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实用的劳务合同范本

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  劳务合同的签订,不仅是让双方都能确保利益,同时也是都有了一个法律的保障和依据。下面是由出国留学网小编为大家整理的“实用的劳务合同范本”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  实用的劳务合同范本(一)

  甲方(用人单位)名称:_____________________________________

  法定代表人(主要负责人)或者委托代理人:_______________

  注册地址:______________________________________________

  联系电话:______________________________________________

  乙方(劳动者)姓名:_______________________________________

  居民身份证号:_________________________________________

  户口所在地:________省(市)_____区(县)_______乡镇_______村

  现住址:___________________________联系电话:___________

  根据<劳动法>、<劳动合同法>及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

  一、合同期限

  第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:

  (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  (二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  (三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

  二、工作内容和工作地点

  第二条甲方招用乙方在__________(项目名称)工程中,从事______岗位(工种)工作。

  乙方的工作地点为___________________________________。

  经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

  乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

  乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。劳务合同范本简单版。

  三、工作时间和休息休假

  第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:

  (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过_____小时,每周工作不超过_____小时。每周休息日为__________。

  (二)经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。

  (三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。

  甲方保证乙方每周至少休息_____天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。

  甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补...

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