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最新组织部六月工作计划2022

最新六月工作计划 工作计划组织部六月

  时间一溜烟儿的走了,新的一个月正在不远处招手迎接我们。我们就需要对工作进行工作规划,在新的一个月可以更好完成工作任务!以下是小编收集整理的“最新组织部六月工作计划2022”,仅供参考,希望能够帮助到大家。

最新组织部六月工作计划2022(篇一)

人文艺术系团总支学生会 组织部新干事培养方案 组织部主要负责团员推优、团员干部考核;督促检查系部各班团组织生活开展情况,并且协助团委做好“五四”评选工作和团支部平时考核工作。

一.人文艺术系学生会组织部介绍 组织部部门工作纲要:

(一)抓好基础,认真负责

1.熟悉掌握系部各班团组织的情况,努力做好学生会各种活动的组织工作;

2.做好系部团员的档案建立和管理工作,及各种数据统计和材料收集工作;

3.协助院系团校、学生干部培训班的组织工作;

4.督促检查系部团支部组织生活开展情况,做好优秀团支部的评选工作;

(二) 活动丰富,体现特色

1.在组织部原有的工作计划基础上,更进一步,形成以理论为指导,精神为基础,能力为实践的符合新时代要求的精神取向,最终实现“全心全意为同学服务的根本任务。

2.积极配合学校每月提出的团组织活动主题,策划举办富有我们人文艺术系特色的团组织活动,为广大同学提供展现才华、技能舞台,培养广大同学热爱组织,积极向上的人文精神。

(三)分工合作,责任到人

1.在学生会主席团及部长全面负责的前提下,组织部全体成员均实行分工负责制度,做到分工明确,责任到人。

2.在分工负责的同时,加强团结,加强各部成员之间的配合协作,做到分工不分家。

二. 组织部部门干事培养大纲

1.召开部门会议,召开团支书介绍部门的工作以及工作职责,让他们对部门的工作有个根本性的了解。同时带领干事阅览本部门的各种文件和资料,并解释工作中需要注意的问题;

2.做好部门交流,了解部门人员的基本情况,以便于部门工作的开展和任务分配,从而提高部门工作效率;

3.每月的团支书会议,带领部门干事参加,让他们熟悉系部各班班委和院系组织部人员,做好沟通,以便工作上的联系;

4.每月团组织工作时,适当分配工作任务,通过边工作边学习的方式,让干事亲身体会本部门的工作;

5.每月召开一次部门例会,对前期的工作进行及时总结以及今后的工作指导、计划。

三.部门管理制度

组织部以认真贯彻上级党团组织的路线、方针、政策为工作原则,探求共青团组织建设的新思路、新方法为工作目标,进一步加强团的组织建设,努力提高广大团员青年的思想道德素质。其工作涉及到班级和个人评优、基层团支部工作、团支书及其他学生干部考核、相关活动的组织等。为了使组织部工作高效规范,特制定如下管理制度:

1、部门成员要求思想坚定,积极向上,尊师敬长,礼貌待人;

2、本部门实行直线管理机制,职责明确,分工协作,责任到人;部门工作由部长全权负责,统筹管理;

3、不得无故迟到、缺席部门任何会议和活动,如有事需提前向有关人员请假,经同意方可;

4、在各项工作的进行当中部门成员要严格要求自己、认真负责,不得掺杂个人情感,坚持公正、公平、公开原则。在评比过程中,讨论内部成员所在班级时,该成员须暂时回避;

5、部门内部资料须及时保存入盘或存档,对每次活动和生活会要作总结,查...

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