随着社会的发展，人们法律意识的提高，并根据《劳动合同法》的相关规定，进入学校后，一般就会使用到教师聘用合同。所谓合同是是当事人或者当事双方约定某件事情的一种协议。你知道教师聘用合同应该需要什么问题吗？下面的内容是出国留学网编辑为大家整理的高校毕业老师聘用合同，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
高校毕业老师聘用合同(篇1)
甲 方： XXX中学
法人代表：
地 址：
乙 方：
居民身份证号码：
住 址 ：
联系方式：
毕业学校：
甲方为麻城市教育局直属的公办的普通高级中学，经过甲乙双方协商同意，甲方愿意聘用乙方为其临时代课教师。聘期自20xx年月日至20xx年月日。在聘期间，双方遵守如下协议：
1、受聘教师应自觉遵守学校规章制度，认真履行职责，接受学校管理。
2、对于借聘教师能够胜任工作，完成工作任务的，实行月薪制，工资隔月发放，基本工资： 本科学历670元/月，专科学历600元 /月，另外，健康保险，劳动保险，卫生津贴等所有相 关社会保险(无论本科还是专科)共计370元/月，与工资一同发放。班主任津贴每月200元左右，课时工资300元左右另计。其中班主任津贴和课时工资根据管理效果和工作总量等数据发放。
3、学校实行月假制度，寒暑假学校只给予300元/月的生活费，若参与工作另计。福利待遇与在编教师同等对待。
4、若工作严重失职或不能胜任，学校可予提前辞退。
5、受聘教师签订协议时，必须预交800—1000元履约金，在我校工作一个月以后凭收费收据退还。同时，查验身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证、英语考试等级证等,并且留存其复印件;若提出辞职，必须提前3个月交出书面申请，否则扣发两个月工资。
6.此合同一式两份，受聘教师与学校双方各执一份。
学校负责人签字：
签约日期：
受聘教师签字：
高校毕业老师聘用合同(篇2)
甲方(聘用单位)：____________ 乙方(受聘人)：____________
名 称：____________ 性别：____________
学校性质：____________ 籍 贯：____________
法定代表人：____________ 学 历：____________
单位地址：____________ 身份证号：____________
联系电话：____________ 联系电话：____________
联 系 人：____________
甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。
第一条 合同期限
(一)试用期(最长不超过1个月)：____________自____年________月________日至____年________月________日。
(二)正式聘用期：____________自____年________月________日至____年____...