年会策划方案

　　“公司年会策划方案”是一个非常有趣的话题让我们深入了解它。我们作为社会的一分子应该时刻对未来有个清晰的计划和方向，为了下个阶段的工作顺利进行。我们要赶快写好一篇方案，方案的设计也可以衡量出一个人的工作能力。分享是一种美德如果您觉得这篇文章有用分享给身边的朋友吧！

公司年会策划方案 篇1

　　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力;

　　2、对x年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

公司年会策划方案 篇2

　　9:00—9：30全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始;

　　9:30—10:00大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。

　　10:00—10:15大会进行第二项，员工畅所欲言，对公司未来发展的期许及展望，提出个人意见和建议。

　　10:15—10:30大会进行第三项，副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

　　10:30—11:00大会进行第三项，总经理、副董事长发言。

　　11:00-11:30大会进行第四项，董事长发言。

公司年会策划方案 篇3

　　辞旧迎新之际，为增进友谊、增强凝聚力，提升员工锲而不舍、坚持不懈的运动精神，公司将举办20xx年度总结表彰暨2015年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

　　　一、年会主题：

　　20xx年度总结表彰暨2015年迎新年会---耐心之树，结黄金之果(做背景墙或条幅)

　　　二、年会时间：

　　(1)年会策划及准备期(20xx年12月13日至12月20日)：

　　本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

　　(2)年会协调及进展期(20xx年12月20日至12月25日)：

　　本阶段主要完成场地安排、道具物品购买。 (3)年会正式演出时间(20xx年12月29日)：

　　　三、年会地点：(待定) 四、年会目的：

　　(1)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

　　(2)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　(3)对20xx年公司发展成绩总结，以及制定2015年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

　　(4)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　　　五、参会人员：

　　公司全体人员及各代理店负责人，约N人左右。

　　　六、年会设置奖项：(待定)

　　第1页共3页

　　　七、年会预算

　　长计划，短安排，无论是解决问题还是制定策略，都要把方案写出来，为严密的结论提供有效的依据，关于“公司企业年会策划方案”小编想和大家一起探讨一下，希望本文能够为您提供重要的信息和知识！

公司企业年会策划方案(篇1)

　　“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。 对 为了总结回顾 xxx9 年度各项工作， xxx 年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接 xxx 年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导研究，决定于节前举办年会。 基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划，现本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下：

　　(一)大会地点：可暂订于 (郑 ;州市区内某多功能人民会堂，以阶梯式排座为宜，需提前订)

　　(二)宴会地点：可暂订于 (xx市区内某商务酒店内，以宽敞厅堂、圆形餐桌为宜，需提前订);

　　(三)休闲地点：可暂订于 (xx市区内某休闲洗浴中心，以文明、卫生、廉价为宜，需提前订)。

　　拟订于 xxx 年 02 月 10 日(周三)下午 13：00 为时半天。

　　(三)休闲时间：20：30—23：00四、年会参会人员 公司全体员工(参会人员暂按 300 计，包括总部各部门、各项目部、各子公司的员工;原则上不邀请员工家属)。

　　五、年会流程与安排 本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：

　　12：30 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)

　　13：00—13：10 大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的 (员工欢迎礼毕)请总经理致《开公司主要领导同志，并领掌欢迎; 。幕辞》

　　13：11 大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;首先请各子公司领导人分别述职。(主持人领掌) (主持人领掌)

　　13：11—13：20 请 XX 投资公司 XXX 做述职报告。 (主持人领掌)

　　13：20—13：30 请 XX 担保公司 XXX 做述职报告。 (主持人领掌)

　　13：30—13：40 请 XX 公司 XXX 经理做述职报告。 (主持人领

　　13：40—13：50 请节能建材厂 XXX 经理做述职报告。掌) (主持人领掌)

　　14：00—14：10 下面请各项目部经理分别作年终述职报告。首 (主持人领掌)先请天明项目部 XXX 经理做述职报告。 (主持人

　　14：10—14：20 请城南里项目部 XXX 经理做述职报告。领掌) (主持人

　　14：20—14：30 请城上城项目部 XXX 经理做述职报告。领掌) (主持人

　　14：30—14：40 请货栈街项目部 XXX 经理做述职报告。领掌) (主持人领

　　14：40—14：50 请周口项目部...

