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市场总监职责

市场总监职责 市场总监工作职责

  市场总监职责(一)

  1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;

  2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理(主任)、副经理人选;

  3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划;

  4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置;

  5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;

  6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、资金发放标准;

  7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况;

  8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况口呼资金需求预测及产品库存情况;

  9、负责协调营销部门与财务部门、行政部门及其他部门工作的协作关系;

  10、组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;

  11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等;

  12、负责研究和拟定营销线的新项目的开发;

  13、组织收集市场销售信息、新产品开发信息、用户的反馈信息等;

  14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;

  15、组织开展市场统计分析和预测工作;

  16、按时完成总经理交办的其他临时性工作。

  市场总监职责(二)

  1.负责市场俱乐部的全面工作,健全和完善该俱乐部门的组织架构和人员配置,建立成功的管理模式和运作机制,将市场部管理制度化、规范化。

  2.制定市场部发展战略规划,建立销售体系、制定销售培训激励方案,提升工作士气,完成俱乐部下达的销售指标。

  3.组织、监督市场部各项规划和计划的实施。

  4.进行市场调研与分析,研究同行业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据。

  5.制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理。

  6.制定公司全年市场推广费用预算及市场俱乐部全年整体财务预算制定、控制以及激励考核制度。

  7.负责协调市场部与其他俱乐部门的关系。

  8.维护好与客户的关系。

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市场总监述职报告

述职报告
   

         尊敬的各位领导:

  大家好!

  2010年即将过去,在将近一年的时间里,通过自己的努力,也有一些收获,虽然不能让人满意,但临近年终,感觉有必要将自己的工作总结一下,目的在于吸取经验、教训,提高业务水平,将今后的工作做得更好。

  自今年入职以来,经过了公司多部门联动的岗前培训,后继也能积极参加公司组织的内部培训,更新知识,增长见识。并在努力寻找外部力量争取到更多的学习机会。

  七月份正式开始在市场部负责市场开发工作。截止目前,与近三百家公司采购人员直接有过电话交流,参与报价客户近四十家,成功达成合作意向并登计五家新客户,其中三家新客户已有少量交易,一家最新开发的客户,材料验证阶段,暂未交易,还有一家取得其供应商资质后,因材料及价格等原因,还未能中标;与此同时,负责了公司分配的几家老客户维护工作,其中江阴XX业务稳定,上海XX业务关系也在逐步正常化。新老客户共计拜访50多次,通过这些拜访,逐渐可以准确的把握客户需求,能良好的与客户交流,并能逐渐取得客户信任,也积累了一些宝贵的市场经验。

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与市场总监招聘相关的销售述职报告

市场总监个人简历范文

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  写一份好的简历,单独寄出或与求职信配套寄出,可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职面试时带上几份,既能为介绍自己提供思路和基本素材,又能供主持面试者详细阅读。下面是出国留学网为大家精选的市场总监个人简历范文,仅供参考!

  市场总监个人简历范文

  基本资料

  姓 名:XXX性别:

  目前所在: 深圳 年龄: 28 岁

  户口所在: 湖南 国籍: 中国

  婚姻状况: 未婚 民族: 汉族

  培训 认证: 未通过认证 身高: 160 cm

  诚信徽章: 未通过验证 体重: 70 kg

  求职意向

  人才类型: 不限

  应聘职位: 市场/营销/拓展总监:部门经理,销售经理:

  工作年限: 5 职称: 无职称

  求职类型: 全职 可到职日期: 一个月

  月薪要求: 8000--12000 希望工作地区: 广东省,,

  工作经历

  深圳市***科技有限公司 起止年月:2015-11-01 ~ 2015-04-05

  公司性质: 私营企业所属行业:通信/电信/网络设备

  担任职位: 市场总监

  工作描述: 1.负责部门内部工程 流程 ,薪酬奖金制度、考核制度的制定与执行。

  2.市场开拓与渠道建设的指导与管理制度的建立。

  3.年度销售计划的制定、评估、执行。季度月度销售计划的制定和总结,周报等销售报表的执行监督。

  4.销售团队建设,包括招聘、 培训 。公司市场广告的投放和参展等事宜。

  5.大项目的开拓与谈判。

  6.参与新产品的开发立项并根据进度合理组织相关的市场工作。

  7.部门日常工作的指导督促。

  离职原因:

  深圳**信息产业股份有限公司 起止年月:2015-05-01 ~ 2015-11-01

  公司性质: 股份制企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子

  担任职位: 部门经理

  工作描述: 制定内部工作程序并协调建立与其他各部门之间的工作 流程 ;负责主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;加强与有关部门的协作配合工作;负责抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态,积极适时、合理有效地开辟新的经销网点,努力拓展业务渠道,扩大公司产品的市场占有率;负责组织编制年、季、月度销售计划,确保销售计划指标完成,节约销售费用、根据销售报表及时指导督促回笼资金,加速公司资金周转;及时汇总仓储部门信息下达采购计划;负责对外大项目洽谈策划,指导各销售大区的销售工作。制订公司市场营销策略,明确部门及各销售大区销售工作标准,建立健全销售管理网络;协调做好售后服务工作。及时处理用户投诉,提高企业美誉度;负责监督指导编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作。根据各种原始记录及时编写销售统计分析报告,参与办公会议在公司领导的指导下及时做出合理调整;部门企业文化的推行和销售团队的个性化建设。负责部门全面的日常管理工作及按时完成公司领导交办的其它工作任务。

  离职原因:

  珠海纳思达数码科技有限公司 起止年月:2...

市场总监工作职责

市场总监职责 市场总监岗位职责 市场总监职责范文

  市场总监工作职责有哪些范围呢?以下是出国留学网小编为您整理市场总监工作职责,供您参考,希望对你有所帮助,更多详细内容请点击出国留学网查看。

  市场总监工作职责1

  1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;

  2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理(主任)、副经理人选;

  3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划;

  4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置;

  5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;

  6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准;

  7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况;

  8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况;

  9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系;

  10、组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;

  11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等;

  12、负责研究和拟定营销线的新项目的开发;

  13、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等;

  14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;

  15、组织开展市场统计分析和预测工作;

  16、按时完成总经理交办的其他临时性工作

  市场总监工作职责2

  1.寻找、把握、利用市场机会,确定市场战略和贯彻战略决策执行的计划,组织分析、选择和比较市场营销方案,完成企业的市场工作,如市场调研、营销战略的制定、参与生产管理、塑造企业及产品形象、渠道管理等。

  2.负责企业市场营销思想与理念的定位、指导和贯彻工作。

  3.准确把握市场信息,并及时向企业各部门传递市场与企业的要求,做好信息沟通工作。

  4.负责企业市场营销战略计划的执行,以及对执行过程进行控制,做好协调工作。

  5.对企业市场行为进行监督,对市场需求做出快速反应,促使市场营销效率最大化。

  6.协调各职能管理部门,对部属的招聘、培训、激励,合理使用人才。

  7.对企业外部与政府、媒体、社区、客户的交流与合作,以及把握行业政策与形势。

  8.协助企业文化建设工作。

  市场总监工作职责3

  职责一

  职责表述:制定和实施公司年度市场推广计划和产品计划,并协助营销部制定和实施年度业务计划

  工作任务

  1、制定和实施本年度公司市场推广计划

  2、协助营销部制定和实施年度业务计划

  职责二

  职责表述:组织各产品线产品经理制定并执行产品线策略、地区覆盖策略以及相应的执行计划,组织好对相关人员进行新产品培训

  工作任务

  1、指导各产品经理做好策略产品和策略地区的产品推广工作

  2、指导各区域产品专员做好当地的...

市场总监述职报告范文

述职报告范文 总监述职报告
   尊敬的公司领导:

  我叫吴志明,现年32岁,1979年10月20日出生与湘西怀化麻阳一苗族家庭,XX年毕业与湖南师大法律系,即参军入伍之湖北省武警部队锻炼两年,回地方进入当代商报维权部一年,后应聘入湖南中商集团浏阳河酒业公司打假部(后改为市场综合治理办公室),自XX年年9月10号进入中粮酒业公司,自XX年年10月15日签定合同至今两年期已满。现向公司领导就两年在市场监管工作岗位的大致情况述职如下:

  一. 紧跟公司市场监管思路 ,完成各项考核任务,坚决服从公司分配,

  两年来(07/10/15-09/10/15)共完成打假任务5167件零五支,完成率百分之一百零八;自进入公司以来先后坚决服从公司分配——XX年9月10号之30号在福建市场;10月5号到10月16号在哈尔滨参加糖酒会;10月17日到2010年2月4号在广东市场;2010年2月13号之9月15号在华东四省市场(上海、浙江、江苏、安徽)并带部门实习生蔡小健三月合格后独立分之江苏市场,2010年9月18号之今湖南市场。无论分之何市场均任劳任怨,积极与大区各级经销商及业务人员进行积极沟通配合,与区域内多数工商等执法部门建立了良好的客情关系,提高办案效率。(如应邀出席代表公司参加于——2010年5月在浙江义务,举行的中国与国际知名品牌知识产权保护及打击假冒伪劣商品联席会议,全面向到会的各级打假人员就我司打假相关制度作了阐述)。以自己良好的职业水平与对企业的忠良与责任,取得业界好评。不管到何市场能很快摸清情况及时向公司部门领导汇报,并积极适应市场环境,采取灵活多样的打假方法,并在岗位上自我能力得到提升。另还协助办事处其它工作(在打假工作进行同时全面介绍我司产品与营销政策,积极协助招商——例如常德安乡星级客户现已打款3万余元,并督促其与大业公司签定分销合同)。

