市场督导

　　通过市场的巡查与监督/维护，更为了提升单店的销售业绩，使品牌在市场上得到更好的发展与推广，市场督导工作人员，在自身的努力工作下，根据自己的工作业绩，结合实际，如何做年终工作总结呢？下面是小编整理的“市场督导年终工作总结2018”，欢迎阅读。

　　市场督导年终工作总结2018（一）

　　本人自XX年担任公司市场督导后，到现在已有X年了。为了进一步实现工作上的自我提升，现将2018年的工作情况作如下总结。

　　一、工作情况

　　本年度在公司领导的正确领导和广大同事的大力支持下，本人紧紧围绕工作目标，创新工作思路，努力完成各项工作任务。无论干什么工作，我都以认真、细致、负责的态度去对待它，务必把各项工作做好。今年以来，主要做的工作包括以下三方面：

　　（一）做好运营管理

　　负责收集、审核二级区域月度运营计划及区域经理、业代月度绩效指标设定及结果核对。

　　（二）加强促销管理

　　提高销售业绩。重点是对二级区域的营销工作作好提前安排，并制定相关促销计划，跟进并督促促销计划的执行情况，保证促销工作的顺利实施。

　　（三）网络管理方面

　　一是追溯、校验二级区域终端管理指标；二是追溯、校验二级区域网络管理指标。

　　二、工作计划

　　（一）将学习摆在首位，不断提高业务综合能力

　　一方面，要继续学习相关业务知识，增强对市场的敏锐力，并将理论积极运用到工作实践当中，更好地完成本职工作。另一方面，要多总结经验教训，积累工作经验，为今后的工作打好基础。

　　（二）沉着冷静，保持良好的心态

　　对于各种工作难题，首先要克服急躁的情绪，戒骄戒躁，保持冷静，调整好心态，用饱满的精神、积极向上的态度来迎接不同的挑战。和同事们积极交流，增强团队组织的凝聚力，进而提高工作合力。

　　（三）确定目标，强化创新意识

　　作为啤酒市场督导，我必须根据公司的年度销售计划来制定出个人远近期工作目标，并全力以赴地去实现。同时，要增强创新意识，改进自己的工作方式方法，不断提高自身的工作水平。

　　市场督导年终工作总结2018（二）

　　通过2018年对我所负责卖场的了解，发现多数区域人员对于销售工作仅仅停留在单一的送货——售后——回款的工作方面。工作非常被动，不能主动的找出问题、优化环节，缺少了最重要的客户掌控、渠道掌控和终端拉动。部分销售人员对于自己的工作职责含糊不清，只做了最表面的基本工作。根据一些实际情况，我冒昧阐述一下市场督导岗位的工作职能。 督导工作不能仅仅局限于促销员管理方面，一方面督导要提高自身的素养，包括对于销售技巧和手段的认识，处理促销员在销售工作中出现的难题；另一方面提升自身的管理能力与协调能力，善于处理促销员与门店负责人、促销员与其他公司促销员、促销员与店员之间的种种或大或小的矛盾。

　　我作为一个市场督导人员，下面谈一谈本人的工作体会及经验总结：

　　（1）帮助销售

　　市场督导应该连同培训师一起，对于无促销员渠道的店面，进行简单有效的销售技能培训。要让经销商和终端门店负责人认识到，我们不仅仅是机器上了柜，同样我们一直关注、关心他们的整体销售。对于销售技能方面，我们给他们进行帮助培训，让...

