国庆节放假通知来了

  公告通知用于宣布重要事项或者法定事项，公司需要传达事情的时候就会用到公告通知。不同类型公告通知的写作结构和套路都不一样，一份完整的公告通知其实倾注着我们的心血。什么样的公告通知算得上是高质量的呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“中秋节国庆节放假通知来了最新资讯”，仅供参考，大家一起来看看吧。

中秋节国庆节放假通知来了最新资讯【篇一】

  各县（市、区）人民政府，市人民政府各部门，各有关单位：

  根据省政府办公厅通知精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作及交通运输、生产经营等有关工作，现将xx年中秋节、国庆节放假调休日期安排通知如下。

  一、中秋节：9月27日放假。

  二、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日（星期六）上班。

  节假日期间，各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

  相关新闻：国庆连加7天班属超时违法 员工可举报

  单位要求国庆期间连续加班7天，是否可以拒绝？国庆连续加班，是否违反国家的相关规定？昨天，劳坛工作室主任、劳动法专家谈育明提醒单位和员工：劳动法对于加班有专门规定，节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意，否则员工有权拒绝加班。

  同时，如果国庆期间连续7天加班，违反劳动法规属于超时加班，不但员工有权拒绝还可以举报。如员工举报，单位将受到处罚。

  据查，《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定，对于延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

  那么，员工自愿是否可以国庆里连续7天加班呢？谈育明认为，《劳动法》的第三十八条规定并未设置前置条件，因此，不管是单位还是员工，都不能违反该规定，即便是员工自愿，也必须保证员工每周一天的休息时间。

  如果单位违反该规定，谈育明指出，《劳动保障监察条例》规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

  中秋、国庆都加班 最少能赚1264元

  国庆节的放假安排与往年一样，从10月1日至7日7天，其中前3天为法定假日，其余4天为公休日和双休日调休。

  那么连续9天的加班能拿到多少钱呢？每天加班限时又是多少？重庆时报记者算给你看。

  据了解，根据劳动法规定，若员工于法定假日加班，用人单位应按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的3倍另行支付加班工资；休息日加班则按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的2倍支付加班工资。

  目前，重庆最低工资标准为1250元/月，我国法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

  那么，今年中秋节2天都加班最少可以拿到287.41元，国庆节7天加班可以拿到977元，共计1264元。相当于9天就能赚我市一个月最低工资标...

  走过世纪的风雨，万里长城像巨龙在云中穿梭。有国家的则以国王的生日或登基日为国庆日。在我们的工作学习中，最期待的就是国庆的假期了，你知道今年的放假通知是怎样的吗？小编收集并整理了“今年国庆节放假通知来了范本2022（最新10篇）”，相信能对大家有所帮助。

今年国庆节放假通知来了范本2022（最新10篇）【篇一】

  公司全体员工：

  根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合__公司实际情况，经研究决定，______年十一国庆节放假安排如下：

  ____月____日至__日放假调休，共__天。____月__日(星期六)、____月__日(星期日)上班。

  1.________年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

  2.____公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

  3.各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

  4.节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。

  5.放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。

  放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。

  _________公司

  ________年____月__日

今年国庆节放假通知来了范本2022（最新10篇）【篇二】

  根据国务院20__年节假日放假安排，国庆节放假7天(10月1日-8日)，具体安排如下：

  中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。

  节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

  请家长务必看清楚放假安排，以及补课安排，提醒孩子按要求带齐学习用品依时回校学习。

  ___学校

今年国庆节放假通知来了范本2022（最新10篇）【篇三】

  全体员工：

  根据《国务院办公厅关于____年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔____〕18号)，结合我公司实际情况，现将我公司____年国庆节放假具体安排通知如下：

  1、放假时间：10月1日至10月7日放假，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

  2、请各位根据自己的工作性质及进度，对节日期间的工作进行计划安排，如需加班请提前将《加班申请书》由领导批示后交前台备案，如需请假请提前将《请假申请书》由领导批示后交前台备案，谢谢大家配合!

  3、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。

  4、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全。

  ______公司

  ____年__月__日

##结束

今年国庆节放假通知来了范本2022（最新10篇）【篇四】

  公司全体员工：

  中秋、国庆节将至，根据总部放假规定，结合本公司实际生产需求，经公司研究决定，现将20xx中秋、国庆节放假及有关工作安排通知如下：

  1、放...

