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全球四大会计师事务所你知道多少

全球四大会计事务所

  全球四大会计师事务所你知道多少

  对于很多注册会计师,“四大”并不陌生,但对于很多初次参加注册会计师考试考生,“四大”可能觉得十分生僻。出国留学网注册会计师考试专栏小编精心为你整理了部分四大的简介,欢迎参阅。

  1、普华永道:规模最大,客户最多

  特点一:普华永道在四大中是规模最大的一个,拥有世界500强企业中85%的客户,是四大中客户最多的。其接手的项目也比较大,业务量较多,每年收益丰润。

  特点二:普华永道在四大中薪水较高,在高端会计人才供不应求的情况下,对应聘者更具有吸引力。此外,普华永道设立"创新"奖金机制,以确保勇于创新的员工能得到应有的重视。

  特点三:工作环境比较好,公司位于有“上海旺角”之称的新天地,整体工作环境显露出一种稳重中略带优雅的办公气质。

  2、德勤:中国区成长最快的,本地化程度高

  特点一:德勤是四大中中国区成长最快的一家,德勤的客户有超过78%是世界500强企业,在发展日本客户方面最有优势。

  特点二:德勤的薪水处于中等水平,但是相对于其他企业将各项福利放进薪水里面计算,德勤的薪水并不低,而且出差补助也处在较好的水平。

  特点三:德勤本土化程度比较高,四大中使用英语程度最低的一家,除非必要情况下与老外沟通,否则邮件也是中文的,任何官方资料及培训材料大多也是中英双语。

  3、毕马威:规模最小,但客户质量高

  特点一:毕马威是全球也是大陆地区规模最小的一家。金融业上优势明显,金融行业客户市场占有率第一。此外,毕马威有最高质量的客户,毕马威的客户有超过75%是世界500强企业。

  特点二:毕马威是美国大学生心目当中“四大”里的最佳雇主,毕马威美国分所更被认为是对于母亲上班族最好的十家企业之一。但是毕马威是四大中最不本土化的一家,大陆人身居要位的很少。

  特点三:毕马威企业文化比较Professional,所以毕马威对员工发展很重视,有很多比较系统的培训机会,刚进毕马威的毕业生有为期10周的带薪培训。

  4、安永:工作量最少,最重视员工感受

  特点一:安永是四大里面工作量最少的,工作压力最小,假期最多。但是这并不影响安永的业绩,其客户有超过80%是世界500强企业。

  特点二:安永2015年应届生的起薪已经增长到7200-7500每月,但是工作却是最轻松的,压力也小一些,对于抗压能力不强的财会人而言是一个不错的选择。

  特点三:安永比较注重员工感受,为员工创造良好地工作环境和同事关系,帮助员工实现工作与生活的平衡与协调。据说安永一般偏好招帅哥美女,估计是四大中颜值最高的事务所了。

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四大会计师事务所注册会计师待遇

注册会计师工资待遇 注册会计师待遇 注册会计师薪酬待遇

  出国留学网注册会计师考试栏目为大家分享“四大会计师事务所注册会计师待遇”,希望广大考生认真备考2017注册会计师考试。想了解更多关于注册会计师考试的讯息,请继续关注我们网站的更新。

  四大会计师事务所注册会计师待遇

  毕马威:

  过注册会计师(cpa)每月+1000;考试假一门5天,不超过10天,公司鼓励一年考两门。

  出差一天180

  加班工资:weekday 1.5倍,weekend 2,holiday3。另外看到:hr说annual bonus一个月工资或者多一点。ot 每个月要扣十个小时的,为了计算简单,统一为52/h。年假:10天。OT可以算钱,可以转年假,自己选。

  德勤:

  一次考出CPA五门(可能性不大)奖励10000。报销所有考试及购买资料费用。两次以上,只要考出CPA,奖励5000,报销所有费用,考出以后,每个月工资加500CPA补助。第一次考试每门有3天考试假,以后的考试每门是2天。

  出差一天:180(但是据说180块的组成是:40津贴+早饭40+午饭50+晚饭50=180。客户其中提供一顿则相应扣除那顿的津贴),还有一种说法说按项目发的。年假:10天

  安永:

  两年内过CPA全部,奖励2000,cpa全过,每月+500,考试每门4天休息。安永是两年内5门全部考出奖2000,第一次买课本报销,前两次考,考试、考务费报销。出差一天150。(有同学说,这个是净拿到手的,不会像kp,dtt那样扣钱。)

  一个10k的医疗险,10k的意外死亡险。

  加班工资:weekday1.5倍,weekend 2, holiday 3。

  weekday加班最多给一次饭贴:20元。周末加班最多给2次饭贴:共计40元。

  年假:15天,前120小时OT转假期

  安永出差如果4周以上的话,公司出往返机票让你周末回家(上海)一次,每4周一次。好像还有一个医疗商业保险,就是平时你去医院就诊可以用社保卡里的钱,也可以直接用现金,到时把发票拿回来交给HR部门,是可以报100%的,但是美容啊牙齿矫正啊之类的除外;一年好像是10000上限。HR说够你用了。我同学还说:”我们反正都说了,六金然后乱七八糟的保险很多的,那个医疗费我觉得暴核算。100%报销,一年1w,买药咯,看病咯,都包括的。然后有配偶和子女了,配偶和子女的也是公司报销。等于你一个配偶一个孩子,公司帮你报3w 。我们是四金个人和公司一起交,个人交18%,另外还有两金公司全部交。

  普华永道:

  注册会计师(CPA)过两门一次性给2000。普华永道第二年再考出其它几门的还有2000的补助的。全过了之后,第一年每月给500。

  年假:10天+2天圣诞,一年10天国定假日。每个月前36个小时ot 算加班,后面的转假期。

  加班工资也是 weekday1.5倍; weekend2倍 ; holiday 3倍

  Hourly rate =Annual Salary 2508 出差补贴:...

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四大会计师事务所招聘实习生条件

会计师事务所 四大会计师事务所 四大会计师事务所实习 四大会计师事务所招聘实习生条件

  一般实习生的要求不是特别高,但要是你有进入四大实习的目标,那一定要加油咯。下面出国留学网为大家整理了:四大会计师事务所招聘实习生条件,欢迎阅读,更多相关内容请继续关注出国留学网liuxue86.com


  


  四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所:普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)。


四大会计师事务所招聘实习生条件

  1.国内一本院校(少数财经类二本院校或者vip推荐除外)。

  2.GPA>3.0,(KPMG和Deloitte的笔试邀请门槛略低,因此这条可以忽略不计)

  3.如果是国内高校,六级最好>600,再不济保险线550。要求能够独立阅读、翻译、撰写专业的英文材料,能够熟练的使用英语对话。外语是四大最看重的,笔试、面试的时候会重点考察,基本都是全英文。所以你在大学期间要把英语学好。

  Plus:由于现在CICPA(中国注册会计师)需要毕业证书编号才能报考,因此或许不存在这个qualification的问题了……但是面试过程中体现自己在作准备也是可以。

  4.过了以上三条,基本进入笔试关就没有太大的问题。之后就是传统的SHL,group assessment,以及最后的合伙人面试。

  5.以上四条针对winter intern,如果是summer intern,基本……就是看家庭背景,合伙人推荐了。但是夏季是审计淡季,因此要想学真材实料,不推荐。

  最后,说一下通过简历关以后的大致要求吧。

  笔试/机考环节(d是机考SHL,其他三大基本都是现场笔试,内容略有不同),考察的就是简单的数字计算能力,逻辑推理能力,以及英语阅读能力(窃以为四大笔试的verbal还是看你会不会找关键词关键句=•=)等等,

  到ga环节,做case study,基本就是看你有没有思想,会不会表达,会表达的同时是不是humble,能不能充当一个团队中的重要角色。软实力考察较多。(作为一个过来人,我可以说实际上就是扯淡,点头,微笑,画图误导小朋友咩?)

  最后,到par面环节,其实各个partner出身不同,有的走technical路线,有的走social路线,前者肯定更喜欢谨慎踏实,好学肯干的好孩纸,后者会更看重一人交往的能力,如面试过程中的小细节(e.g. Eye contact, gesture, etc)还有对自己学科,对经济事件,社会现象的看法等等。但是,总结一点,充分的准备很重要,两者兼备固然很好,但是自信和实力是在我看来不可或缺的必要条件。


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四大会计师事务所注册会计师待遇情况(2015年)

四大注册会计师事务所薪资 注册会计师薪资 注册会计师待遇

  想进四大注册会计师事务所的人数不胜数,原因之一就是待遇好,那么一起来看看待遇究竟有多好吧?详情查看本文“四大会计师事务所注册会计师待遇情况(2015年)”由出国留学网注册会计师考试网整理而出,祝您顺利拿到注册会计师证!