　　作为一名公司产品的市场督导员，在工作总结时，又有哪些收获呢？下面是小编精心为您整理的“2018市场督导年终工作总结”，仅供参考，希望您喜欢!更多详细内容请继续关注我们哦。

　　2018市场督导年终工作总结1

　　转眼已经到了xx年7月份，根据自身的实际情况，我对自己xx年工作做出了评定和总结，提出了需要改进的地方以及解决方法。

　　一、岗位职责

　　作为公司市场部督导这一职位，我在工作上有很多不到位的地方，没有使用好公司下发的考核标准。做事总是想到哪做到哪儿，工作没有合理的计划和总结，没有正确的工作方法。工作起来比较麻木，总是急于解决问题，做不到冷静的思考问题，没有合理的解决问题根本策略和方法。

　　解决方法：拟定一个属于自己的工作流程，每天按照此流程来展开工作(对每一项事情的了解和问题的处理都设有时间的限制)，这也就是被迫提高工作效率。经过一段时间的磨合，相信自己在工作方法上会有所改进，并且工作效率也会有所提升。

　　二、业务情况

　　20xx年在公司业务方面，得到了小部分的成果，但其中也有很多是鉴于公司同事们的帮助和鼓励。我们的军团军规中有这么一句，当你进入一家讲究实效的公司，请用你的业绩说话。

　　在工作中总会提醒自己：所有出现的问题只有自己解决，等到别人的只有参考的意见和鼓励的话语，凡事全部需要自己才能解决，没有任何人来帮助你完成它。这样自己的依赖性就不会那么强，所有的问题只有自己去寻找解决方法。再苦再累，只有你的业绩才能证明你的能力，其它所有的只是空谈。

　　三、团队协作

　　xx年工作中总结出：现在的公司只有较强的个人能力是不行的，拥有公司的团队协作精神才是为重要的。再强的个人永远比不上一支优秀的团队。目前团队的建设将成为xx年度的工作计划。

　　在团队中我总是教导我的管理者，必须做到以身作则，严格要求自己。店铺的管理者需要的是解决问题的方法，而不是我们帮助他们解决问题。对于如何培养员工：只要员工犯的不是原则性问题，我们基本以引导和教导为主。员工不是被骂成才，她们同样也需要赞美和鼓励的话语，多给信心。

　　四、存在问题

　　1.自我学习力不够，总是需要鞭策

　　2.工作还有潜力没有全部发挥，需要改进工作方法

　　3.对于平时的培训及会议记录是有，但只是流于形式，没有*后的总结，采用和实施

　　五、解决方法

　　1.合理地安排自己的学习时间，没有特别重要的事情，不可打乱学习计划。

　　2.给自己制定工作流程，不断改进工作方法，学习优秀的人是如何有效地安排自己的工作时间，利用好五项管理。

　　3.在培训和会议之后学会总结和分析，分析出自己目前的工作问题，总结出自己如何更好的执行和布置工作。在实施之前做好充足的准备，将计划详细，实施的时候就比较轻松。

　　以上就是我对20xx年的工作总结，在工作总结中分析出自己工作中存在的各种问题，对xx年的工作计划和目标有很大的帮助。接下来我会认真执行xx年的工作，为自己的目标而努力!

　　2018市场督导年终工作总结2

　　本...

　　市场督导要广泛了解整个市场的动态，走在市场的前沿。下面是出国留学网为大家整理的：市场督导工作总结（精选），仅供参考，欢迎阅读!更多内容请继续关注出国留学网liuxue86.com

　　市场督导工作总结【一】

　　转眼已经到了xx年12月份，根据自身的实际情况，我对自己xx年这一年工作做出了评定和总结，提出了需要改进的地方以及解决方法。

　　一、岗位职责

　　作为公司市场部督导这一职位，我在工作上有很多不到位的地方，没有使用好公司下发的考核标准。做事总是想到哪做到哪儿，工作没有合理的计划和总结，没有正确的工作方法。工作起来比较麻木，总是急于解决问题，做不到冷静的思考问题，没有合理的解决问题根本策略和方法。

　　解决方法：拟定一个属于自己的工作流程，每天按照此流程来展开工作(对每一项事情的了解和问题的处理都设有时间的限制)，这也就是被迫提高工作效率。经过一段时间的磨合，相信自己在工作方法上会有所改进，并且工作效率也会有所提升。

