出国留学网小编向大家提供了因家庭原因辞职报告。当工作中有让人心累的事情发生时,离职在职场当中属于正常的现象。这个时候就要提前写好一份辞职申请书给用人单位走流程,当我们撰写辞职申请书时要表达真实的想法。供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友!
因家庭原因辞职报告(篇1)
尊敬的部长:
感谢您能在百忙之中抽看我的辞职报告,很遗憾,我现在就要离开了。
我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为西湖电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,移动通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和__部长,您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为西湖电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,移动通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。
我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是章总,朴总,蒋总,沈部长在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!
由于个人能力等原因,20__年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。
我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持移动通信研究所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为许博士应该可以接替我的工作。
此致
敬礼!
辞职人:
20__年__月__日
因家庭原因辞职报告(篇2)
尊敬的公司领导:
您好!
我很抱歉自己在这个时候向公司正式提出申请离职。
来到公司工作已经9年多了,在工作期间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。
但是近几年来本人家庭接连遭遇变故,家父于20xx年病故,本人岳父也于20xx年外伤后出现高位截瘫,一直卧病在床,且在住院期间欠下约x万元债务;本人妻子在工厂打工,收入低微。现本人和妻子需赡养双方父母,还要养育一个小孩及偿还债务,感生活压力巨大,目前收入很难正常维持生活。经过深思熟虑后特向公司申请自动离职,并自愿放弃解除聘用离职相关经济补偿。
我考虑在此辞呈递交之后的x个月内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺。
在工作约9年多时间里,我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿...