实习不仅是校内教学的延续，而且是校内教学的总结，可以说没有实习就没有完整的教育。下面是由小编为大家整理的“园林工程顶岗实习报告2019”，仅供参考，欢迎大家阅读。
园林工程顶岗实习报告2019（一）
2019年x月xx日。我第一次去xx园林上班。有点紧张，有点冷静，思考着今天的工作会是什么。到了xx园林，xx经理还没回来。于是去了17楼的人事部报告。搞好资料后，人事部的主管让我在学习区的电脑里学习一下有关公司的资料，还亲自帮我把资料调了出来，还把员工培训表拿给了我。谢过之后，自己开始浏览了。我看将来的一个月这部学习区的电脑都要陪着我啦。
下午xx经理安排我跟着x主管去xx。午饭过后在16楼等x主管。看着x主管忙来忙去的，不知道他容不容易相处。大概3点左右，x主管问我叫什么名字，“你叫我xx就好了。”我回答到。此时此刻我知道x主管应该很容易相处的。
去xx的路上，x主管向我介绍了公司的基本情况，如业务，制度，各个部门等等。还有寻问了我以前的工作情况，叮嘱我刚进公司要用心学习，不要怕辛苦。我连连点头表示同意。
我们来到了xxx的工地，这里室内外的植物都是我们养护的。x主管说今天要解决的是样板房外面景点的用水问题，还有室内的植物应甲方要求要更换。于是在他的带领下，自己慢慢熟悉了几个样板房里植物的摆放位置和种类，自己也慢慢开始认识了金心巴西铁、绿宝树、五杆发财树等等。
他还告诉我要弄明白为什么这个位置要放这个品种的植物，放这种植物的用途是什么。例如靠窗边放了几棵散尾葵，它的枝叶茂盛冠幅相较大，可以有效遮挡窗外的施工情况防止参观样板楼的客户看到。还有放置于办公室的发财树则跟风水有关。所以不要简简单单看到一棵植物放在这里，其实这包含了通过很多方面的思考，如风水、养护、甲方要求等等。x主管说，你要做好这方面的工作是要学习多方面的知识才能做好的。听了他教我这些，原来才知道这是不简单的，但我相信我能做的来的。
至于用水问题，x主管通过找水电的负责人解决了。与有关负责人沟通也是一门很重要的课程！
在xx的第一天工作，我认识了x主管，一个容易相处工作认真负责的主管。在将来我会跟着他学习有关租摆和养护的知识。
我又回到了工地，见到了工地，见到了工地上工作的工人，大型的钩机，还有黄色白色红色的安全帽，一切竟如此的熟悉。
早上来到公司就直奔17楼的学习区电脑，x主管安排了今天去xxx。我相信在出发前的时间里是应该在学习区的。公司拍摄了很多的视频，通过观看视频我能学习到公司的企业文化。
10点左右出发了，今天还有一个人，后来才知道原来是x副总。看来还有别的事。果然我们要和甲方、项目经理、绿化施工负责人一起去现场进行交接处理。原来我们要接管来进行养护。我们一行几个人把要求我们公司养护的地方走了一遍，其中几处的草皮、袋苗坏死的甲方要求绿化施工的负责人重新安排铺上，好让我们公司接管。
还有甲方对几处植物提出了修剪的要求，x副总都答应了，这是我们份内的事情。到了小区三楼的阳台花园，x副总询问了绿化用水的位置，水压是否够大等等的问题。自己又上了一课。
下午我和x主管留了下来。x主管说，这里要撤场了。因为这里的楼已经销售差不多了，租摆已经是不需要的了。在楼盘开盘时，租摆最高达到了6万元，随着楼盘的销售情况，租摆的数量慢慢减少，价格也慢慢...