　　二、业务情况

　　20xx年在公司业务方面，得到了小部分的成果，但其中也有很多是鉴于公司同事们的帮助和鼓励。我们的军团军规中有这么一句，当你进入一家讲究实效的公司，请用你的业绩说话。

　　在工作中总会提醒自己：所有出现的问题只有自己解决，等到别人的只有参考的意见和鼓励的话语，凡事全部需要自己才能解决，没有任何人来帮助你完成它。这样自己的依赖性就不会那么强，所有的问题只有自己去寻找解决方法。再苦再累，只有你的业绩才能证明你的能力，其它所有的只是空谈。

　　三、团队协作

　　这一年工作中总结出：现在的公司只有较强的个人能力是不行的，拥有公司的团队协作精神才是最为重要的。再强的个人永远比不上一支优秀的团队。目前团队的建设将成为下一年度的工作计划。在团队中我总是教导我的管理者，必须做到以身作则，严格要求自己。店铺的管理者需要的是解决问题的方法，而不是我们帮助他们解决问题。对于如何培养员工：只要员工犯的不是原则性问题，我们基本以引导和教导为主。员工不是被骂成才，她们同样也需要赞美和鼓励的话语，多给信心。

　　四、存在问题

　　1.自我学习力不够，总是需要鞭策

　　2.工作还有潜力没有全部发挥，需要改进工作方法

　　3.对于平时的培训及会议记录是有，但只是流于形式，没有最后的总结，采用和实施

　　五、解决方法

　　1.合理地安排自己的学习时间，没有特别重要的事情，不可打乱学习计划

　　2.给自己制定工作流程，不断改进工作方法，学习优秀的人是如何有效地安排自己的工作时间，利用好五项管理

　　3.在培训和会议之后学会总结和分析，分析出自己目前的工作问题，总结出自己如何更好的执行和布置工作。在实施之前做好充足的准备，将计划详细，实施的时候就比较轻松。

　　以上就是我对20xx年这一年的工作总结，在工作总结中分析出自己工作中存在的各种问题，对下一年的工作计划和目标有很大的帮助。接下来我会认真执行下一年的工作，为自己的目标而努力!

　　市场督导工作总结【二】

　　在繁忙的工作中不...

　　督导者必须对组织尽义务，并处于一种承上启下的地位。以下是出国留学实用资料栏目小编为您整理伊利市场督导岗位职责，供您参考，希望对你有所帮助，更多详细内容请点击出国留学网查看。

　　伊利市场督导岗位职责1

　　1、定期巡查卖场陈列、货品、活动等

　　2、对导购人员的管理、新产品及新活动的培训等

　　3、对卖场订单的追踪、补缺.

　　4、门店终端管理

　　5、完成公司下达的相应任务等

　　伊利市场督导岗位职责2

　　1、按公司要求进行终端理货、清理竞品、产品陈列及生动化布置;对冰柜纯度进行检核;

　　2、对终端售点的冰柜质量进行检查维护，为终端冰柜做好除霜工作;

　　3、负责终端费用(终端建设、特渠、淡季等)的确认和检查工作;

　　4、协助经销商建立和更新冰柜三级台账，确保资产信息的准确;

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　　督导者必须对组织尽义务，并处于一种承上启下的地位。以下是出国留学实用资料栏目小编为您整理服装市场督导岗位职，供您参考，希望对你有所帮助，更多详细内容请点击出国留学网查看。

　　服装市场督导岗位职责1

　　1.区域销售目标管理：制定区域工作计划、销售目标并组织实施和报告;完成所辖区域各项费用的审核工作(店铺工资、报销、对账、开票)

　　2.区域人员管理：对售卖人员的培训(陈列、产品知识、售卖技巧等);

　　3.区域货品管理：对所负责区域的店铺进行订货、补货和调货控制，降低店铺库存，保证货品安全，组织盘点并核对清楚;

