幼儿园总结报告

　　栏目小编历经千辛万苦终于为大家准备好了令人惊喜的“幼儿园总结报告”，想节省写作范文的时间和精力吗？文档处理能力是现代职业人员必须具备的基本技能之一，范文的写作方式值得我们借鉴。

幼儿园总结报告 篇1

　　一、引言

　　幼儿园期是孩子成长发展的关键期，幼儿园综合素质教育的重要性越来越被家长所重视。为了更好地了解幼儿园的开展情况和孩子们的学习、生活状态，我们校园组织了一次幼儿园家访活动。通过家访，我们更深入地了解到了幼儿园教育的特点和难处，更加感受到了与家长沟通的重要性，也为今后的教育工作提供了有益的借鉴。

　　二、家访的目的

　　通过家访了解孩子们在家的生活情况，了解孩子们的性格特点和行为表现，更好地了解孩子们的爱好和兴趣；通过家访了解家长对幼儿教育的看法和期望，并了解家长对幼儿园教育的评价和意见，为今后的教育工作提供有益的借鉴。

　　三、家访的过程

　　我们校园组织了20名幼儿园老师，有经验的人负责带领新进教师家访，一起前往幼儿园的家庭。在家访之前，我们组织了一次家访培训，就家访的注意事项、问卷的填写和沟通技巧进行了详细的讲解和指导。

　　在家访过程中，我们首先向家长介绍了我们来的目的和意义，开始询问孩子们的生活习惯和饮食情况，了解孩子们所喜欢的食物和不喜欢的食物，还了解了他们的睡眠情况和玩乐方式。在询问的过程中，我们也逐渐了解孩子们的性格特点，如活泼、内向、急躁、温顺等等。

　　接下来，我们询问了家长对幼儿学习和奖惩方法的看法，对于我们的教育活动是否满足家长的期望。在听取家长的意见后，我们就开展了一些针对性的活动，以满足家长对孩子教育的期望。

　　在家长的评价中，大多数家长认为我们的教育措施和服务都是比较好的，但也有一些家长反映有些问题，如教育中存在一些规矩过多、强制性过强；时间安排不合理等问题。通过家访，我们收集到了较为全面的家长意见，以便今后更好地改进幼儿园的教育工作。

　　四、家访的意义和价值

　　家访是一项很好的沟通方式，孩子和孩子的家庭是教育的主体，而教师则是教育的指导者，通过与家长的交流，我们可以更好地了解学生和家长的需求，使我们的教育工作更有针对性。家访还促进了教育与家庭、家长的互动交流，增强了合作与信任。

　　通过家访了解到的家庭情况和学生问题，我们可以及时地进行针对性的教育，使孩子在学习、生活中得到更好的体验和成长。同时，在家访的过程中，教师也能够更好地了解自己的优点和不足，并对今后的教育工作进行更好的反思。

　　总之，家访是一项有益且必要的工作，能够帮助学校和教师更好地了解学生，提供更加优质的教育服务，让每个孩子都能够在快乐中成长、在幸福中学习。

幼儿园总结报告 篇2

　　强化保障职能，开展人性服务，推动工作创新，促进五个实现，即：工作计划完成率实现百分百、重大安全饮食事故实现零次数、营养膳食评价达标率实现90%以上、幼儿体检达标率实现90%以上、服务创新项目实现1次以上。

　　1、健康饮食，让营养膳食评价和幼儿体检达标率达到90%以上；

　　2、...

　　一年时间转眼就过完了，我们也要写一下这一年的工作总结报告了，下面是由出国留学网小编为大家整理的“幼儿园年度工作总结报告2021”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　幼儿园年度工作总结报告2021【一】

　　记得在一本书上看到，教师分四种类型：智慧爱心型，爱心勤劳型，勤劳良心型，良心应付型。工作以来，我一向不断努力，进取思考如何做好幼儿教师工作，期望自我成为一名智慧爱心型的优秀幼儿教师，也一向朝着这个目标奋进。在本学期我的主要工作如下：

　　一、思想方面

　　本人能进取参加政治学习，坚持保育和教育并重的原则，忠于职守，严于律己，为人师表。牢固树立专业思想，不断学习专业理论知识和提高技巧技能水平。平时进取参加全校教职工大会及教研活动，认真学习学校下达的上级文件，关心国内外大事，注重政治理论的学习。配合组里搞好教研活动。每周按时参加升旗仪式，从不迟到早退。服从安排，人际关系融洽。

　　二、教育保育方面

　　1、开学初，幼儿对新的陌生环境会产生胆怯心理，来园情绪不稳、哭闹现象较严重。为了让幼儿尽快地适应幼儿园的新环境和团体生活，对团体生活产生安全感，对教师产生亲切感，进而喜欢“上幼儿园”，我们为幼儿创立了良好的生活学习环境，并针对幼儿情景进行家访。

　　2、在教学上，针对小小班幼儿心理情景，我开展了网络式主题教学活动，以稳定幼儿情绪为主，提前备课，运用多种教学方法，制作精美的教具。从幼儿的实际出发，注意调动幼儿学习的进取性和创造性思维，培养幼儿的学习兴趣为主要目的。做到课题与环境结合，让幼儿感受到上幼儿园的乐趣。还设立了美工区、认知区、结构区、娃娃家、语言区、益智区等区域，并不断丰富材料。逐步建立了生活常规、游戏常规、活动常规，培养幼儿养成良好的行为习惯。事实证明，善于总结才会不断提高。所以我做到每节课后写评析，对自我的每一节课进行总结。坚持每周写观察日记，捕捉教育实践中的点滴火花，。并且制作了一批精美的教具，吸引了幼儿的注意力，上课上的得心应手。