  像雨后的彩虹那样多娇，中国好风光。"国庆"一词，本指国家喜庆之事，最早见于西晋。马上就要放国庆假期了，你知道该怎么拟写吗？小编收集并整理了“国庆节放假通知来了模板2022（精选10篇）”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

国庆节放假通知来了模板2022（精选10篇）【篇一】

  各处级单位，直属机构全体员工：

  根据相关规定，结合我司实际情况，经研究决定，现将我司国庆节放假具体安排通知如下：

  1、放假时间：20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。其中，9月26日、10月9日上班调休。

  2、国庆节假期后：各位同事请按时到岗，请各位同事安排好自己的相关事宜行程。

  3、放假期间，各部门要妥善安排好值班，做好保障保卫工作，遇有重大突发事件，按规定及时报告并妥善处置。应急管理服务中心做好应急管理服务工作（值班电话：……）。

  4、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。

  5、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全，谨防上当受骗。

  xx公司

  20xx年x月x日

国庆节放假通知来了模板2022（精选10篇）【篇二】

  根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，20xx年国庆节放假时间为10月1日-10月8日，共8天。10月9日（周一）起正常上班。

  休假期间我院1号院区、2号院区门诊工作安排如下：

  （一）急诊科24小时应诊；

  （二）1号院区除口腔科、生殖医学科、推拿科外，其他科室普通门诊正常应诊。

  （三）2号院区骨科、外科开设急诊；老年病科、肿瘤科、脾胃病科、风湿科、脑病科、心肺科、针灸科、推拿科、康复科普通门诊在住院部就诊；其余科室门诊停诊。

  （四）专家门诊以当日挂牌专家为准，出诊安排详见附件。

  20xx年10月9日（周一）起两院区恢复正常门诊工作，请各相关科室做好信息、挂号及导医等工作。

  特此通知。

  门诊办公室

  20xx年9月25日

国庆节放假通知来了模板2022（精选10篇）【篇三】

  公司全体员工：

  根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对国庆节放假做如下安排：

  一、国庆节放假时间：10月1日至10月7日放假共7天。其中9月26日、10月9日上班调休。

  二、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时上报告并妥善处理，确保市场安全、有序运营。放假期间，请大家务必保持手机畅通，节假日外出人员请注意出行安全。预祝大家国庆节快乐！

  xx公司

  20xx年x月x日

国庆节放假通知来了模板2022（精选10篇）【篇四】

  全体员工：

  经公司研究决定，国庆节放假及工作安排如下：

  1、因生产需要，生产部门正常上班。生产工人于10月1—4日放假4天。

  2、行政人员放假时间为10月1日——10月7日，共7天，10月10日(星期六)上班。。另外，行政人员也须根据情况安排人员值班，不得影响正常工作。

  3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障公司值班人员的用餐。

  现在很多公告通知都是电子形式，不管是在学校还是在社会，我们都有可能要写承诺书。公告通知将有关信息和政策公诸于众，撰写公告通知可以锻炼我们的逻辑思维能力。一篇优秀的公告通知是怎么样撰写的呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的中秋节国庆节放假通知来了（精选4篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

中秋节国庆节放假通知来了（精选4篇）【篇一】

  各系、部、处、中心：

  根据国务院20xx年中秋节和国庆节放假通知精神，结合我校实际情况，现将我校中秋节、国庆节放假时间安排如下：

  20xx年9月24日中秋节，20xx年10月1日国庆节。两个节日假期从9月26日至10月5日，共休10天。

  10月6日（周二）起上班，9月29、30日，10月5日停课，不再补课，10月10日、11日照常休息。

  不能停止生产和工作的部门放假办法，由各部门自己安排确定工作时间。

  放假期间，要认真做好安全保卫工作。加强防火、防盗，加强校园安全保卫，严防事故发生，确保节日安全。遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处理，确保节日祥和平安。

  校长办公室

  20xx年9月9日

中秋节国庆节放假通知来了（精选4篇）【篇二】

  各部门：

  值中秋国庆节来临之际，跟进国务院办公厅公布的[20xx年度节假日安排的通知]的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子钻研，现将20xx年中秋节放假事项通知如下：

  一中秋国庆节放假时间为10月XX日至XX日，共XX天。

  二各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年度XX月XX日下午17：00以前报公司办公室。

  三各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火安全保卫等工作，发明苗头哟及时向公司办公室值班人员报告。

  公司值班电话：XX

  XX有限公司

  20xx年XX月XX日

中秋节国庆节放假通知来了（精选4篇）【篇三】

  各单位、部门：

  根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》（x办发明电〔20xx〕x号），结合学校教学周的工作安排，经研究决定，现将中秋节、国庆节放假的具体安排通知如下：

  一、中秋节、国庆节

  9月30日至10月8日，共9天。10月9日（周一）上班、上课。

  二、有关要求：

  1.放假前，各单位、部门要切实做好安全保卫、防火、防盗及网络安全等工作，确保假期期间校园的安全与稳定。

  2.相关单位要做好学生假期期间的安全教育工作，增强假期期间的安全防范意识。

  特此通知。

  学院办公室

  20xx年9月4日

中秋节国庆节放假通知来了（精选4篇）【篇四】

  根据学校《关于中秋国庆节放假的通知》精神，现将20xx年中秋、国庆节放假的有关事项通知如下：

  一、放假时间

  今年中秋节、国庆节放假时间为10月1日至10月8日，共8天。9月30日(星期六)上课。

  二、各院系部10月9日正常上班，新生开始上课。...