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市场总监岗位工作职责

市场总监职责 市场总监岗位职责 市场总监工作职责

  市场总监负责市场营运工作,其直接汇报人是总经理。一起来看看出国留学网小编为大家精心整理的“市场总监岗位工作职责”,欢迎大家阅读,供大家参考。更多内容还请关注出国留学网哦。

  市场总监岗位工作职责(1)

  1、在总经理的领导下,负责带领本部门人员执行公司的相关规定制度、最终达成公司市场营销目标;

  2、负责制定本部门各级人员的职责与权限;

  3、负责制定并组织实施市场工作计划,督导检查市场开发情况;

  4、根据市场具体情况,做出市场预测,确定目标市场,全面负责产品的销售工作;

  5、负责本部门全盘业务计划的筹划和方案的实施;

  6、根据目标市场的潜在需求,制定、修订对重要潜在客户的工作计划;

  7、负责年度市场计划的起草,包括市场营销计划,广告宣传、促销及公共关系的发展计划;

  8、督导对内、对外的各项公关、广告宣传活动,并做出销售活动、广告宣传活动及公关活动的预算;

  9、按年度计划要求,定期检工作计划的执行情况;

  10、与其他有关部门沟通、协调、密切合作,以确保目标计划的落实;

  11、定期对下属员工进行绩效评估,按照奖惩标准实施奖惩;

  12、负责组织、实施本部门员工的培训工作,提高员工的业务素质;

  13、完成上级委派的其他工作任务。

  市场总监岗位工作职责(2)

  1、全面了解国家的宏观政策走向。

  2、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。

  3、全面负责公司营销各项目标和计划的落实执行。

  4、负责拟定销售预测及行销计划。

  5、负责督促拟订销售与推广行销方案。

  6、负责拟订产品销售执行方案,并监督执行。

  7、全面负责协调营销与公司其它部门之间的工作关系。

  8、负责公司营销费用的审核。

  9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。

  10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。

  11、定期主持召开公司营销工作会议,全面准确地握公司的营销运行状况。

  12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示,并贯彻执行。

  13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系,重要危机公关。

  14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。

  15、领导、规范、考核直接下级的工作。 16、完成直接上级委派的其他作务。

  17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。

  18、全面负责公司客户信息管理,妥善处理营销层面的客户投诉问题。

  19、关心所属下级的思想、工作和生活情况。

  市场总监岗位工作职责(3)

  1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;

  2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理(主任)、副经理人选;<...

市场总监岗位职责

市场总监岗位职责 市场总监工作职责

  市场总监岗位职责(一)

  1、公司产品的营销策划方案的制订和方案实施的监督管理工作;根据实时情况制订更适应市场现实情况的制度政策;制订并完善大客户部管理制度。

  2、总经理下达的各项任务和计划的完成和任务分解

  3、及时转告公司领导的意图计划和指标分解的实施

  4、接收市场相关的工作情况汇报、工作表格登记内容及施工工作进展情况,对工作情况汇报内容及时作出批复和指导性意见,根据项目跟踪情况安排下一步工作计划内容。

  5、 检查各项工作进度情况,对存在的问题及时并发表指导性意见和解决情况的接收。

  6 、了解和掌握员工的思想动态,遇到问题及时沟通,并做到尽快解决。

  7 、销售报表审核、落实情况。

  8、分析当前工作存在的问题,准备下一步工作计划安排。

  9、负责本部门的安全管理。严格实行公司安全管理制度。

  10、根据销售情况积极组织开拓市场,拓展公司现有产品的市场占有量。

  11 、根据工程项目,组织本部门的各项公关工作;对销售、施工工作出现的突发事件及时应对,并制订合理化方案。

  12、协调本部门的各项工作,积极协调解决部门员工所遇到疑难问题。

  13、对大客户部各部门情况的分析、问题的解决、本部门与各部门间工作的衔接、协调和管理工作。

  14 、做好与销售市场相关的各种信息汇总、分配及跟踪情况总结。

  16、按时参加公司组织的各种会议。

  17、根据掌握市场部情况,每周一上交总经理工作情况汇报。

  18、每天下班前;检查出勤情况;检查电源、门窗关闭及防火防盗安全情况;检查卫生清理情况。

  市场总监岗位职责(二)

