元。完成全年计划的91%。存量业务收入指标为5702万元,到11月底完成5130万元,完成全年计划的90%。

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