  毕马威:

  过注册会计师(cpa)每月+1000;考试假一门5天,不超过10天,公司鼓励一年考两门。

  出差一天180

  加班工资:weekday 1.5倍,weekend 2,holiday3。另外看到:hr说annual bonus一个月工资或者多一点。ot 每个月要扣十个小时的,为了计算简单,统一为52/h。年假:10天。OT可以算钱,可以转年假,自己选。

  德勤:

  一次考出CPA五门(可能性不大)奖励10000。报销所有考试及购买资料费用。两次以上,只要考出CPA,奖励5000,报销所有费用,考出以后,每个月工资加500CPA补助。第一次考试每门有3天考试假,以后的考试每门是2天。

  出差一天:180(但是据说180块的组成是:40津贴+早饭40+午饭50+晚饭50=180。客户其中提供一顿则相应扣除那顿的津贴),还有一种说法说按项目发的。年假:10天

  安永:

  两年内过CPA全部,奖励2000,cpa全过,每月+500,考试每门4天休息。安永是两年内5门全部考出奖2000,第一次买课本报销,前两次考,考试、考务费报销。出差一天150。(有同学说,这个是净拿到手的,不会像kp,dtt那样扣钱。)

  一个10k的医疗险,10k的意外死亡险。

  加班工资:weekday1.5倍,weekend 2, holiday 3。

  weekday加班最多给一次饭贴:20元。周末加班最多给2次饭贴:共计40元。

  年假:15天,前120小时OT转假期

  安永出差如果4周以上的话,公司出往返机票让你周末回家(上海)一次,每4周一次。好像还有一个医疗商业保险,就是平时你去医院就诊可以用社保卡里的钱,也可以直接用现金,到时把发票拿回来交给HR部门,是可以报100%的,但是美容啊牙齿矫正啊之类的除外;一年好像是10000上限。HR说够你用了。我同学还说:”我们反正都说了,六金然后乱七八糟的保险很多的,那个医疗费我觉得暴核算。100%报销,一年1w,买药咯,看病咯,都包括的。然后有配偶和子女了,配偶和子女的也是公司报销。等于你一个配偶一个孩子,公司帮你报3w 。我们是四金个人和公司一起交,个人交18%,另外还有两金公司全部交。

  普华永道:

  注册会计师(CPA)过两门一次性给2000。普华永道第二年再考出其它几门的还有2000的补助的。全过了之后,第一年每月给500。

  年假:10天+2天圣诞,一年10天国定假日。每个月前36个小时ot 算加班,后面的转假期。

  加班工资也是 weekday1.5倍; weekend2倍 ; holiday 3倍

  Hourly rate =Annual Salary 2508 ...

大连博大会计师事务所实习报告

会计实习报告



       一、实习目的

  通过此次在会计事物所进行毕业实习,进一步的了解会计制度,运用所学基本理论,基本知识和基本技能,深入社会,结合实践,锻炼和提高理论联系实际的能力,分析问题解决问题的能力和社会工作能力,培养劳动观点和协作精神,提高自身素质,实现学生由学校向社会的转变。

  二、实习单位及岗位简介

  大连博大会计师事务所是由注册会计师、注册资产评估师、注册税务师、律师等专业资质人员发起设立并取得法人资格的社会经济中介机构,改制后已在多领域多层次拓展业务并拥有长期稳定的客户群,是一家具有较大规模的事务所.

  服务项目

  1、为客户建立帐簿体系,代为进行帐务处理,编制会计报表;

  2、为客户代编各种税费申报表及代理申报事项。

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英国拟调查四大会计师事务所垄断审计服务行业

英国 会计师
英国政府市场监管部门17日说,打算调查俗称“四大”的4家会计师事务所垄断审计服务行业。

有“合理理由”怀疑行业垄断

“四大”指毕马威、安永、德勤和普华永道会计师事务所。它们的客户和业务遍布全球,承担世界上多数蓝筹股企业的财务审计。

英国议会今年3月发布一份报告,显示2010年跻身英国“富时100”指数的企业中,99家企业的审计由“四大”之一承担。这些企业平均48年更换一次审计机构。

英国公平贸易局17日说,有“合理理由”怀疑英国审计服务行业中的一些机构“限制、扭曲或妨碍竞争”。例如,一些银行只向由“四大”之一审计的企业发放贷款。

“四大”多数表示欢迎

安永会计师事务所回应说,这家机构支持审计行业能有更多选择,包括官方审计委员会就指派审计机构发挥更大作用,取消银行贷款契约中涉及必须由“四大”审计的规定,取消对审计机构股东资格的限制,在欧洲建立审计服务市场。

普华永道事务所说,将积极参加与英国公平贸易局的协商;德勤事务所说,支持增强市场竞争的举措,“以确保(存在)一个公平的竞技场”。

毕马威事务所尚未作出回应。

其他审计机构对公平贸易局调查“四大”垄断的声明表示欢迎。

雷曼破产案警示市场

英国一些议员先前指责部分审计机构为银行提供资产状况“良好”报告,而那些银行在全球金融危机中陷入困境,被迫寻求政府支持。

美国纽约州检方去年12月起诉安永事务所,指控对方在雷曼兄弟公司破产前的7年多时间内协助雷曼掩饰财务状况,收取超过1.5亿美元服务费。

英国议员另一个担忧是,一旦“四大”中某一家破产,会波及金融市场稳定,重演美国安达信会计师事务所2002年破产的悲剧。正是安达信破产,令“五大”缩水为“四大”。

路透社报道,欧洲联盟委员会打算今年晚些时候发布一份旨在推动审计行业竞争的法律草案。
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会计师事务所实习心得