  1、全面了解国家的宏观政策走向。

  2、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。

  3、全面负责公司营销各项目标和计划的落实执行。

  4、负责拟定销售预测及行销计划。

  5、负责督促拟订销售与推广行销方案。

  6、负责拟订产品销售执行方案,并监督执行。

  7、全面负责协调营销与公司其它部门之间的工作关系。

  8、负责公司营销费用的审核。

  9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。

  10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。

  11、定期主持召开公司营销工作会议,全面准确地握公司的营销运行状况。

  12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示,并贯彻执行。

  13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系,重要危机公关。

  14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。

  15、领导、规范、考核直接下级的工作。 16、完成直接上级委派的其他作务。

  17、负责对分子公司行销计划的审...

市场总监工作总结

工作总结 总监工作总结 市场工作总结

  市场总监是指企业中负责市场运营工作的高级管理人员,下面是出国留学网的小编为大家昂精心整理的“市场总监工作总结”,供大家阅读!希望能够帮助到大家!更多精彩内容请持续关注出国留学网!

  市场总监工作总结【一】

  我们紧紧围绕中心工作,从强化公司内部管理上入手,以全面提升员工队伍的综合素质为依托,以突破重点项目改建为核心,在强化开拓能力和创新能力上下功夫,全面提高企业的生存能力和核心竞争能力。

  企业的管理是无止境的,企业管理的效益也是无止境的。一年来,面对公司的生产处于基本停产的现状,我们越是加大了公司内部管理工作的力度。通过严格规范的内部管理,增强了企业的核心竞争力和员工队伍的凝聚力。

  年初,根据公司的要求,我们对各项经济指标和工作任务按照各部门的职能进行了分解,并与各部门负责人签订了目标责任书。随后,又对分解到各部门的指标与任务按照具体的岗位职责进行了再分解。在指标制定的过程中,我们按照优化、可行、明晰、对等的原则,一切用指标衡量,用数据说话。真正做到了人人肩上有担子,个个身上有指标。在考核中,我们不问过程条件,不讲主观客观,只看指标与任务的完成情况。在奖惩上,我们不搞情绪照顾,不搞因人论事,做到了一个标准、一把尺子。奖优罚劣、奖罚分明,充分调动起了全体员工的工作热情。

  通过实施经济指标量化分解、严细考核和奖惩兑现,公司员工的工作热情得到了充分发挥,使得公司的各部门的责任目标均落到了实处,有力地保障了公司全年各项工作任务的圆满完成。

  有一位经济学家讲过这样一句话“不学习是一种罪恶,学习是有经济性的,用经济的方法去学习,用学习来创造经济。”我们应该从理论上、实践中和相互的交流中学习,不仅要注意学习的方法,更要有正确的学习态度。大家或多或少都有一种批判的吸收心态,也就是说在接受别人的观点或意见之前,带着一种质疑的态度,这是我们应该改正的。我们要以吸收的批判的态度来对待他人的观点和意见,即先以一种宽容、包容的心态听取别人的观点,然后经过自己的深思熟虑,对其观点加以批判性的接收。

  就像我们组织开会和培训,公司花费金钱,同时让大家在繁忙的工作中挤出时间聚到一起交流和总结,如果不以一种学习的心态、以一种空杯的心态来对待,肯定学不进去。每个人都有优点,都值得大家相互学习,如果你无法改变自己的心态,也就不会进步。

  有句话说得好“不参加培训的人不能当经理,不会培训人的人当不了大经理。”

  随着公司的发展,会有更多的岗位和机会摆在每个人的面前,在团队建设的过程中,面临着一个信任与控制的问题,我们现在运用各种表格加强过程管理,其实只是管理的手段之一,大家不要有一种排斥、对抗的心理,任何事物都有一个不断完善和发展的过程,最终的目的都是一样的。

  最后,对于未来的挑战和机遇并存,困难与希望同在。面对保持公司事业稳步发展的使命,我们肩上的责任更重,我们的信心也更强。我们一定要不折不扣地按照公司的总体部署,脚踏实地地强化内部管理,提高综合素质,以饱满的工作热情和顽强的拼搏精神,通过我们更加科学的管理和更加细致的工作,将公司的事业全面推向前进。

  市场总监工作总结【二】

  消纵即逝,仿真实训的第二年马上要结束了,相比于经营的第一年,很多东西都...

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