　　3、在卫生保健方面，以培养幼儿各项生活习惯为重点，如：帮忙幼儿认识自我的毛巾、杯子，学习男女分厕的习惯，培养饭前便后洗手，饭后擦嘴、漱口等良好卫生习惯，督促幼儿多喝水，对大、小便需要帮忙的幼儿给予照顾，对出汗过多的幼儿，及时更换衣服，以防感冒，对体弱多病的幼儿给予异常照顾。教师和保育员每一天都能认真地做好消毒和打扫工作，加强幼儿的保健卫生，管理好午睡，做好预防幼儿常见疾病的工作，经常晒被子、枕头，减少细菌滋生。所以这个腮腺炎流行的季节，很庆幸的是我们班没有一个幼儿感染此病。

　　三、在家长工作方面

　　我深知，幼儿的提高离不开家长的支持。于是我召开了家长会，请专家开展“环保”的知识讲座，提升幼儿与家长环保理念。设立家园联系窗，进行家园共育。让家长及时了解本学期的教学计划、幼儿各方面提高、通知以及保育注意事项等等。家长们进取配合我们开展主题活动，家园联系密切，认真填写各类调查表，按时发放《家园联系手册》，平均每半个月联系一次，如实反映了幼儿在园在家学习、生活情景。

　　四、自身的提高

　　在本学期，我进取学习各种教育理论，听专家讲座，以充实自我，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学。感激领导的关爱，给我机会...

　　一年的幼儿园工作已经结束了，又要做出相应的工作总结了，下面是出国留学网的小编为大家整理带来的幼儿园工作总结报告两篇，仅供阅读!希望能够帮助到大家!更多精彩内容请持续关注出国留学网!

　　幼儿园工作总结报告(一)

　　2008年即将过去，为了在新的一年中更好的工作，现将一年来工作总结如下：

　　一、依靠群体智慧，聚合力

　　俗话说：智慧来自于集体，一个人的力量是有限的，而集体的智慧能创造一所幼儿园的未来，并能排除未来道路上的种种障碍。在共谋幼儿园发展道路的过程中，我和班子成员经过不断的磨合、碰撞，逐步形成了一个团结、实干、高效、智慧的管理团体，从党、政、工、团到年段长，我们经常在一起沟通交流、探讨促进，全力做到事业上同心、目标上同向、工作上同步，共同为提高幼儿园的保教质量出谋划策，当工作中碰到意见不一致时，我们始终遵循一切从大局出发，一切从提高幼儿园保教质量出发的原则，抛弃个人杂念，最终达到步调一致。

　　在聚合群体智慧的同时，我还注重拓展他们个人的智慧风格，努力提升内功，养成独立思考、创造性开展工作的能力，在目标同向的基础上，力求做到过程创造，殊途同归。所以，在管理中我实行放手和放权，支持他们进行自我管理，各成员各司其职，避免互相扯皮，提高工作效率。对于年段长，今年我尝试了承包制的形式，让他们自主管理自己的年段，从课程管理、教研活动、文化建设、家长工作到青年教师培养，委任她们进行全面管理，有权利、有责任开展各类创造性的工作。我想，我园今天所取得的这些成绩，很多都来自于她们个人的智慧，聚合了各方的力量。

　　二、重视反思研究，强实力

　　(一)、创新管理模式

　　学校管理的实践表明，没有建立健全规章制度、没有合理的组织结构，学校的管理是不完善的管理，但学校管理中完善的规章制度、合理的组织结构等也并非就能提高管理效率。由于社会的不断发展，人才间的竞争和紧张的工作节奏，导致人的价值观的衰退和目标取向的变革，限制、阻碍了人际的正常交往、沟通和理解，人际的友情、友好互助的平等合作精神被淡化了，人的个性的充分发展受到了限制和突破，可以说，这种现象在知识分子成群的学校显得尤为突出。作为管理者，就必须对学校的管理重新定位，用以价值观为核心的文化进行管理，寻求促进教师和学校正常发展的突破口。在这样的理念冲突下，我从去年开始尝试开展了“合作文化”管理研究，把合作引入到幼儿园的文化建设中，在领导与教师、教师与教师、教师与幼儿、教师与家长之间探索一种合作模式，注重培养和激发人的合作意识和团队精神，以此来增强学校的内聚力、向心力和持久力。

　　1、创建目标，激发动机

　　共同的目标、共同的期望是形成一个团队的首要条件，也是达成教师个人对集体忠诚的重要方式。我们通过中层干部会议，切实了解教师对人际环境的期望和需求，大家都认为：一个关系融洽、善于沟通、乐于合作的人际环境是增强教师积极性、提高工作效益的重要因素。针对我园人际环境现状，我们确立了《人际交往准则》，出台了强调合作规范和理想的《教职工文明礼仪须知》。通过目标的统一，使教师们能自觉地认同必须担负的责任并愿意为此而共同努力。

　　2、创设环境、注重熏陶

　　环境对人的思想和行为往往起着重要的熏陶作用，我们将一年...