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工厂劳务合同样本11篇

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工厂劳务合同样本【篇1】

  合同编号:__________________

  甲方:__________________

  法定代表人或委托代理人:___________________

  注册地址:_________________________________

  通讯地址:_________________________________

  邮政编码:____________

  乙方:姓名__________性别_________

  居民身份证号码___________________

  出生日期_________年______月______日

  家庭住址_____________________________________

  邮政编码______________

  户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)通讯地址______________________________________

  邮政编码______________ 电话_____________

工厂劳务合同样本【篇2】

  甲方:

  乙方:身份证号码:

  甲方根据业务需要,录用并派遣乙方到无锡栖园项目部或用工单位(以下简称用人单位),从事劳务施工作业,为了明确双方的权利和义务,依据相关法律法规之规定,在平等自愿、诚实守信的基础上,双方协商一致,签订本协议。

  一、作业工种:水电工

  二、作业内容:水电安装工程现场施工作业

  三、协议期限:自xx年月日起至本施工任务完工之日止。

  试用期:乙方试用期为1个月,试用期工资为元/天,试用期满进行综合考试,考评合格的协议延续,考评不合格的协议解除。

  四、劳动报酬

  1、工资计取方式:按照多劳多得的分配原则,以计时和计件的方式计取。

  计时工资:乙方的协议计时工资为元/天,人民币大写:(该工资包括加班费、工资津贴、社会综合保险等各项综合费用)。计件工资:按照乙方实际完成的工作量和计件单价计算。

  2、本工程的计件单位为:

  3、生活费发放“甲方每月的15日左右支付乙方生活费

  3、1、如乙方当月出勤不满15天的生活费发一半,如乙方当月出勤不满7天的一般不予发放。

  3、2、生活费采用实名制的原则进行发放,乙方领取生活时须持本人有效身份证件到财务处领取,不得代领。

  4、工资结算:春节放假之前结清。

  五、劳动保护:

  1、甲方为乙方办理工伤意外...

与工厂劳务合同样本相关的劳务合同

工厂劳务合同样本简单版

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  工厂劳务合同样本简单版(一)

  甲方:_________________________________电话:_____________________

  法定代表人或委托代表人:_____________职务:_____________________

  乙方:_________________________________电话:_____________________

  性别:_______年龄:________身份证号码:__________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  本合同为________期合同。

  本合同生效日期__________年____月____日,其中试用期__________________

  本合同____________________________终止。

  二、工作内容

  1、乙方同意根据甲方工作需要,担任_______________________岗位(工种)工作。

  2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  三、劳动保护和劳动条件

  1、执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过____小时,平均每周不超过____小时。甲方保证乙方每周至少休息____日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过____小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过____小时,每月不得超过____小时。

  执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

  执行不定时工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。

  2、甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

  3、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

  甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

  4、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  四、劳动报酬

  1、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

  2、执行定时工作制或综合计算工时工作制的,乙方完成规定的工作任务,甲方每月______日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于______________元,其中试用期间工资____________元。

  执行不定时工作制的工资______________元。

  3、甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第____条第____款规定的,按《劳动法》第____条支付工资报酬。

与工厂劳务合同样本相关的劳务合同

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