　　这篇文章将为您展现“创意年会策划方案”的魅力和内涵。有时，方案的制定比执行本身更为重要，为了达成目标。具体有效的方案必不能少，方案的设计也可以衡量出一个人的工作能力。感谢您来参考本文！

创意年会策划方案(篇1)

　　　一、年会主题：

　　xxx公司20xx年度年终总结大会

　　　二、年会时间

　　20xx年12月31日下午14点00分至21点30分

　　会议时间：14：00——17：30

　　晚宴时间：18：00——21：30

　　　三、年会地点

　　xxx酒店一层多功能宴会厅

　　　四、年会参会人员

　　公司全体员工

　　　五、年会流程与安排

　　这次年会的流程与安排包括以下两部分：

　　（一）年终大会议程安排

　　13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；

　　14：00—15：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

　　15：30—15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

　　15：45—16：00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。

　　16：00—17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

　　17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

　　（二）晚宴安排

　　18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。使用创意沙画视频作为公司年会晚宴背景视频和音乐

　　18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

　　19：00—21：00娱乐时段：

　　文艺节目（2—3个节目）

　　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；

　　规则说明：两个人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，规定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；

　　文艺节目（2—3个节目）；

　　游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；

　　规则说明：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；

　　文艺节目（2—3个节目）

　　游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；

　　规则说明：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

　　游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18...

　　如果您想更深入地了解该话题不妨看看“房地产年会策划方案”。计划的制定比计划本身更为重要，为了贯彻工作的标准。能更好的完成工作方案。当一个项目被提出时，通过方案的建立可以帮我们更好的确定下来工作的方法，工作的要求，工作的任务。请相信这篇文章会给您带来不错的收获！

房地产年会策划方案(篇1)

　　年会活动方案及预算

　　一、目的增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。

　　二、活动对象

　　共秀全体员工

　　三、活动时间表及流程

　　1、会议签到

　　在酒店门口设置签到区，以便于综合部统计参会人员及时联系未到人员，并由XX负责门口迎接同事，让员工有宾至如归的感觉，更体现公司人性管理的理念。会场播放《我相信》《我们是相亲相爱的一家人》

　　2、会议

　　2.1 总经理致辞； 2.2 运营经理发言； 2.3 采购经理发言；

　　2.4 总经理讲解13年规划；

　　3、颁奖

　　3.1 颁奖音乐奏起《加勒比海盗》或《豪勇七蛟龙》 3.2 颁布“团队奖”，获奖团队每个发表获奖感言； 3.3 颁布“蜂巢奖”，获奖团队每人发表获奖感言； 3.4 颁布“突出贡献奖”，获奖者发表获奖感言； 3.5 颁布“优秀管理奖”，获奖者发表获奖感言； 3.6 颁布“小蜜蜂奖”，获奖者发表获奖感言； 3.7 颁布“优秀员工”，获奖者发表获奖感言。

　　3.8 获奖者再易拉宝上签字并写上自己的座右铭，合影留念！

　　4、晚宴

　　入座-晚宴开始-结束-奔赴下一节目场地

　　5、讴歌

　　自由演唱，待到高潮，进行抽奖活动，为抽奖营造氛围。

　　6、抽奖活动

　　抽奖方式：①用员工工号牌全部背面悬挂在墙上，由经理室依次抽奖，并负

　　责宣布。

　　②因奖品不一致，将打印出来的奖品分级别背面悬挂至墙上，被经理抽中的员工，抽取同等奖项的奖品。

　　奖项名次：“幸运奖”16名；“一等奖”1名；“二等奖”2名；“三等奖”3名。

　　抽的1-3等奖成员，每人均表演节目一个，节目类型不限、临场发挥。表演者需经过参会人员60%满意方才通过。活动结束前合唱“明天会更好”。

　　四、活动奖品

　　五、年会预算

房地产年会策划方案(篇2)

　　20__年迎新年联欢?晚会活动准备好了吗?想不想您的晚会活动更加与众不同，活动节目更加精彩?一个电话交给传古文化传播有限公司，所有都统统搞定!

　　一、活动目的

　　增进领导与员工的零距离沟通，激发员工蓬勃的斗志，迎接新的挑战增强公司的向心力和凝聚力，体现公司与职员的，同心、同德、同赢共生、共存、共荣。

　　深度了解企业文化，有效整合团队精神，调动企业员工积极性，感受公司大家庭带来新年气氛和温馨。让职员体会到他就是公司，公司就是每一位职员。

　　为先进个人与集体颁奖，给员工一个充分展示表演天分的舞台，展示__(中国)的激情与蓬勃发展之态。

　　二、活动亮点...

年会策划方案优秀【篇1】

　　广州琶洲展销会策划方案

　　会展策划设计流程

　　一：制定详细完整的会展策划方案

　　确定展会的目标市场，展会的规模，展品的选择

　　二：展会前的培训

　　让参加展会的工作人员理解策划方案精神，熟悉策划方案要求，掌握实施方案的工作、方法、步骤和技巧。

　　三：印刷材料的设计制作与宣传活动

　　利用展会的会刊、展前快讯等手段来进行前期宣传，扩大企业的影响力，吸引更多的目标客户（已做-----会刊1版、门票背面广告1500份）。展会期间，所需资料-----企业宣传册，产品手册、经销商折页、手提袋。

　　四：展厅的布置、展台的布置及展示

　　所需物料，设备的调试安装，展台的人员配备。

　　五：相关的展会服务

　　邀请经销商，根据经销商的具体情况以及人数多少安排相应的车辆，并提供经销商的住宿，餐饮安排。

　　六：做好对活动的评估

　　开好总结会，做好善后公关工作。

　　展会服务项目：

　　视听设备租赁展示道具制作展厅专卖装潢舞台设计灯光表演花草租赁写真泡沫字雪弗字等美工制作拆装运输大型仓储大型活动安排提供礼仪司仪T台制作

　　A:

　　一：参展目的

　　1.

　　2.

　　3.

　　4.

　　5.

　　提高企业知名度树立、维护公司形象展示新产品开发市场和寻找新经销商收集市场信息

　　二：展会规模

　　规模：15m*8m模式：分两部分：前——开放式舞台模式展厅：后——封闭式产品展厅。见平面图样（室内设计师提供）

　　三：展品选择

　　产品是整个参展中的核心主体，主要目的就是将新研发的产品在投放到市场之前的展示，在展会前要做好定位、详审、打样、定型、量产与首检等工作，在这一切都准备就绪后，要针对产品制订相关文件，包括定价单和报价单等，同时在展会上的摆放、饰品搭配、氛围营造、安全等都必须一一考虑周到，做到万无一失。

　　B:展会前的培训

　　在展会期间，展位上的工作人员代表着企业的形象。因此在展会前要重视对员工的培训，包括目标客户的快速鉴定、意向客户的心理拉近战术等，还有对服装、语言、礼仪、表情等进行要求和示范，训练员工的反应能力和判断能力，有必要的话：可以进行情景彩排。

　　工作安排：向展台人员布置展台工作，并提出要求和标准，必须使展台上的每一个人知道、理解展出目的;布置展台工作，包括经销商接待、贸易洽谈、资料散发、以及后续工作等，进行分工，提出要求：管理安排，包括工作时间、轮班安排、展台会议、记录管理等，行政安排，包括展台人员的住宿、餐饮、行、日常等安排。展出为了成交，展台工作准备就是围绕此开展，包括准备产品资料、准备贸易条款等。

　　参展人员注意事项：

　　1、不要坐着。

　　展览会期间坐在展位上，给人留下的印象是：你不想被人打扰。

　　2、不要看书。

　　通常你只有二到三秒钟的时间引起对方的注意，吸引他停下来。如果你在看报纸或杂志，是不会引起人注意的...

