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培训班总结讲话稿 篇1
同志们：
这次会议的主要目的是传达贯彻省人社厅有关文件精神，总结2015年我市创业培训工作取得的成果，交流经验，安排部署2016重点工作，推动我市的创业培训工作再上新台阶。在此，我代表市就业局对省劳动就业服务局张光旭科长的到位表示热烈的欢迎和衷心的感谢。会上，赵晓东同志带领大家共同学习了皖人社发[2015]52号、皖人社秘[2015]310号和皖人社秘[2015]330号3个文件。会议还听取了4个培训机构负责人和9名创业培训教师代表的教学研讨和经验交流发言。下面，结合会议情况，我讲三点意见。
一、凝心聚力、创新奋进，创业工作取得新成绩
（一）上下共同努力，全面完成工作任务。近年来，为加强对创业培训工作组织领导，成立了以市政府市长任组长，市人社、财政、农委、工商、税务等14家单位主要负责人任成员的淮北市创业促就业工作领导小组。市创业服务指导中心充分发挥沟通协调作用，积极协调市财政部门，保证培训补贴资金及时足额拨付到位，加强教师调度，强化监督检查，推进了创业培训工作顺利进行。各培训机构积极组织开展培训教学管理工作，保质保量完成了每一期培训任务。同时，由于培训重点转移到农村，广大教师克服条件差、环境差，不畏严寒署夏，克服重重困难，发挥连续作战精神，最终圆满完成了各项教学任务。2015年，开展创业培训8205人，完成省目标任务的105%，现已实现成功创业1579人（创办企业培训3085人，培训后创业成功率达51%以上），直接带动就业7895人。
（二）健全工作制度，加强教学管理。为进一步规范、完善我市创业培训的教学教务管理工作，确保教学质量，最大限度地提高创业成功率，我市制定了推进创业培训工作各项制度和教学教务管理细则。一是建立了教学成果学员评价机度。每天坚持学员对授课情况进行评价，教师对每日意见反馈表做出反馈与解答；二是制定了学员管理守则。对学员实行一天2次签到和点名；三是制定了教师职责、教学计划、班主任职责、学员守则及注意事项等，形成了一套完整的管理制度，同时制定了规范的业务流程图，包括组织报名、实施培训、后续服务等内容；四是建立了创业培训教师师资库和师资统一管理、统一调配的制度。根据创业需求开设与创业有关的经济知识、法律法规、税收、项目选择等培训内容，运用适合培训对象的创业培训模块，不断增强培训的针对性和实用性。
（三）创新培训模式，增加培训针对性。一是认真总结创业培训经验，在充实和完善现行的创办企业培训工作的基础上，扎实开展了创业意识培训、创办企业培训、创业模拟实训培训。二是根据皖人社发[2015]52号文件精神，将创业培训对象扩大到法定劳动年龄内、有创业愿望和培训需求的各类城乡劳动者。三是联合师范大学、安徽矿业职业技术学院建立了创业模拟实训基地，全面开展模拟创业实训，促进大学生创业。
（四）强化后续服务，畅通服务渠道。一是畅通了政策咨询服务渠道。对现有的后续服务专家志愿团进行充实与调整，把具有企业管理专业知识和创业实践经验的企业家、法律、心理等专家教授以及熟悉经济发展和创业政策的政府部门工作人员扩充到专家队伍中来，为...