安徽卫生系统招聘

　　日前，2014年镇江市市直卫生系统事业单位公开招聘工作人员公告已发布，此次镇江市市直卫生系统10家事业单位面向社会公开招聘128名事业编制工作人员，年龄一般为18周岁以上，35周岁以下，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

　　出国留学网小编注意到，本次招聘考试呈现几大特点：

　　一、招聘分批次进行

　　即日起至岗位招录满为止符合条件的应聘者均可报名。每批次报名截止时间、考试时间和地点等事项由招聘单位负责通知，并在招聘单位网站公告。每批次招聘完成后，在招聘单位网站重新公布核准后的招聘岗位，接收下一批次招聘报名;

　　二、报名方式多样化

　　应聘者可以到招聘单位直接报名;外地应聘者可以发送电子邮件报名;招聘单位按公布的岗位和条件，直接到部分医学院校现场接受报名。现场报名地点、网上报名邮箱和报名咨询电话详见附表。

　　三、考试方式根据学历要求而不同

　　以本科为学历起点的岗位，考试采取笔试和专业面试的方式进行;以硕士研究生为学历起点的岗位，考试采取专业面试的方式进行，面试内容为岗位所需的业务能力和综合素质，面试采取百分制。

　　提醒：2014年江苏公务员考试预计将在明年2月启动，3月开考，出国留学公务员考试网届时将第一时间为考生公布相关信息。

　　毕节市黔西县2014年卫生系统招聘公告，由公务员考试资讯中心公务员资讯频道为您提供，希望对您会有所帮助：

　　根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅〔2013〕10号)、《关于黔西县2014年面向社会公开招聘200名卫生系统工作人员的批复》(毕人社复〔2014〕387号)精神，结合我县实际，经县委、县政府研究同意，并报市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招聘卫生系统专业技术人员200名。招考公告已经在贵州公务员考试网上进行了公布，考生可以随时查阅招考详情。

　　据2014年毕节市黔西县卫生系统招聘简章规定，招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。

　　招聘对象及报考条件如下：

　　㈠全日制普通高等院校大学专科及以上毕业生。

　　㈡具有中华人民共和国国籍。

　　㈢拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

　　㈣年龄在18周岁及以上(1996年6月16日及以前出生)、35周岁及以下(1979年6月16日及以后出生)。

　　㈤具有正常履行职责的身体条件。

　　㈥具备拟报考职位所需的其他资格条件。

　　㈦截止到2014年7月30日能提交招考职位所需毕业证书的人员。

　　报考方式和时间如下：

　　本次报名全部采取现场报名方式进行。报考人员于2014年6月23日-2014年6月25日(上午9:00—12:00，下午14:00—17:30)至原县政府大院进门左侧二楼会议室进行报名。

　　考试内容：

　　资格审查合格进入面试。面试人数与招聘计划数在3:1的比例内的全部进入面试，超过3：1比例的先进行笔试，再按笔试成绩从高到低和招聘计划数3:1的比例确定人员参加面试。

　　2015年天津市河东区卫生系统招聘体检通知

　　2015年河东区卫生系统公开招聘工作现已进入体检阶段，请各位考生登陆报名系统查询总成绩及进入体检情况，现将体检有关事项通知如下：

　　一、体检时间：5月20日上午8:00

　　二、体检地点：河东区津东医院体检中心(河东区七纬路81号，与十一经路交口)

　　三、体检注意事项：

　　1、参加体检请携带：本人二代身份证、近期1寸免冠照片1张、黑色签字笔以及体检费用280元。

　　2、体检前一天晚餐后需禁食禁水。

　　3、考生在体检期间应服从工作人员安排，严禁他人替检。

　　4、未按时参加体检的，视为自动放弃;在体检过程中弄虚作假的，一经发现取消体检资格。

　　河东区人力资源和社会保障局

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　　古冶卫生系统公开招聘事业编制人员的公告

　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，结合卫生系统基层医院人员编制和专业技术岗位空缺情况，为满足用人需求，经区委、区政府同意并报市人力资源和社会保障局核准，拟面向社会为卫生系统基层医院公开招聘事业编制专业技术人员53名。具体招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备，民生、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

　　二、招聘基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行和职业道德;

　　4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、年龄、执业资格、户籍等条件;

　　5、适应岗位要求的身体条件。

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员;现役军人、未取得毕业证书的在校学生;未满一个服务期的大学生村官;服务期未满的三支一扶人员(含大学生村医)以及法律法规规定不得报考事业单位的其他情形人员不得应考。

　　三、招聘程序

　　(一)报名和资格审查

　　1、报名方式：现场报名。

　　2、报名时间：2018年1月16日—18日

　　3、报名地点：财富中心底商京唐电子商务创业园服务中心二层(古冶区政府对面205国道南)

　　4、报名所需材料：?《古冶区事业单位公开招聘工作人员报名表》(下载网址https://pan.baidu.com/s/1qYXCu4k)。考生需提前下载并完成表格打印，相片可上传电子版或粘贴。报考单位填写具体报考医院，如古冶区医院、王辇庄乡卫生院等;?本人有效身份证、户口本、毕业证(以上材料均需原件及复印件);报考有执业资格要求的单位还需提供执业资格证书原件及复印件;3张近期同底小二寸免冠照片。

　　5、资格审查及缴费：依据招聘岗位设置的条件由现场受理报名的工作人员进行资格审查，资格审查通过者缴纳报名考试费100元。

　　6、开考比例：报考人数与招聘人数的开考比例不低于2:1.达不到最低开考比例的取消或核减岗位招聘数额。

　　(二)考试

　　考试分笔试和面试两个阶段

　　(1)笔试内容：《职业能力测验》《公共基础知识》。笔试采取闭卷的方式，实行百分制，满分100分。

　　整体报名工作结束后，招聘期间的考试时间、地点安排以及成绩公布等相关事宜均由古冶千里马人才网(http://www.qlmrc.net/)发布，不通过其他渠道通知，不能按时参加考试的后果自负。

　　(2)面试人选确定及面试方式：依据笔试成绩从高分到低分按2:1的比例确定面试人选(比例内末位笔试成绩并列的都进入面试);面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力，实行百分制，满分100分，最低合格分数线60分。

　　(3)总成绩合成：面试结束后，面试成绩在60分(含)以上人员，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成计算考试总成绩。

　　(三)体检