在我们的学习、工作历程中,检讨书使用频率是不断增高的。无论犯了什么错误,我们都要认真对待检讨书。也许你正在收集整理检讨书吧!在这里,你不妨读读工作个人检讨书,欢迎你的品鉴!
工作个人检讨书(篇1)
尊敬的领导:
你好!
今天在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写,并被领导发现,我认真反思,为我自己的行为感到了深深的内疚和不安,在此,我谨向领导做出了深刻的检讨。
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事,但同时,也是我对自己工作的放松,带来的结果,经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心,这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向,也是一个极为重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反醒,而我还这样下去,那么后果极为严重,甚至无法想像会发生怎样的工作失误,在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响,做出了这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。
发生这件事,我知道无论怎样都不足以拟补我的过错,因此我不请求领导的宽恕,无论领导怎样从严从重的处分我,我都不会有任何意见,同时!我请求领导在给我一次机会,让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!
检讨人:
工作个人检讨书(篇2)
尊敬的领导:
您好!
我怀着无比愧疚和自责的心情写下了这份检讨,反思我在这x月x日的工作中,因为自身的疏忽导致了工作严重失职的错误!
作为公司的一名xx职员,我真的感到无比的惭愧。工作是公司交给我们的任务,做好自己的工作,更是我们职员的职责!但就在自己的.岗位上,我却因为自身责任心的不严谨,给工作带来了严重的错误!对于一名工作者而言,这样的行为是十分糟糕且不应该的事情!因为我们的职责,影响的不仅仅是我们自己,更是影响了部门,影响了公司的发展!对此,我感到很抱歉,很对不起领导的信任。
在此次的问题后,我严格的反思了自己的问题,并对自己的错误做记录如下:
一、思想和责任方面
思想是态度,责任和纪律。态度不端正,纪律不遵守,又怎么能做好一份工作?通过自身的反思,我首先认识到的就是自身思想上的懈怠!近期来,因为我自身的不重视,导致在思想上渐渐的疏忽了自我的巩固。结果导致在工作方面,自己越来越不重视工作的要求和检查情况。这样的松懈,出现问题是迟早的事情,但我自身却没有及时重视思想的漏洞,引起了这次问题的出现!
二、能力的不足
工作是在不断发展和进步的,能力不足就会跟不上工作的发展,更无法顺利的找到工作中的一些问题。这次工作中出现的问题让我意识到自己疏忽了自我的学习和提升。一直依靠过去的能力,缺乏对自我的更新和完善,让这样基础的错误发生在自己的岗位上!这是我作为一名xx工作者的失职。
三、缺...