巾帼文明岗申报表

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　　看庄镇卫生院内科护士站共有8名同志，是地地道道的 娘子军 。正是这样一支 娘子军 的特色队伍，在市卫生局、镇妇联的正确领导下，各项工作都取得长足进步。在全市卫生行业 巾帼建功 活动中，用女性特有的品质、用辛勤的耕耘，弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范化服务，在临床护理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。

　　一、 领导重视，精心组织

　　为抓好创建 巾帼文明岗 工作，医院计生处领导非常重视，结合临床护理，制定了20xx年 巾帼文明岗 创建规划，同时根据内科护理行业特点，拟定了创建目标，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保创建活动有制、有序、有效地开展。巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体，从各项基础活动的开展抓起，将创建 巾帼文明岗 活动融于医院的日常工作和管理中，提出了 服务人民、奉献社会 的服务宗旨，通过优质高效的服务，扩大看庄医院在附近乡镇的知名度：一是充分利用好LED显示屏，为群众提供便捷的信息和服务;二是制作科室分布图和各项就诊、报销、查体流程，为前来办事的群众提供方便;三是印制服务卡、宣传画、提供服务热线，方便群众咨询。

　　二、明确思想，措施得力

　　三、强化服务，树巾帼新形象

　　巾帼文明岗事迹材料巾帼文明岗事迹材料内科护理人员树立以病人为中心的服务理念，在尊重、理解、关心的基础上为病人提供温馨、周到的人性化服务。造就了一支思想好、业务精、作风硬的护理队伍，充分体现新时代女性的特色，内科护士们一直在 深、实、细 上下功夫。工作中以女性的细心与温情，为住院患者带来片片温馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已，热情周到。尤其在抢救一位有机磷中毒，不怕脏、不怕累，通过全体医护人员全力抢救、精心护理、病人转为安、给患者喂水喂饭，清洗大小便等全方位的护理服务，真正体现了护理工作的平凡与祟高。当得知一位百岁老人将要在病房度过百岁生日时，她们冒着刺骨的寒风买来蛋糕、鲜花、蜡烛，在病房布置了庆祝场面，唱响了生日的祝歌，体现了对病人的耐心、细心、真心、诚心。并多次谢绝了患者及家属感谢的宴请。

　　四、深化学习、内强素质

　　为了促进业务水平的提高.制定了谁外出参观学习，谁回来培训院里护理人员的学习制度.通过与济宁市、兖矿总院的联系,我院采取派出去学和请进来教的方法, 发挥护理专家传、帮、带的作用,全面提高专业技术水平.全院护理人员形成了浓厚的学习专业知识,拓展专业技术领域氛围。为不断促进文明创建活动深入开展. 实现了 窗口不缺岗，工作无差错，办事讲原则，服务讲热情 的文明服务承诺;实行 三声服务 ，对住院患者做到 来有迎声，问有答声，走有送声 ;对待每项业务做到 三清服务 ， 受理一手清，答复一口清，告知一次清 。 以质量为核心，把质量控制及持续改进作为工作的重点，严格执行各项规章制度与操作规程，加强环节与终未质量控制，确保护理质量与医疗安全。注重沟通技巧、礼仪规范，自觉将自己的一切工作行为都置于公众的监督之下，严格要求自己，虚心接受干部职工建议和批评。在多年的工作中没有出现冷、硬、顶撞患者造成的护理纠纷及投诉她们坚持从细微之处入手，从点点滴滴抓起，着装仪表、待人接物、言谈举止、卫生习惯及室内物品摆放等日常一些不起眼的小事，都严格按照规范化管理的标准...

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　　巾帼文明岗申报材料(一)

　　一水滴三江，一脉隔双盘，马雄山下一眼清泉淙淙流淌，汇集成烟波浩渺的珠江流域。就在这令人心弛神往的珠江源 头，马樱花傲雪绽放，伏地松巍然挺拔，一九九八年，随着年轻的沾益县人民法院在这神奇的土地上诞生，从而也在不断地演绎着一曲曲铿锵玫瑰不让须眉，巾帼法 官司法为民的动人赞歌。