　　做事情一定要把准备工作做好，在方案撰写的时候要遵循一个原则简练、直接、不废话，以下是出国留学网小编为您整理的“最新年会活动策划方案”相关内容，我们为您提供最前沿的技术资讯敬请留意！

最新年会活动策划方案(篇1)

　　作为企业每年重要的一项活动，年会已经成为了每个企业在年底给员工送上贺年和感恩的最佳方式。而年会中的抽奖活动不仅成为了员工期待已久的惊喜，也能激发员工的加强团队合作意识和推动工作的积极性。因此，对于企业而言，年会抽奖活动的方案策划不能掉以轻心。

　　一、确定奖品

　　在策划年会抽奖活动时，首先要考虑的当然是奖品。奖品类型和数量的选择应该根据公司的实际情况、员工的喜好和奖项设置来进行。可以选择实物奖品、红包、购物卡等，并根据不同等级的奖项设置不同的奖品价值，给员工一个期待和惊喜的感觉。

　　二、制定活动规则

　　制定年会抽奖活动的规则是为了保证活动的公正性和存在感。活动规则应该包括如何参加活动、中奖者如何领奖、规避抽奖过程中出现的纠纷等。

　　三、选择抽奖方式

　　在一定程度上，抽奖方式能够直接影响到员工的参与度和兴趣度。可以根据员工人数和场地环境来选择适合的抽奖方式。可以选择随机抽取、数字抽奖、现场抽奖等方式，在活动过程中增加员工的参与感。

　　四、制定方案应预算

　　针对不同的企业和员工需求，所需的预算也不同。因此，在制定年会抽奖活动方案时一定要根据自己的实际条件进行预算，并根据预算制定相应的方案。

　　五、考虑礼仪细节

　　礼仪细节是年会抽奖活动的关键。在活动现场要合理安排场地布置、奖品摆放、抽奖主持人的讲解规范等。通过细致的策划和配合抽奖，让员工感受到企业的关怀和温暖。

　　六、合理宣传

　　为了吸引员工的参与度，合理的宣传方案也是非常重要的。可以采用海报、微信公众号、企业内部网站等多种形式进行宣传。在宣传过程中要注意宣传的频率和内容，让员工对抽奖活动的期待和情感纠缠在内。

　　七、积极反馈

　　在活动结束后，可以邀请员工提供反馈意见。企业可以关注员工对活动的反馈和意见，并针对性地做出改进和优化，以便下一次更好地推进抽奖活动。

　　综上所述，年会抽奖活动方案策划需要有切实的详细讨论、规划和执行。通过大量的策划措施让员工参与到活动中来，使企业和员工相互激励，达到共赢的局面。

最新年会活动策划方案(篇2)

　　1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。

　　2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。

　　3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排的人员为年度业绩前十名及其父母。第二排的人员为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

　　4、会场后方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

　　5、公司优秀员工和元老员工，总经理的照片做成展架放在公司会...

幼儿园年会策划方案(篇1)

　　1、年会能把园长推向社会，让社会了解自己的幼儿园。

　　2、年会能把社会、客户、幼儿园、员工四股力量整合成强大的合力。

　　3、年会能把团队打造成超级能量体。

　　幼儿园都在拼命地挖掘资源和寻找机会，其实真正的资源和机会就在身边。它本身不是资源和机会，但是它一定能够给你带来无穷的资源和机会!它本身不是财富，但是它一定能够给你间接地带来丰厚的财富!

　　　它是谁?