心得体会 实习心得 会计事务所实习体会

  实习就是把所学的理论知识与实际操作结合起来,找出差距,找出需要重新巩固的知识,并且在社会工作中学会如何为人处事。下面是由出国留学网小编带来的“会计师事务所实习心得”,欢迎阅读。

  会计师事务所实习心得

  这个假期,我进入了会计师事务所,开始了我的实习生活。这是一家小会计师事务所,包括所长在内有10名注册会计师。事务所的业务主要为年报审计、改制审计、破产审计、代理记账、资产评估等业务。

  为了能够在实习过程中学到更多东西,就得先要有扎实的专业知识。因为我本来学的是会计,对于审计知识还是有些陌生。在去参加实习之前,我学习了审计的一些基本知识:比如一些基本的审计程序,各个业务循环的一些知识,还有关于风险导向审计,关于一些重点会计科目的审计要点。之前的关于理论知识的学习,对我后来的实习奠定了坚实的基础。。

  在实习那段期间,我主要从事写工作底稿、抽查凭证、复算利率等工作。从第一天进会计师事务所学习他们做的工作底稿,学习怎么抽查凭证,理解怎么复算利率开始,随着参加的项目越来越多,越来越复杂,随着对审计业务的熟悉,我开始喜欢上了事务所的工作。每一天,我都按时去上班,改掉了我睡懒觉的习惯。每一天,我都勤勤肯肯地做事情。每一天,我都会解决一些审计实务方面的问题,让我的理论知识得到运用的同时,也让我认识到了理论与实务的一些区别。

  实习的前几天,我没有参加任何项目,而是先学习他们以前审计时留下的工作底稿。以前学习审计工作底稿那一章的时候觉得很难记住审计工作底稿中应包括哪些内容。但是在看了他们做的底稿之后,一下子就把内容记住了。到现在,我总算是体会到了理论与实践相结合所能产生的巨大的正效应。审计工作底稿,首先是要有一个关于底稿中的符号说明,还有索引号之类的。接着就是要有审计业务约定书、管理层声明书、审计后出具的报告以及审计过后的财务报表。关于被审计单位的营业执照、纳税登记表、基本情况说明一类的也应该整理于审计工作底稿中。如果被审计单位属于特殊行业,还应该提供相关的文件。最后就是实施审计程序的过程中所产生的一些工作底稿、各会计科目审定表和一些凭证抽查记录。实施了盘点程序的,还要有相应的盘点表。实施了函证程序的,函证也应该包括在其中。大概看懂了一点审计工作底稿后,我就开始整理工作底稿的工作了。其实这是一个重复性很强的工作,但由于每间公司的业务不同,底稿的内容也各不相同,我就趁着这个机会努力吸取知识,找出不懂的地方抓紧时间请教上司。毕竟理论与实践是有着差别的,有时候甚至存在鸿沟。而实习的一个重要目的是感受这些鸿沟并对此作出应有的思考。

  抽查凭证也是一项非常重要的工作。因为每一年企业都会把去年的报表拿到事务所审计,由事务所审计后出审计报告。所以,抽查凭证是必不可少。既然是抽查凭证肯定就不是每一笔业务都要过目,要抓住每个科目的重大发生额,这不仅仅是要有很强的专业知识,而且还要有丰富的实践经验。前几次都是由事务所的老师引导我们,教会我们怎样去判断是否抽查这笔金额。在经过反复几次的实践后,我渐渐地可以自己独立的抽查凭证,但有时候还是不能准确把握要抽查的金额,可能是缺乏一些经验吧。

  在审计的过程中也会遇到一些计算,比如贷款利息,存款利息等。这些我们要根据企业提供的银行原始凭证进行复算,再对照企业做的帐。检查企业是否按照实际的利率计提利息。很多事情看似...

会计师事务所实习报告

     在这近两个月的实习里,我先后伴同四位项目司理到武汉、十堰、孝感、北京、年夜连、沈阳介入了欧盟——中国××××教育项目(PMU)、十堰××××轮胎有限责任公司(中外合伙)、孝感××金属制品有限责任公司(上市公司××科技的子公司)、武汉××电子信息手艺有限责任公司、北京××××超市股份有限公司(上市公司)等项目的年度审计。这段时刻的履历,让我亲自履历了CPA的糊口,不仅熟悉了审计营业,更看到了公司会计实务的良多内容,理论上实践上都有了较年夜的飞跃。为行文的便利,根基上按照项目的介入时刻挨次论说我的所见所感,客户的资料遵照职业道德保密为宜,文中所述均为一个CPA新兵管窥,并不代表正式定见。

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