　　4.区域商场沟通：竞品信息收集、分析报告;负责市场装修跟进;各类促销和广告计划实施和报告;商场合作条件的谈判;

　　5.完成其他临时性任务。

　　服装市场督导岗位职责2

　　1、执行公司营销战略及策略,根据公司对市场要求并对区域市场进行规范指导。

　　2、制定本区域营销计划，分解销售目标，并协助管辖店铺完成销售目标。

　　3、收集提供男装品牌服装市场流行趋势和需求、竞争对手和客户反馈方面的准确信息。

　　4、对店长、店员的入、离职、转正及晋升的初步提议给上级领导审核。

　　5、对所属区域市场员工进行培训、指导。

　　6、代表公司与所在区域商场和客户做好沟通协调工作。

　　服装市场督导岗位职责3

　　1.根据公司年度经营计划，制定公司年度培训计划，对终端店长、导购进行培训与业务知识指导;

　　2.负责终端的店铺管理、店堂氛围、面料知识、商品陈列、导购服务、橱窗陈列、货品销售技巧的跟踪指导工作;

　　3.协助公司举办导购、店长、经销商的集训工作;

　　4.按照装修进度安排，规划并跟踪道具安装情况，并进行装修指导;

　　5.定期进行市场巡检，给予经销商货品陈列、货品堆放、货品整理、广宣品的应用等方面的指导，以提高经销商的终端管理能力。

　　服装市场督导岗位职责4

　　1.负责公司货品的规划组合;

　　2.提供数据分析帮助研发制定全年开发计划

　　3.负责货品信息分析，及时为营销部做出建议方案;

　　4.负责货品调配、新品上市计划的规划;

　　5.负责制定备货计划，零售督促、库存控制、货品调配，定期对公司库存做出评估，并给出建议解决方案

　　服装市场督导岗位职责5

　　1、跟进每日店铺数据上传的正确性、及时性。

　　2、货品到货信息、宣布到各店铺并跟进配货。

　　3、对逐日销售与上周同期销售数据进行对照剖析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析其起因。

　　4、对无电脑专柜每日进行销售录入、下单配货，并核实其配货数目与其销售、库存是否公道，进行准确下单。

　　5、到店检查相关工作，随时懂得店铺情况。

　　服装市场督导岗位职责6

　　1. 确保客户部按质、按时地实现工作计划。

　　2. 确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。

　　3. 对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。

　　4. 对市场调研内容准确性负责。

　　5. 对加盟店...

　　督导者必须对组织尽义务，并处于一种承上启下的地位。以下是出国留学实用资料栏目小编为您整理食品市场督导岗位职责，供您参考，希望对你有所帮助，更多详细内容请点击出国留学网查看。

　　食品市场督导岗位职责1

　　1、负责日常加盟店的开业活动

　　2、促销活动现场氛围把控

　　3、加盟店食品加工流程指导

　　4、加盟店品质及卫生形象的监督

　　食品市场督导岗位职责2

　　1、负责加盟店的开发选址与加盟项目洽谈。

　　2、定期巡店，及时发现问题并根据实际情况给予解决方案。

　　3、现场指导加盟商的服务、卫生与产品质量。

　　4、根据加盟商订货状况进行分析并提出整改建议。

　　5、对加盟店进行监督管理与服务。

　　6、其他上级交办的工作任务

　　食品市场督导岗位职责3

　　1.负责市场督察工作，对市场终端表现进行巡查并及时汇报，跟进问题解决。

　　2.负责终端促销活动的参与和执行。

　　3.负责广宣品物料的发放与管理。

　　4.其它临时性工作。

　　食品市场督导岗位职责4

　　1、负责处理或上报各类市场投诉;

　　2、联络协调多个部门，以确保客户的满意及市场的推广;

　　3、开展促销活动、统计销售数据 ;

　　4、日常巡店，把握客户需求，整合客户资源，促进客户关系;

　　5、领导交办的其他事情。

　　食品市场督导岗位职责5

　　1、 市场走访、终端抽查计划的制定;