　　建院刚满10年的沾益县法院，追赶时代的步伐，从明思路、打基础、建机构、理关系、创业绩，一路走来，令人惊奇地 创造了骄人的业绩，审判、执行业务连年高质量高效率完成，队伍建设步入全省法院先进行列，档案工作创省五星级标准，省精神文明建设正在着手申报，省高院曾 先后授予沾益县法院“人民满意的好法院”、“基层建设的好法院”、“执行工作先进集体”，一名女人民陪审员更是受到最高法院的表彰和中央政法委书记罗干的 亲切接见。在这些成绩里，无不饱含女法官、女干警的辛劳和汗水。在这珠源第一县法院里成长起全市基层法院唯一的女院长，全院57名干警，女法官、女干警就 有19名，占33.3%，全院30名党员，女党员就占据17名，占56.7%，在14名中层领导干警部，女庭长、科长就有6人之多，近43%，她们不仅成 为审判能手、调解能手、敬业标兵，就是在法院文化建设、精神文明建设、物质装备建设都是法院的中坚力量和骨干分子。建院10年来，无女干警、女法官违纪的 记录一直保持至今，因此，“巾帼文明岗”这面旗帜愈加绚丽灿烂。

　　一、努力践行司法为民宗旨，务求创建巾帼文明实效

　　沾益县 法院从建院以来，始终坚持开好头、起好步、引好路、创好业、在这个“阴盛阳衰”的年轻法院里，女法官们更是“得势不饶人”，她们中从女院长开始，抓队伍、 抓审判、抓管理、抓建设，干劲冲天，锐气十足，女庭长、女科长、女法官、女干警更是不甘落伍。在开展“巾帼文明岗”创建活动中，坚持以党组为主导，以女法 官女干警为主体，以审判、执行为载体，以司法为民为目标，以公正高效为重点开展创建活动，一是建立并实行审判岗位巾帼审判能手、执行能手、调解能手。女法 官陈梅、朱华丽、吕金秀、孙艳华多次获此殊荣，女法官陈梅同志曾被市委市政府授予调解工作先进个人，女法官朱华丽同志曾被市中院授予人民法院的好干警，女 法官吕金秀在机关业务庭工作时多次被评为审判能手，调解能手，还赢得广大双方当事人赞誉，2007年被县委政府授予首届“珠源卫士”称号。二是建立并推行 综合部门巾帼文明岗“爱岗敬业标兵”和“巾帼首访文明责任岗”，女科长、主任、干警周贤、陶玉红、陈艳琼、张玲玲等多次被院党组评为敬业标兵，文明岗位。 三是在立案庭、花山中心法庭创建“巾帼青年文明号”活动，敞开立案大门，开辟绿色诉讼通道，巡回立案、审理，极大方便当事人，对老、弱、病、残当事人采取 进村入户立案和优先立案、开庭、执行。对于确因经济困难打不起官司的当事人则给予减缓免诉讼费，让弱势群体得到司法求助和人文关怀，把关注民生的工作做深 做细做实，立案庭被团市委授予青年文明号。四是在少年庭开展“妈妈法庭”和人性化的“圆桌法庭”对青少年犯罪嫌疑人案件由女法官、女书记员、女人民陪审员 组成合议庭，以教育、感化、挽救的方法来处理失足青少年犯罪案件。五是在院机关开展巾帼模范活动，强化女干警做学习工作的模范、廉洁自律的模范，遵纪守法 的模范，助人为乐的...

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　　村巾帼文明岗申报材料(一)

　　xx县财政局共有女职工41人，中共党员17人。她们肩负着贯彻执行国家和省、市财政政策、会计法规及财务管理制度，依法理财、为民服务的重要职责，在平凡的岗位上，做出了不平凡的业绩。她们以女性的细心和温情、耐心与韧性，坚守岗位、辛勤服务，成为财政战线一道靓丽的风景。

　　财政局的女职工大多数都充实在一线窗口及重要工作岗位，在全县的财政管理和会计业务中发挥着积极重要的作用。财政工作政策性和业务性很强，平时的工作严谨而枯燥，这些女同志在各自的岗位上都干的得心应手，不推诿、不抱怨、讲原则、比奉献，年复一年，日复一日，把美丽的年华献给了财政事业，好多女同志年纪轻轻就犯上颈椎病、腰椎病，岁月留给她们的是鬓边的白发和眼角的皱纹，还有一撂撂整整齐齐的会计凭证、财务报表……让“人人是窗口，个个是形象、处处是环境”的理念烙刻在每个工作人员的脑海中，时时体现在她们的工作实际中，使提高优质服务成为了大家日常工作的自觉行动。当办事人员焦灼等待办理业务的时候,她们总是耐心细致、心平气和地说:“让您久等了，请谅解!如办不完,我们可以加班!”，简单的一句话，折射出女财政人的公仆情怀。