　　它，就是年会，一场震撼人心的年会!一家好幼儿园，一个好园长，一定会善用年会，把幼儿园托举得更高、更远。

　　　六：年会的目的——拉动

　　①拉动员工

　　a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟幼儿园干的希望;展示幼儿园辉煌，让员工家庭更支持自己在幼儿园干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

　　b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

　　②拉动家长

　　a、一定要邀请一些我们的外围家户，也就是家长，来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及幼儿园文化，借此向客户传递印象!

　　b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对幼儿园产生良好印象。

　　③拉动其他力量

　　a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

　　b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度，获得支持。

　　　七：年会的前期准备——筹划、执行、工作小组

　　A、筹划准备：

　　1、确定会务主要负责人，成立筹备组

　　2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架

　　3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单

　　4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图

　　5、推荐相关音乐背景资料

　　B、前期执行：

　　1、最终确认年会流程和年会节目

　　2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材

　　3、确定员工表演项目及主持人

　　4、撰写年会相关文案

　　5、制定工作安排表

　　6、安排会议场地

　　7、安排年会晚宴场地、年会气氛

　　C、成立年会项目实施小组：

　　年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!

　　1、迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的`礼仪服务)

　　2、物品采购配送组;(所有年会物资的采购)

　　3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)

　　4、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)

2024公司年会策划方案 篇1

　　公司年会宴会是一年一度的重磅活动，它除了是对一年来公司成绩的汇报和总结，更是全体员工放松心情、欢聚一堂的良好机会。为了让这次活动更加有趣、难忘、具有创意，下面我们来分享一下公司年会宴会策划方案。

　　一、食品饮料策划

　　在宴会餐桌上，美味可口的食物和饮料是必不可少的因素。食品方面的策划要求不仅要考虑到美味口感，还要注重食材的健康、营养价值等因素。在食物方面可以借鉴各种当下流行的盘子、饮品、多样化的冷盘、热菜、小食等，突出口感创新，同样要根据各种客户的口味来选择不同风格的食物。应在进餐的同时制定一套适当的酒水方案、文化管家，让员工们于品尝美食的同时享受美妙的艺术享受。

　　二、音乐娱乐节目策划

　　音乐娱乐节目是宴会上重要的一环，要想让员工们有美好的回忆，节目的策划一定要有亮点。选择节目嘉宾应根据公司整体氛围和宴会特点来挑选，并可以将之前搜集的员工兴趣爱好结合节目创意，或者通过唱歌、朗诵、独奏、武术等方式来展示自己的才华。对于节目表演节目，建议选择有专业素质的团队来协助。如有相对较小直接预算则自己创造相应的节目。

　　三、会场布置策划

　　会场的布置一定要与宴会的主题相契合，同时，也要考虑人流、座位、贴着主题组合灯饰、氛围音乐的灯光特效等多种因素。对于宴会表演级祝酒致辞以及发布的图文展示、多媒体PPT演播等，不仅要注意画面美观舒适，还要考虑设施设备的完善。

　　四、摄影服务策划

　　对于公司年会宴会来说，照片和录像是很珍贵的回忆，所以摄影服务方面也需要我们重点注意。应该选择有专业技能的摄影师和后期编辑人员，确保每一张照片都有精美的效果、清晰的画质和贴合宴会主题的角度。

　　以上是关于公司年会宴会策划方案的详细介绍。我们需要在食品饮料、音乐娱乐节目、会场布置和摄影服务等方面精心设计，才能让整个宴会变得丰富多彩、有趣、难忘。只有这样，公司年会宴会才能达到预期的效果，为全体员工留下美好的回忆。

2024公司年会策划方案 篇2

　　20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年12月23日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

　　　一、活动的目的：

　　1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成绩，工作上也有许多不足，通过年会进行总结，展新一年的宏图与计划；

　　2、通过对出色的.个人与团体，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力；

　　3、通过年会，集团领导和员工互相交流，相互促进，增加彼此间的沟通与信任；晚宴盛会

　　　二、活动主题：

　　公司20xx给力跨年盛典

　　　三、活动口号：

　　相亲相爱一家人

　　　四、活动时间：

　　20xx年12月23日

　　　五、活动地点：

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