拟写公告通知是为了沟通相关情况，大家应该都不可避免地要接触到公告通知吧。公告通知多用于一般事项或业务活动，公告通知的应用极为广泛，可以用来布置工作。我们需要怎么样才能撰写好公告通知呢？以下是小编为大家精心整理的“2022年国庆节放假通知来了（精选8篇）”，欢迎大家参考，相信能对大家有所帮助。
2022年国庆节放假通知来了（精选8篇）【篇一】
公司全体员工：
根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合__公司实际情况，经研究决定，______年十一国庆节放假安排如下：
____月____日至__日放假调休，共__天。____月__日(星期六)、____月__日(星期日)上班。
1.________年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。
2.____公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
3.各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
4.节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。
5.放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。
放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。
_________公司
________年____月__日
2022年国庆节放假通知来了（精选8篇）【篇二】
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，20xx年国庆节放假时间为10月1日-10月8日，共8天。10月9日（周一）起正常上班。
休假期间我院1号院区、2号院区门诊工作安排如下：
（一）急诊科24小时应诊；
（二）1号院区除口腔科、生殖医学科、推拿科外，其他科室普通门诊正常应诊。
（三）2号院区骨科、外科开设急诊；老年病科、肿瘤科、脾胃病科、风湿科、脑病科、心肺科、针灸科、推拿科、康复科普通门诊在住院部就诊；其余科室门诊停诊。
（四）专家门诊以当日挂牌专家为准，出诊安排详见附件。
20xx年10月9日（周一）起两院区恢复正常门诊工作，请各相关科室做好信息、挂号及导医等工作。
特此通知。
门诊办公室
20xx年x月x日
2022年国庆节放假通知来了（精选8篇）【篇三】
公司全体员工：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对中秋节与国庆节放假做如下安排：
一、中秋节放假时间：9月x日至x日(中秋节)放假，共3天。9月x日正常上班。
二、国庆节放假时间：10月1日(星期x)至10月7日(星期x)放假共7天。其中x月x日(星期x)x月x日(星期x)上班调休，10月8号(星期x)正常上班。
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