山东事业单位考试

　　2017年山东事业单位考试即将开始，本文“2017年山东事业单位考试复习技巧”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。

　　了解笔试考什么，有针对性的制定复习计划。

　　笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的 30%和70%。

　　其次，选择适合自己的复习资料。

　　知道了自己考什么，考生就要抓紧时间复习备考了。提醒考生可以选用目前口碑比较好的教材复习提高，该教材包含《公共基础知识》、《行政职业能力测验》、《申论》和《事业单位考试配套资料》四个分册，囊括事业单位考试所有考点、题型和技巧，除此之外还会附赠部分省市近年考试部分真题，是考生参加事业单位考试的备考利器。

　　最后，考生要懂得调节身心，把握好复习节奏。

　　不少考生逢考必紧张，其实，是把考试看的太过重要，造成考生压力过大。考生不妨给自己心理暗示，只要在考前认真努力的复习，考试中全力以赴，至于得分，只是检验考试成败的一个标准，只要自己在过程中努力，相信皇天不负有心人，结果总不会太坏。另外，考生也不要在考前暴饮暴食或每天吃些营养过于丰盛的食物，当然要保证正常的营养摄入，但是过犹不及。

　　山东事业单位考试复习是个循序渐进的过程，考生需要静下心来，根据自己制定的复习计划一步一步完成每天的学习目标，并在2017年山东事业单位考试中取得成功。

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　　出国留学网公务员考试频道为您整理“2016年山东事业单位考试准考证打印入口及时间”，希望考生们都能及时打印好2016年山东事业单位考试准考证。

　　根据山东人力资源和社会保障厅发布的《关于2016年山东省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》得知，2016年山东事业单位考试准考证打印时间如下。

　　缴费时间：2016年4月9日11:00—4月14日16:00

　　点击图片即可进入 2016年山东事业单位考试准考证打印入口

　　应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录山东人事考试信息网进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功人员于2016年5月3日14:00—5月7日14:30登录该网站打印准考证，以及《省属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。

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　　2016年山东事业单位考试报名时间是什么时候？详情请看出国留学网公务员考试频道为您整理“山东事业单位考试报名时间（2016年）”，希望大家喜欢！

　　根据山东省人力资源和社会保障厅发布的《关于2016年山东省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》得知，2016年山东事业单位考试报名入口如下。

　　.个人报名

　　报名时间：2016年4月9日9:00—4月12日16:00

　　查询时间：2016年4月9日11:00—4月13日16:00

　　报名人员登录山东人事考试信息网(www.rsks.sdhrss.gov.cn)，如实填报个人信息资料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名信息的待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。报名人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。

　　招聘条件

　　应聘人员除符合事业单位新进人员基本条件要求外，年龄应在40周岁以下(1975年4月9日以后出生)，同时具备招聘岗位规定的专业条件要求。

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　　2016年山东事业单位考试启动了，本文“2016年山东事业单位考试公告”由出国留学网公务员考试网整理而出，祝您顺利通过山东事业单位考试！

　　省直各部门(单位)，省属各高等院校：

　　为切实做好2016年省属事业单位工作人员公开招聘工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)等有关规定，现就有关问题通知如下：

　　一、公开招聘的组织

　　(一)事业单位新进人员，除国家和省政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。

　　(二)省属事业单位招聘工作人员，要根据岗位空缺情况，在下达的用编进人计划内，按照有关规定和要求，制定招聘方案和招聘简章,并填写《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(见附件)，经主管部门审核同意，报省事业单位公开招聘主管机关备案后组织实施。

　　(三)省属事业单位公开招聘工作人员，按照岗位的等级、类别和专业条件要求，采取不同的方式组织进行。

　　1.招聘初级专业技术岗位和初级管理岗位人员，采取笔试和面试相结合的方式进行。招聘信息的发布、网上报名和笔试工作由省事业单位公开招聘主管机关负责组织，其中允许择业期内高校毕业生报考的岗位信息，招聘单位须登录山东高校毕业生就业信息网(www.sdbys.cn),按照相关程序同时发布。资格审查、面试、考察、体检等工作，由招聘单位或其主管部门负责。

　　2.招聘中级管理岗位和中、高级专业技术岗位人员，采取专业笔试和面试相结合的方式进行，由招聘单位或其主管部门根据备案的招聘方案，按规定程序、时间组织实施。考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成。招聘高级专业技术岗位人员，也可采取答辩、试讲、面谈交流等方式进行，或采取直接考察的方式组织。招聘中级管理岗位人员，须报备案主管部门同意后，按规定程序组织实施。

　　3.招聘工勤岗位人员，采取专业笔试和专业测试相结合的方式进行，也可根据岗位需要采取技能操作、专业能力测试的方式组织。由招聘单位或其主管部门根据备案的招聘方案，按规定程序、时间组织实施。

　　4.省直属高等院校招聘工作人员，由单位根据备案的招聘方案，按规定程序、时间组织实施。其中，招聘本科及以下学历的初级岗位人员，须参加省属事业单位初级岗位统一笔试。

　　5.2016年，在省卫生计生委开展行业主管部门组织初级岗位笔试工作试点，其所属公立医院招聘卫生专业初级岗位工作人员，由省卫生计生委根据备案的招聘方案，按规定程序、时间组织实施。

　　按规定由招聘单位或其主管部门组织的公开招聘，笔试、面试结束后应依照相关程序及时公布笔试、面试成绩，确定面试、考察、体检范围人员名单。拟聘用人员确定后，招聘单位或其主管部门应按管理权限及时办理公示及聘用备案手续。公示、备案材料主要包括招聘人员基本信息、相关证明材料、面试人选基本情况、笔试面试成绩、招聘过程中违纪违规及存在不诚信情形人员信息、招聘工作情况总结等。招聘方案的备案工作截止到2016年10月底，聘用...