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培训不专心的检讨书

培训检讨书 培训不认真检讨书 对待培训不专心检讨书

尊敬的领导:

  您好!

  真得很抱歉,今天在培训的时候,我没有一个有上进心的员工该有的样子,培训的时候一直不专心,我现在才感受到您对我在培训时的态度有多么生气,对不起,我也承认,我个人一点都没把本次培训放在心上,甚至都是以走个过场的想法参加这次培训的,我现在在想明白,自己的这种心态是多么的不对,我保证这样的心态以后绝对不会再出现在工作上了。

  本次培训是公司对我们新员工的重视,希望我们的工作能力能有所增加,因为领导您说,我们这一批新员工适应工作的速度太慢了,本来还意外可以省下入职培训的,但是没想到我们有些人连一些最基础的东西都是不知道的,所以为了让我们的工作效率能提升起来,这次培训会公司准备了很多东西,但是万万没想到在进行培训的其中一个员工,也就是我,在培训的时候一直心不在焉的,时不时的玩下手机,心思始终都没办法集中在培训上,您也是多次暗示我,但是我却没放在心上,有时候提问我,有时候嗓音突然加大,我却始终无动于衷,我现在回想起来,一个半小小时的培训会,我貌似有一个小时头都是低着的,手都是放在桌子底下在玩手机。我的不认真听讲,跟您认真的在上面讲东西的场景,真的就是形成了鲜明的对比,顿时让我羞愧难当,其他同事的笔记本上记了满满的要点,而我甚至连笔记本都没带,这不让您注意到我才怪。

  领导对不起,我自知这次的确是做错事了,身为公司的员工,而且还是来到公司不到一个月的新员工,我连对这份工作的一点敬畏尊重都没有,让您不得不觉得我是来这混日子的,我真的不是,我会好好工作的。培训是多么难得的一件事啊,这可不是公司单方面的想教我东西,好让我们能在工作中不会再那么的迷茫不知所措。这更是离开学校后,有免费的上课机会啊,而且“老师”还都是在这个行业工作好多年的老职员了,肯定对我们自身是有极大好处的,这是能一直伴随着我们的,我怎么没早点想通这点呢。我现在无比的懊悔自己没有好好的听您所讲的培训内容。

  首先,我要去找同事们取经了,让他们给我分享一下本次培训的东西了,再把笔记本借来自己尝试着理解一下,我要尽可能的让自己的损失变的小一点,不然再这么下去,我就跟同事们的差距越来越大了,还有就是我保证以后上班时间我再也不玩手机了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日


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