　　要提升单位的整体服务水平，优化政务环境，提高每一个干部的综合素质是关键，只有不断加强学习，不断提升自身的思想品德、职业道德和业务技能，才能很好地适应新形势下财政改革的要求和全心全意为人民服务的需要。这是每一个女财政人的共识。

　　在会计这个行业里,使人疲惫的往往不是远处的高山,而是鞋里的一粒沙子.她们每天做着平凡而枯燥的事情，千百次地重复着同一个动作，正是这些普普通通的女财政人，却干着一件件不平凡的事……

　　担保中心会计符海霞同志，算是财政战线上的一名老兵了，从事会计30多年，先后担任过财政局局机关会计、会计核算中心会计，已经是当奶奶的人了，还在担任中小企业担保公司的会计，从未向组织要求减轻工作量、退居二线。

　　国库股业务骨干剡康兰同志，身患高血压病多年，腰椎和颈椎也不好,但她始终坚持工作在第一线，会计业务做到准确无误、日清月结。在结婚的前一天还在单位加班填报表，她对工作兢兢业业,一丝不苟，任劳任怨。在市县多次会计业务技能比赛中获得优秀;2013年度被市财政局评为“陇南市决算先进个人”;几次被评为单位的“优秀共产党员”和“先进个人”。

　　税政股股长何月宏同志，丈夫在外地工作，孩子幼小，她既要料理家务、照顾小孩，单位工作又不能耽搁，“一事一议”财政奖补项目实施以来，她克服了重重困难，参与400多个农村“一事一议”项目的计划上报、资料审批和项目验收，为了落实好每一个项目，不知熬了多少个通宵，走遍了项目区的村村社社，每到一处，都能和群众打成一片，以平易近人的良好态度和扎实的工作作风赢得群众的一致好评。

　　国库股的小姑娘李静同志，担任票据交换员，每天不论风吹日晒，都在单位和银行之间跑几个来回，及时交换票据从不耽搁，回到办公室还要处理好多业务。正是爱打扮的年龄，早上刚洗的头发、刚换的衣服，才到下午就满脸满身的灰尘，可小姑娘从没怨言。

　　这样的人和事在财政局还有很多很多……

　　艰辛的付出总会得到幸福的拥抱，她们的付出一次...

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　　中国移乐昌动分公昌司中山服厅务个年轻一、知化化、专业化、识满充活力的年集体，青是树“立金牌务,服满意010”口形窗的排头象。该服兵务厅务办业理口窗有9人现其中,职工7女人，占职人工数的7%，7员2名，党团员名，7平年均龄26，全岁部为学以大文化上度程是一，综合素支较高，富质有气朝活力与有特色的，“巾帼服”务干部队伍。近年来，山昌中服务从提高全体厅女工的职合综质入手，素以树立业新行为目标，把风创建广东“巾帼文省岗明”活与实动际作工机结有起合，来立了成分公以副总司经理赵琳为长组店，经理面李虹为副长的组创广东省建巾“帼明岗”领文导组小以，职业讲德道爱、岗敬为业题，主之持以地抓好服务恒化文设。建终紧紧抓始住“户满客意服、务上”这至个宗旨不断创，新质服务手优，段高提质服务优平水。娴以的熟务技巧和优质的业服务获得了广客大的支持户信赖，与立了良树好的社会形。象山中服昌务厅获还了乐昌市“得002年度8窗之星口;”昌市乐青“年文明”号和“巾文帼岗”;明韶市关“青年文明号和“”巾文明帼”;岗韶关 公“0司8年制度建度先设进组班”“韶;公司关务技服竞赛一等能奖”;东广公司万“节元优秀支厅店等”荣称誉号。服务厅员该工在服务岗位和抗救洪灾多等方面也次获得多抗灾“进先个”、人“动移明星等各种”荣誉号称。

　　一、确创建明标目，落实建措创，加强服务施规范

　　昌山服中务自被厅评韶关市为级巾“帼明岗文以”，进后一步出了提固巩建创果，成提升建质量创的新目，标实切加对强广省“东帼巾文明岗创建”的标。并目提出以创建了级省“帼文明巾岗为”体载，落实以服务客为目户的，促服务进质量的升，全提面升广大提员女员工的整素体的创建目的质。为了进一步激了创建热发，凝聚情了建合力创保创建确作工和真体水的提高平并制，出订一、：脚踏实地、敬岗爱业、质高优地效作本质工作好;、二待热情周到客文、礼明，用貌心真诚地为客服务;三、户户客需求就是的是我们的就作;四、努工学习，虚力听心客取意见户，不断进改作;工、五持保服务场的整地洁、适、舒明生文，五产大建“岗”创建措。还制施订了以户1客2%0满的意为服标准务基本的则原服务规的范。而从为创建级“巾省帼文岗”建设活明深动入续持开展供了提有力思的和组织保证。