　　2、 负责对新员工进行培训、考核;

　　3、 负责所在区域市场指导与报告撰写;

　　4、 负责区域经销商日常工作执行后期督导和考核。

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　　督导者必须对组织尽义务，并处于一种承上启下的地位。以下是出国留学实用资料栏目小编为您整理手机市场督导岗位职责，供您参考，希望对你有所帮助，更多详细内容请点击出国留学网查看。

　　手机市场督导岗位职责1

　　1、负责所辖区域门店手机促销员招聘、培训、管理。

　　3、负责各店柜台陈列检查，按照公司的统一标准进行陈列，使专柜陈列更加生动化。

　　4、负责传达公司下达的各项指标与临时任务并跟进落实情况。

　　5、负责所辖区域的物料、礼品分配。

　　6、负责搜集所辖区域的各门店的货源库存情况并及时上报相关领导。

　　7、组织区域促销员培训，提升促销团队的专业知识与销售技能。

　　8、维护我司品牌背板、专区、专柜，保持我司品牌区域整体整洁，维护分配到各区域的物料不受损坏，做到视公司公共财产如自己财产一样。

　　9、组织好周六、日和节假日促销活动。

　　10、所辖区域现款客户开发维护等业务类工作。

　　手机市场督导岗位职责2

　　负责所辖区域内终端销售信息的统计与回馈。

　　负责向自己所辖区域的经销商及店员宣传及讲解公司产品的详细产品信息。

　　负责协助所辖区域内终端零售店店员销售，向顾客介绍公司产品的功能及卖点，最终促成终端销售。

　　手机市场督导岗位职责3

　　1、负责所辖区域门店手机促销员招聘、培训、管理。

　　3、负责各店柜台陈列检查，做到专柜专用，按照公司的统一标准进行陈列，使专柜陈列更加生动化。

　　4、负责传达公司下达的各项指标与临时任务并跟进落实情况。

　　5、负责所辖区域的物料分配与礼品分配。

　　6、负责搜集所辖区域的各门店的货源库存情况并及时上报相关领导。

　　7、组织区域促销员进行培训，提升促销团队的专业知识与销售技能。

　　8、维护我司品牌背板、专区、专柜专用，保持我司品牌区域整体整洁，维护分配到各区域的物料(帐篷、太阳伞、拱门、对头、展架、展台以及各类台卡等)不受到损坏，做到视公司公共财产如自己财产一样。

　　9、组织好周六、日和节假日促销活动。

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　　督导者必须对组织尽义务，并处于一种承上启下的地位。以下是出国留学实用资料栏目小编为您整理品牌市场督导岗位职责，供您参考，希望对你有所帮助，更多详细内容请点击出国留学网查看。

　　品牌市场督导岗位职责1

　　1、负责维护零售商、营业室主任、店长客情关系，确保店面产品的上柜;

　　2、完成店面零售目标，确保市场份额;

　　3、管理促销队伍;

　　4、负责专项促销活动;

　　5、收集信息并反馈进销存。

　　品牌市场督导岗位职责2

　　1.确保加盟店、直营店的销售工作顺利进行。

　　2.对公司各项方针政策在直营店及加盟店的执行情况负责。

　　3.对市场调研内容准确性负责。

　　4.对所掌握的销售数据安全负责。

　　5.对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。

　　6.负责店面的员工培训，新品上市的前期准备及店铺后期的执行相关工作。

　　7.监督店面促销活动的执行及促销结果的反馈工作。

　　品牌市场督导岗位职责3

　　1. 确保促销员按质、按时地实现工作计划。

　　2. 确保店面或专柜的销售工作顺利进行。

　　3. 对公司各项方针政策在卖场各店面的执行情况负责。

　　4. 对市场调研内容准确性负责。

　　5. 对所掌握的销售数据的安全负责。

　　6. 对店面销售任务、培训结果、陈列状况负责

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