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工程部经理工作岗位职责

工程部经理岗位职责 工程部经理岗位职责范文 关于工程部经理岗位职责

  工程部经理负责工程项目现场的进度、质量、安全、材料、施工队等管理,以下是出国留学网小编为您整理工程部经理工作岗位职责,供您参考,希望对你有所帮助,更多详细内容请点击出国留学网查看。

  工程部经理工作岗位职责1

  1.有高度的责任感和事业心,对技术认真专研、讲求质量、精益求精,坚决贯彻执行上级指示,负责工程部的全面工作。

  2.负责公司工程维修实务和技术的组织、指导及管理工作。负责公司设备设施的安装验收、安全运行,维修保养房屋修缮等管理工作,使之处于良好状态。

  3.负责对工程部所有人员的管辖和调配。与人事部门一起做好设备使用操作方面的技术培训工作,发挥和调动部门员工的才能和积极性,并做好下属员工的绩效考核工作。

  4.审查编制设备维修计划及设备的年、季、月度保养的周期计划,并做好督促、检查、落实工作。

  5.组织制定设施更新、改造工程计划,抓好技术革新、技术改造工作,并组织实施。同时,积极落实对外承包工程项目,努力完成生产指标任务。

  6.督导执行公司节电、节水措施,发挥设备最大效率,降低成本,完成费用指标。

  7.负责防火、防风、防雨工作,保证公司的安全及正常运作。

  8.制定各种设备的操作规程,坚持员工未经培训合格不能上岗的原则,以确保设备的安全运行。设备管理、设施的保养循着标准化、程序化和规范化进行。

  9.建立与管理设备运行、工程维修、保养状况及技术改造等设备档案。

  10.与各部门之间密切配合、相互沟通,并深入了解下属员工的思想状况,及时纠正不良倾向。经常对下属进行职业道德、公司竞争意识方面的教育,培养员工的责任感。

  11.深入现场,及时掌握人员和设备的状况,坚持每天现场巡查重点设备运行状况及公共场所动力设施,发现问题及时解决处理。

  12.完成上级领导交代的其它工作。

  工程部经理工作岗位职责2

  一、在公司总(副)经理的领导下,全面负责工程部的各项工作。

  二、负责组织开展小区工程设备设施的维修、养护、运行、管理及入户维修工作。

  三、负责制定工程管理制度和设备操作程序。

  四、负责采取节能降耗措施,力求节约能源。

  五、负责制定业务培训计划,定期开展对本部门员工的业务培训。

  六、负责监督、检查、指导本部门员工工作,定期对本部门进行考核。

  七、负责洽谈、评诂、监督工程外部委托项目,组织对外委工程的质量验收。

  八、负责业主(住户)的装修管理工作,审批业主(住户)的室内装修方案。

  九、协调与其它部门的关系,提高公司整体服务水平。

  十、完成公司交给的其它任务。

  工程部经理工作岗位职责3

  1、在总经理的领导下,在总公司总工程师的业务指导下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。

  2、全面主持工程部的日常管理工作,按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。

  3、在总工程师的指导下,对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本...

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工程部经理岗位职责

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  工程部岗位职责有哪些呢?以下是出国留学网小编为您整理工程部经理岗位职责,供您参考,希望对你有所帮助,更多详细内容请点击出国留学网查看。

  工程部经理岗位职责1

  (1)主要设备的运行技术状况,发现问题立即组织处理。

  (2)检查下属岗位纪律及精神状态,发现不良现象立即纠正。

  (3)现场督导重要维修工程及增改工程施工,控制工作质量与进度。

  (4)实地考察下属员工维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时采取纠正措施。

  (5)审阅运行报表,掌握所属系统当天能耗状况,发现异常,分析原因,及时杜绝浪费现象。

  (6)设备发生故障及时组织检修,发现隐患及时组织处理,做好技术把关工作,保证所管辖系统设备处于优良的技术状态;做到“三不漏”(不漏油、不漏气、不漏水)、“五良好”(使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好)。

  (7)负责制定所管辖系统运行方案,并不断与运行人员研究改进措施,使本系统设备在保证安全运行的前提下,力图节省能耗。

  (8)负责制定所管辖系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划,定期报送管理处经理审定,并负责组织安排维修保养计划的实施,制定工作标准,督导下属保证工作质量,提高工作效率。

  (9)切实执行管理处经理指令,认真贯彻落实岗位责任制,督导下属员工严格执行操作规程及员工守则,坚持周而复始的设备维修保养制度,做到“三干净”(设备干净、机房干净、工作场地干净)、“四不漏”(不漏电、不漏油、不漏气、不漏水)。严格检查督导下属。

  (10)针对下属员工的技术状态和思想状况,编制培训计划,经常对下属员工进行职业道德、物业服务意识教育和专业技术知识培训。

  (11)审核下属员工考勤,做好技术档案管理工作,督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录,每月交文员整理归档。

  (12)掌握科技发展动态,认真推广新技术,改造不合理的设备,完善设施和施工遗留的缺陷;对所属系统的重大改造工程参与设计,提出与原系统匹配的可行方案。监督施工,验收施工质量。

  (13)负责装修管理中有关规定的审查和验收,确保建筑物结构安全和装修协调、统一、美观及符合消防要求。

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