　　二、以人为，提本强基素建设学习，型“巾帼明岗文”。

　　在长的期帼文巾明创建实岗中，昌山中服践务厅始把终设建“学习型”帼文巾明、培岗育学习“型青年职”作工创为建活的重要动容，内全面增强他们政的治理和论业务技术质素提，高新能创。

　　第一，坚持理引论导增，强治素质政我们。以素提质促发展为目、，标抓团狠青年的政员学治，严习格持坚政治习学度，将选编制好的政治习内学容到发个每青职工年手，定中期开召治政思的学想习。会员团年青还时时刻提醒自刻树己立确正世的观、界人观、价值观生牢，团员责任记和巾帼文明岗使，勤命工作奋保障安，全服务，社会。

　　第二，开技展术兵练夯，业实基务础我。把提高们务业能作技为建“设学型习”帼巾明岗的文力有手段，泛广展练兵活开。为提动高青职工年积极的性，行“每推培训”周度制对，员进行业务工服和礼务仪训，培析分难问题疑和务案服例，纠正不规范行为的把。liuxue86.com工职功的练课堂搬现场，到对不同客面户的同要...

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　　教师巾帼文明岗申报材料【一】

　　里塘小学语文教研组是里塘小学内设主要科室之一,主要职责是负责语文教学管理，包括班级管理等工作。语文教研组现有12名工作人员，58%是女同志，正可谓——地地道道的“娘子军”。正是这样一支“娘子军”的特色队伍，在上级和学校的正确领导下，各项工作都取得长足进步。在小学语文教育行业“巾帼建功”活动中，用女性特有的品质、用辛勤的耕耘，弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范办公，在语文教学管理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。

　　一、 领导重视，精心组织工作

　　为抓好创建“巾帼文明岗”工作，学校领导非常重视，结合里塘小学实际，制定了2012-2013年 “巾帼文明岗”创建规划，同时根据小学语文行业特点，拟定了创建目标，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保创建活动有制、有序、有效地开展。巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体，从各项基础活动的开展抓起，将创建“巾帼文明岗”活动融于语文教学的日常工作和管理中，提出了以“与时俱进，开拓创新”为宗旨和“内强素质，外树形象”为信念，通过优质高效的教育打响语文教研组名片。

　　二、加强学习，提高整体素质

　　语文教研组成员拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，教书育人，为人师表，能积极学习政治理论和业务知识，构建语文教研组学习型集体，语文教师整体素质不断提高。

　　一是重视政治理论学习，提高政治素养。近年来，我们语文教研组坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习落实科学发展观，及时收看中央新闻，了解国家大事和发展动态。学习中坚持写学习笔记和心得体会，每年写学习笔记及心得体会达8000多字。本组女教师积极要求进步，目前已有党员2人，并其他教师都已经递交入党申请书。

　　二是重视业务培训，不断提高教育教学水平。我们教研组积极鼓励和支持女教师进行学历进修，多方创造条件并在时间上给予充分保证，使女教师的学历水平逐步得到提高，如今7名女教师全部达到本科学历;多渠道进行业务培训，让女教师走出去听课、参观，参加各级各类培训，学习现代教育技术、先进教育理论及教育教学经验，不断提高业务能力。如今本组女教师，教育教学能力、教育科研水平都有了大幅度提高，达到了人人会教书、人人会研究的良好局面。

　　三是加强师德师风学习，树立良好教师形象。为了弘扬奉献精神，增强女教师的服务意识，牢固树立一切为了学生，为了学生的一切的思想，做到教书育人，服务育人。多年来，我们教研组扎实学习《中小学教师职业道德规范》，积极开展向先进模范学习的活动，举办多种形式的以“爱岗、敬业、奉献”为主题的师德建设活动，语文教师的师德素养明显提高，特别是女教师中没有出现体罚和变相体罚学生、恶语中伤家长的现象，学校良好的教风、学风已经形成。在去年

　　的年度考核中有3人被评为优秀称职，占学校优称人数的75%。高飞老师分别被评为县师德标兵，周琴老师、高飞老师、张红燕老师是县 教学新苗。

　　三、投身改革，撑起一片蓝天

　　语文教研组女教师全部在教学一线，担任班主任、辅导员...