广西事业单位

　　出国留学网为大家提供《2018年广西大学招聘人才公告(100人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

　　广西大学诚聘海内外优秀人才

　　广西大学创建于1928年,首任校长是被周恩来总理誉为“一代宗师”、在教育界享有“北蔡南马”声誉的我国著名教育家、科学家马君武博士。广西大学首开广西现代高等教育之先河，是广西办学历史最悠久、规模最大、学科门类最多、综合实力最强的综合性大学，是广西唯一的国家“211工程”建设学校、教育部和广西共建高校、中西部高校提升综合实力计划建设高校、“一省一校”建设高校和世界一流学科建设高校。

　　学校现设27个学院，学科涵盖哲、经、法、教、文、理、工、农、医、管、艺等11大学科门类，有66个本科专业，39个一级学科硕士点，17个一级学科博士点，44个硕士专业学位类别和10个博士后科研流动站。有1个国家“双一流”建设学科群，2个国家重点学科，1个国家重点(培育)学科;工程学、材料科学、农业科学进入ESI学科全球前1%行列。有1个国家重点实验室和1个省部共建国家重点实验室培育基地，3个教育部重点实验室和工程研究中心，1个教育部国别和区域研究基地，1个国家林业局重点实验室。学校全日制本科和研究生人数约34000人，专任教师2000余人。

　　学校坐落于有着“绿城”美誉、曾获得“联合国人居奖”的广西壮族自治区首府南宁市，占地面积4700多亩，校园环境优美，综合配套完善，拥有优质的附属幼儿园、小学和中学。

　　学校正牢牢抓住“双一流”建设的重大历史发展机遇，朝着努力建设布局合理、特色鲜明的一流综合性研究型大学目标，加快推进一流大学和一流学科建设，打造广西高校改革发展的排头兵，科学研究和产学研协同创新的排头兵，高端人才培养成长的排头兵。学校将继续秉持“勤恳朴诚“的校训，致力于知识创造与传播、文明传承和创新、社会引领与服务，推动国家富强、社会发展和人类进步，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有的贡献。

　　开放广西、宜居南宁，今天的广西大学“宜居、宜学、宜教、宜研”，竭诚欢迎海内外有识之士加盟广西大学，一起助力广西科教发展，成就个人学术梦想。

　　人才岗位入选条件及待遇

　　君武学者特聘岗位、教授、副教授、助理教授岗位条件见表1，薪酬福利待遇和科研资助见表2，2018年进人计划见表3。

　　联系方式

　　蔡*波(负责君武学者特聘教授招聘)，+86-771-3232147，tpk@gxu.edu.cn

　　胡*文(负责教授、副教授、助理教授招聘)，+86-771-3236887，rsk@gxu.edu.cn

　　传真号码：+86-771-3237366

　　学校主页：www.gxu.edu.cn

　　通讯地址：广西南宁市大学东路100号广西大学人事处

　　邮政编码：530004

　　附件：各类人才岗位入选条件.docx

　　薪酬福利待遇和科研资助s.docx

　　出国留学网为大家提供《2018年广西民族师范学院招聘公告(68人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

广西民族师范学院2018年人才招聘公告

　　根据工作需要，经研究，我校决定2018年面向全国公开招聘各类人才68名，具体事项如下：

　　一、招聘岗位

　　具体岗位类别、学历学位要求、专业和人数等详见附件《广西民族师范学院2018年人才招聘计划表》。

　　二、招聘对象要求

　　(一)热爱祖国，忠诚党的教育事业，遵纪守法，诚实守信，品行端正，有强烈的事业心、高度的责任感、良好的职业道德和团队精神。

　　(二)具有扎实的理论功底、有较高的学术水平和科研能力，并能熟练运用现代科技教育手段为教学科研服务。

　　三、招聘程序

　　(一)提交材料

　　凡是符合我校招聘计划及条件的人员请于2018年4月10日前将应聘材料的电子版以压缩包的形式发送到招聘部门邮箱，压缩包命名为：“应聘部门+应聘岗位+姓名+毕业院校+学历+专业”。应聘材料要求：

　　1.个人简历。已婚者附配偶、子女等家庭基本情况。

　　2.个人学历证明材料及其他自荐材料。包括学历(含本科阶段)、学位及专业技术职务资格证等材料，以及在校期间学习、社会实践、获奖情况，发表的主要论文、论著，参与或完成的科研项目的材料等。

　　(注：应届毕业生须提供就读学校的就业推荐书。)

　　3.广西民族师范学院2018年岗位应聘报名登记表(从学校网页通知公告栏下载)。

　　4.应聘人员应本着诚实守信原则，确保以上信息的真实可靠。凡提供不实信息的责任自负，以不实信息获得工作机会的，一经查实予以解聘。

　　(二)资格审查

　　用人单位自收到应聘人员报名登记表之日起，对符合专业需求的应聘人员的基本条件进行审查,报人事处审核同意后,由各用人单位在对应聘人员的专业背景、学术水平、综合素质等情况进行审核筛选后，原则上在30个工作日内对是否列入面试、试讲名单做出决定，并将考核事项通知应聘者本人。

　　(三)考核办法

　　应聘教师岗位者由各教学单位公开招聘工作考核小组组织面试和试讲。面试时间为10-20分钟，主要考察应聘者的仪表形象、表达能力、思维能力、科研能力和个人专长等;试讲时间约为30分钟，主要考察应聘者的教学设计、教学过程、教学方法等环节，考察试讲人员是否具备课堂教学组织能力和教学科研能力。

　　应聘辅导员岗位者采用面试、笔试、岗位能力测试等相结合的方法进行考核，要求应聘者必须具备相应专业技术岗位的专业知识、基本技能和素质。

　　面试、试讲时间另行通知。

　　(四)确定拟聘人员名单

　　考核结束后，学校按照有关规定和程序研究确定拟聘人选。

　　(五)体检、公示与聘用

　　人事处通知拟聘人员到三级甲等医院进行体检，体检标准参照事业单位录用的体检标准执行。体检中出现身体不合格者，不予以聘用。体检费用由拟聘人选自理。体检合格后，公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经学校办公会研究同意，报崇左市人力资源和社会保障局核准...