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工程部领班述职报告(汇总8篇)

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工程部领班述职报告(篇1)

  这是到大红袍山庄的第一个月,也是我做领班的第一个月,同样也是山庄刚开始的时候,在这期间,遇到了许多的问题,也学到了很多,但也是顶着很到的压力,从一名到店不到一年的新员工,到一名领班,又是到刚筹备的酒店做领班,这期间压力很大,没有头绪,事情很多,但这也是一个机遇与机会,他能让我学到很多,也能让我快速成长,有压力才有动力啊,下面我就说说在这期间学到的好的方面与存在的问题:

  一.好的方面

  1.在工作上能严格的要求自己,努力做到,要队员做到的自己要先做到,要队员会的自己要先会。

  2.能够在上班的时候培训新员工一些岗位上的知识与岗位上的一些技能。

  3.能够及时的了解员工的思想动态,在下班和上班的时间能够经常的与员工沟通。

  二.存在的问题

  1.在生活上对其他的员工不够关心,有员工生病了或家里有事都没能及时问候与关注。

  2.在工作时没能控制好自己的情绪,遇到问题时比较急,对员工说话时就会很到声,给他人和自己带来了不好影响。

  3.在说话的口气上也是比较大的,许多时候处理问题时都是以命令的语气对员工说话。

  三.下步的工作重点

  1.进一步了解员工的思想动态,在上班时多与他们沟通了解。

  2.以身作责,在工作中“尽心,用心,细心”进一步严格的要求自己,让自己做得更好。

  3.加强对员工的关心,在生活中多了解员工的情况,能帮的就帮,帮不了的想办法帮,让员工放心。

  4.在工作中努力控制好自己的情绪,调整好自己的心态。

  5.努力改变自己在平时说话的语气,以平和的交流的方式对他人说话。

工程部领班述职报告(篇2)

  尊敬的各位领导:

  大家好!我是工程部领班XXX。今天,我向大家汇报一下我在过去一年中的工作情况和成果。

  首先,我要感谢领导们对我工作的支持和信任。在过去的一年中,我承担了工程部领班的责任,负责协调和管理工程部的各项工作。在这一年里,我致力于提高工程部的工作效率和质量,以及员工的工作满意度。

  一、工作目标及计划

  根据公司整体战略和工程部的工作任务,我制定了以下的工作目标和计划:

  1. 提高工程部的工作效率:通过制定科学合理的工作流程和工作计划,优化资源配置,提高工程部的工作效率。确保工程项目的按时完成,减少项目延期的情况。

  2. 加强团队协作和沟通:建立良好的团队合作氛围,提高团队成员之间的沟通和协作能力。加强与其他部门的协调和合作,提高工程部与其他部门之间的效率和配合度。

  3. 提高工程项目的质量:建立完善的质量管理体系,加强对工程项目的质量控制和监督,确保项目质量符合相关标准和要求。

  二、工作内容及成果...

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工程部领班述职报告【篇1】

  20xx年度工程部工作重点之一就是创建佛山市优秀物业示范大厦,围绕这一工作重点,在公司总经理的正确指导下、各部门的支持下,20xx年的年度工作计划基本完成。完善各项管理制度、工程服务手册、突发事件应急预案;与各部门共同携手进行工程技术人员的引进、招聘、储备,保障项目拓展及日后物业工程服务的正常开展,鼓励、支持员工到专业培训机构参加各类工程技术的培训;组织员工参加其他专业知识的内部培训,不断提高员工整体素质。现就工程维护部20xx年的工作总结如下。

  一、管理工作:

  1、制定了部门的《工作手册》,明确了各岗位的职责和要求,制定了各项专业的操作规程和工作守则。

  2、配置完善了人员组织架构,以更符合工程维修部的运作规律,使部门的运作更合理和高效。共面试求职人员16名,择优录用其中13名,包括5名技校的实习生。通过现场讲解、老员工传帮带和实际操作等措施相结合,他们都在限期内胜任独立操作,在工作中担当重任并在创建佛山市优秀物业示范大厦的工作中作出贡献。

  3、编制各个设备的安全技术操作规程、应急处理措施、各危险部位的警示标志并张贴在现场。根据安全规划要求结合物业运营的实际情况对“边、孔、洞、动”等部位进行消除、防护或警示标识;完善7个重点设备房、11个抽排风机房、116个强弱电、空调、消防管井/房、16个集水井的标识标示以及设备设施的油漆翻新工作。

  4、加强人员技术技能的在岗培训,实行全员持证上岗,选送1名员工到专业的培训机构参加特种设备安全管理课程培训,并取得合格证书。组织员工集体学习电梯安全操作、中央空调安全操作、安全用电/应急措施的相关专业知识的技能。

  5、规范工程维修的工作流程,细化落实岗位责任制,对日常维修做到4小时内完成,涉外小修则要求隔日完成。对一些受材料或现场环境限制的,都想办法克服困难及时完成,全年共收报修单131份,全部按时按质完成。协调完善各个系统的正式运行。

  6、接收了的施工档案及竣工验收资料共20册、工程图纸367份,建立了物业公司工程设备设施档案;建立中央空调、供配电、给排水、电梯、消防抽排风、消防喷淋等设备档案,为今后的维修跟踪确立了依据。

  7、按月度建立各系统设备的维护保养计划,依照相关的安全技术规范和要求组织实施,清洁、维保、检查各类供配电柜/箱156组/个,充分保证各类设备设施的安全高效的运作。

  8、审核月度的水、电和空调用量,根据运行情况及时调整电量负荷。在使用空调的时候根据使用负荷,结合现有的设备配置及时调整空调的各部分负载。

  二、完善工程遗留问题:

  1、协调完善中央空调收费软件的正式运行,空调系统虽然已经交付使用一年多,但从未投入正式运行。前期虽已进行了几次的操作培训,但并没有进行完整的实操作运行,在正式使用时操作不是很熟练。计费软件实际使用时各个楼层的风机开启设置不合要求。经与原施工单位多方协商,要求其调整系统的使用功能设置,组织员工现场跟进学习,已经正常运行。

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